北海道函館市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の支援業務をお願いします。 ◇児童への自立支援・個別療育（2歳からの未就学児メイン） 日常のルールやマナーなど基本的な指導や、放課後の継続的な学習・身体や手先を動かす運動療育など子どもたちの年齢・発達や特性に応じた支援を行っています。 またご家族からの相談対応やアドバイス共有なども行います。 ◇集団療育 コミュニケーションや集団生活が苦手な児童には、複数人で行うゲームやレクリエーションを通じ自己表現や気持ちの伝え方など心身の発達を促す集団療育を行います。 ◇送迎業務（保育園・幼稚園・学校〜さくらるーむ〜自宅） ※業務

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/年休115日 住宅手当や退職金など充実の制度あり多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～265,000円 【月給】180,000円～265,000円 <内訳> 基本給 140,000円～225,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 特例交付金 10,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円

仕事内容【保育士】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ美原 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 北海道函館市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンス

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～18:00 （2）12:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【函館市／五稜郭駅】≪昇給・賞与あり！≫午後のみ18:00まで／残業なし／定年65歳／地域密着の児童発達支援★ ●児童発達支援事業における指導員業務（障がい児への療

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～265,000円 【月給】180,000円～265,000円 <内訳> 基本給 140,000円～225,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 特例交付金 10,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円

勤務時間月～金曜日 13:30～18:30(5時間勤務・休憩なし) 土曜日12:00～18:00(6時間勤務・休憩なし) ※時間外ほぼなし

仕事内容保育士【パート】音楽療育を中心とした放課後等デイサービス事業所でお持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務 （リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ※音楽経験と運転免許の有無は問いません 資格: 保育士 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴、経験不問（音楽経験も不問） 勤務時間: 月～金曜日 13:30～18:30(5時間勤務・休憩なし) 土曜日12:00～18:00(6時間勤務・休憩なし) ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容当施設は、小学生から高校生までのお子さまをお預かりしている、 定員15名のアットホームな施設です！ 現在、20代～50代と幅広い年代の先生たちが、支え合いながら楽しく活躍中！ 一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、 遊びや体操、音楽、学習支援を通して、笑顔と成長を見守っています 最初はできることから少しずつお任せしていきますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も安心◎ 一緒に楽しくお仕事しましょう♪ご応募お待ちしております！ 定員15名の施設にて、子どもたちのサポートと成長を見守る業務全般をお任せします♪ ・お子さまをお出迎え・お見送り ・体操や音楽、季節のお遊びなどのサポート ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 208,469円 ～ 227,166円 固定残業代 14,531円 ～ 15,834円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～18:00 （2）12:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【函館市／五稜郭駅】≪昇給・賞与あり！≫午後のみ18:00まで／残業なし／定年65歳／地域密着の児童発達支援★ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業における指導員業務（障がい児への療育活動、送迎業務（シエンタ、セレナなど）を担当していただきます。（送迎エリア：旧函館市内） ●研修や勉強会があるため、ブランク・療育未経験の方も安心してお仕事を始められます。研修や勉強会はすべて業務時間内に行われ、定時退勤できるのもうれしいですね☆ ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務が可能◎長く活躍できる職場です。 【給与】 時給1,100円〜1,200円 【時給】1,100円～1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）（３）休校日（夏休みや冬休みなども含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昨年４月１日に開所した「多機能型事業所」で今秋事業拡大に向け スタッフを増員します。 ＊発達が気になるお子様に対して一人ひとりの 「やってみたい」を形にする多彩な支援で可能性を広げる仕事です ＊事業所の清掃、環境設定当日の療育内容に付随した教材準備など ＊定員：１日当たり１０名 ＊送迎業務あり（応相談）／車種：軽四・フィット セレナ・ノートなど ◆応募前の見学できます。お気軽にお問い合わせくだい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・週３～５日の勤務。 （平日）9：00～16：00の中で調整します。 ・土日、祝祭日はお休みです。 ※勤務時間のご相談に応じます。

仕事内容児童発達支援事業所に通う障害を持つお子さん（主に3歳～6歳の未就学のお子様）に対し療育を行います。 ※送迎業務はありません。 ★面接会場は「函館市日吉町3丁目39-24 多機能型あすもデイハッピー」となります。

勤務時間9:00～17:30 9:00～15:00 休憩60分(6時間以上勤務時) ※時間外ほぼなし

仕事内容児童指導員 パートタイム勤務◎残業ほぼなし☆音楽療育を中心とした児童発達支援 函館市(昭和) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務 （リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ※音楽経験と運転免許の有無は問いません 資格: 児童指導員任用資格または教員免許または児童福祉施設2年(常勤)以上勤務の方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴、経験不問（音楽経験も不問） 勤務時間: 9:00～17:30 9:00～15:00 休憩60分(6時間以上勤務時) ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給23万円可/日祝休み◎ 子どもたちに寄り添う個別療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～238,000円 【月給】200,000円～238,000円 <内訳> 基本給 190,000～200,000円 住宅手当 10,000円(正社員は必ず支給) <別途支給手当> 残業手当 家族手当 資格手当※社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの場合のみ 通勤手当 月上限5,000円 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/条件の変更なし 【勤務地】 北海道函館市 亀田本町6番2

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～18:00 （2）12:00～17:00 【勤務区分】 日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 函館市山の手に位置する【児童発達支援事業所 SEED】にて、児童指導員要件を満たす資格をお持ちのパートさんを募集しています。 事業所裏の畑での農作業体験や、独自の療育プログラムを取り入れている点が特徴で、経験豊富な職員が多数在籍しています。 勤務時間は、平日は【13:00～18:00】、土曜祝日は【12:00～17:00】の午後のみのため、無理なく勤務できます◎パートさんにも昇給・賞与実績があり、やりがいも十分感じられますよ☆ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ●児童発達支援事業における指導員業務（障がい児への療育活動、送迎業務（シエン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～ 祝日休み多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,200円～258,200円 【月給】228,200円～258,200円 <内訳> 基本給 198,200円～228,200円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～18:00 （2）12:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【函館市／五稜郭駅】≪昇給・賞与あり！≫午後のみ18:00まで／残業なし／定年65歳／地域密着の児童発達支援★ ●児童発達支援事業における指導員業務（障がい

仕事内容【保育士】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館市 湯川町

仕事内容児童発達支援事業所に通う障害を持つ未就学のお子さんに対し、支援を行います。 障害児に関わるお仕事が初めてでも大丈夫です！ 一人一人のお子さんのスケジュールに合わせ、遊びを通じての活動（公園や児童館で遊んだりする事もあります）を行います。 ■勤務開始後の主なスケジュール (1)まずは利用児童と一緒に活動する事から始めます。最初は先輩スタッフが付き、スムーズに活動に入れるお子様からとなります。 (2)一日のスケジュールや利用児童の状況を体験しながら覚えていただきます。 (3)送迎先の自宅等を先輩スタッフに添乗してもらい、場所を確認したりしながら送迎業務に必要な事を学んでいただきます。