北海道の療育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日（１２／２９～１／３）・夏期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経営分析に関する業務 ・カルテ管理に関する業務 ・ＤＰＣコーディングに関する業務 ・その他所属長の指示による業務 ※業務変更範囲：当センターの定める業務

勤務時間07:00 ～ 22:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） EKCore 言語聴覚士｜パート・アルバイト【未経験OK】【時給1,200~1,500円】勤務日数・時間お選びいただけます♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士｜パート・アルバイト【未経験OK】【時給1,200~1,500円】勤務日数・時間お選びいただけます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 残業なし シフト制 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK パートアルバイト 中高年活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 経験者歓迎 ミ

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／ 「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」 という想いを大切にする児童発達支援事業所です！ ・自然環境を活かした支援に興味がある方 ・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方 ・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方 ・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方 そんなあなたを心から歓迎 新しい施設で児発管として働きませんか？ お仕事内容 ＊個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 ＊療育の実施 スタッフと連携しながら、 子どもの発達を促すプログラムを実施します。 ＊保護者や関係機関との

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/児童指導員/未経験活躍中フルタイムor13:00-18:00/高時給1,300円/見学可能とっても雰囲気が良い職場です車通勤可/北区屯田 ・高時給1,300円 ・2024年12月オープンの新規施設 ・残業、持ち帰り無し ・車通勤可能（無料駐車場有） .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【 勤務 】 勤務：月～土曜日のうち5日間 時間：9時00分～18時00分 残業はありません 【 休暇 】 週休2日制 日曜日、祝日、その他 祝日のある週以外は平日1日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り付与） 【 給与 】 時給：1,

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ◎実働4時間～

仕事内容普通免許証があればOK！子ども好きな方に向いているお仕事 子ども達を送迎する仕事です。資格は、普通免許証があればOK！お仕事内容は子ども達の送迎や子ども達の支援の補助、また車のガソリン給油、洗車など。運転経験があれば、未経験でもできます。シフトも自由に決められます。ブランクがあっても大丈夫！子ども好きな方に向いているお仕事です。 運転業務のみでも可能です。お仕事内容は何でも相談して下さい。 【例：1日の流れ】 平日 9:00 出勤・お迎え開始 10:00 手洗い・宿題・創作活動・集団活動のお手伝い 12:00 昼食 13:00 出勤・お迎え開始 14:00 ガソリン給油・洗車 宿題

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上/週休2日制/賞与あり 研修制度充実マンツーマン体制できめ細かいケアを重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容認定こども園併設の『新規オープン』の障がい児通所施設の児童発達支援管理者を募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊主なアセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 PCスキル：ワード・エクセルの基礎程度 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳を上限 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～19:00の時間の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 （完全週休

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員8名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経験あ

勤務時間1ヶ月単位のシフト制 （1）9:30～19：00（6ｈ～8ｈ） （3）8：00～14：30（土曜日） ※勤務シフト表による ※休憩60分（8ｈ以上） ※時間外ほぼなし

仕事内容2025年4月新店舗オープンにつき増員！発寒南駅から徒歩5分☆運動・スポーツを通じて子どもたちの成長をサポートする事業所で、パートタイム児童指導員を募集中です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子様のための児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援 ・1日1クラス10名程度の児童を５名前後のスタッフで対応します ・運動指導員（体操コーチ）と協力し児童の見守り、自立支援、クラス運営、記録整理、送迎業務などが主なお仕事です ※転勤の可能性なし 資格: 年齢61歳まで（年齢制限該当事由：定年を上限） 児童指導員任用資格 ・４年制大学にて福祉

