北海道函館市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ティグル のこのこ美原 【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ湯川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 北海道函館市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ね

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社エ・アロール 障害児通所支援事業 のんのルーム駒場店 【児童指導員】月給17.6万円～/シフト制 正社員 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、主に医療・介護施設、調剤薬局に向けた医療・介護・事務用品などの販売事業を展開している法人です。 お客様へ健康と安心をお届けする中で、もっと地域や福祉に貢献したいと考え、児童福祉事業を開始しました。 ◆当施設の特徴について 北海道函館市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)13時30分～18時00分(3)9時00分～15時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)13時30分～18時00分 (3)9時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOY-12037(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円以上！安定した収入で安心♪ ■土日完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■函館駅から徒歩4分！通勤ラクラク☆ ■子どもたちの可能性を広げるやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、未就学のお子様から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた運動・学習支援を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かく見守り、寄り添います。レッドコードを使ったユニークなトレーニングも取り入れ、楽しみながら心身の発達を促します。子どもたちの笑顔が、あなたの毎日の原

勤務時間短時間（５時間以内） ≪13:00 ～ 18:00≫≪週３～≫ ※17:00～送迎後、そのまま帰宅OK！ 18:00前に退勤できることがほとんどです！ ※土曜日は、9:00～15:00

仕事内容≪函館市日吉の放デイで「パート」の 言語聴覚士さんを募集中≫ ・週３～、扶養内OK！ ・17:00～送迎後、そのまま帰宅OK！ ・軽度のお子さんが通所 →働きやすさ◎ お気軽にお問合せください()☆ 個別での療育指導のほかに集団行動によるコミュニケーションやルールなどの習得を目標に遊びを取り入れた様々な個々の特性範囲で許容された中で活動をおこなっています。 また1日定員制であることから集団の時でも個別の時でも児童にとって最良のカリキュラムの提供が可能です。 ※送迎業務あり →車両借り上げ制度 （お持ちのお車を使用していただきます。 車両買い上げ手当 20円／km支給） ※お

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社エ・アロール 障害児通所支援事業 のんのルーム港店 【児童指導員】月給17.6万円～/シフト制 正社員 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、主に医療・介護施設、調剤薬局に向けた医療・介護・事務用品などの販売事業を展開している法人です。 お客様へ健康と安心をお届けする中で、もっと地域や福祉に貢献したいと考え、児童福祉事業を開始しました。 ◆当施設の特徴について 北海道函館市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです

勤務時間＜月～金＞9：00～18：00 ＜ 土＞9：00～15：00 ※シフト制・週3日～OK ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！週3日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○障がい児童支援サービス2歳～18歳までの児童の支援業務全般○ ・児童発達支援：日