仕事内容2025年4月新店舗オープンにつき増員！発寒南駅から徒歩5分☆運動・スポーツを通じて子どもたちの成長をサポートする事業所で、正職員の保育士を募集中です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配のあるお子様のための児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援 ・1日1クラス10名程度の児童を５名前後のスタッフで対応します ・運動指導員（体操コーチ）と協力し児童の見守り、自立支援、クラス運営、記録整理などが主なお仕事です ※転勤の可能性なし 資格: 保育士免許をお持ちの方 年齢61歳まで（年齢制限該当事由：定年を上限） ※学歴・経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児童の療育（小集団・個別）にかかわる業務 ・そのほか法人の定める業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00 シフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容未経験者も可 自然と笑顔になれる楽しい仕事！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス 1日定員10名 雇用期間の定めなし 資格: 資格要件は、必須ではありません。未経験の方も丁寧に、指導いたします。 勤務時間: 9:00～18:00 シフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 日曜・祝日・年末年始・他 福利厚生: さぽーとさっぽろ加入 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間１５時～など希望の時間があれば相談ください （終業時間は１７時３０分又は１８時のいずれかになります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 １２／３０～１／４ お盆 ８／１３～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎児童発達支援と放課後等児童デイサービスを運営する事業所で、 障がいを持つお子さんの保育、療育に携わっていただく仕事です ＊現在３８名のお子さんが利用しています（午後は小学生以上） ＊職場内研修、充実しています ＊資格取得のための研修を支援しています ＊自動車免許がある方は、送迎業務をお願いする事があります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） ＊シフトの詳細については、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規定による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員（専門職３） ○障害福祉サービス事業所における利用者の介護，介助業務等 ※本求人は専門職の随時採用となります。求人の詳細は， 函館市役所ＨＰに掲載の「募集業務等一覧」をご確認ください ※雇用開始日は令和８年１０月１日を予定しておりますが，変更と なる場合がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は市の規則に従い付与。

仕事内容＊就学前の子どもの支援（児童発達支援事業所） ＊遊びや運動を基本とした療育支援、家族支援を行います。 ＊専門職が安心して働くために次のとおり配慮します。 ・外部機関と連携し、指導の助言を得る機会を設けます。 ・発達を見る視点を養うため、長年の経験を持つ職員が一緒に指導 に入り、一人で抱えることがないようサポートします。 ＊応募前に職場見学が可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童デイサービスに通われている方の計画書の作成やモニタリングの作成、見学対応など

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～215,000円 【月給】210,000円～215,000円 <内訳> 基本給 190,000円～195,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計350,000円～450,

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 土日休み・年間休日123日＆残業ほぼなし運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/更新の可能性あり(就業状況、職務状況により更新判断) ※正社員登用制度あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募

勤務時間1ヶ月単位のシフト制 （1）12：30～18：30（5～6ｈ） （3）8：00～14：30（土曜日） ※勤務シフト表による ※休憩60分（8ｈ以上） ※時間外ほぼなし

仕事内容2025年4月新店舗オープンにつき増員！発寒南駅から徒歩5分☆運動・スポーツを通じて子どもたちの成長をサポートする事業所で、パートタイム保育士を募集中です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配のあるお子様のための児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援 ・1日1クラス10名程度の児童を５名前後のスタッフで対応します ・運動指導員（体操コーチ）と協力し児童の見守り、自立支援、クラス運営、記録整理、送迎業務などが主なお仕事です ※転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 資格: 年齢61歳まで（年齢制限該当事由：定年を上限） 保育士 勤務時間: 1ヶ月単位の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 12:30～18:30(うち実働4～6時間) ＜シフト例＞ 12：30～16：30 12：30～18：30 12：30～18：00 ＊扶養内勤務OK ＊WワークOK ＊シフト希望はお気軽にご相談ください♪ ≪POINT≫ ・子育てや家庭との両立も応援！ ・急なお休みにも柔軟に対応します◎ ・スタッフ同士の関係が良く、質問や相談もしやすい環境です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＜休日＞日曜・祝日 ◆お盆・年末年始休暇あり ◆有給休暇あり(法定通り付与)

仕事内容【児童指導員】 無資格・未経験大歓迎！子育てにも理解のある会社です★週2～相談OK◎ 児童発達支援･放課後等デイサービス のため･ぺっぷ ■ 給与 時給1150～1300円＋交通費＋資格手当 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東西線発寒南駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 札幌市西区 子どもの"遊ぶ"や"学ぶ"ことのサポート！ 家庭や自分の時間も大切にできる◎ 「子どもが熱を出して…」急なお休みも柔軟対応♪ 【スタッフ同士の関係性も】 社員24名・パート14名とスタッフ数が安定しているからこそ、 丁寧な研修が行えてブランク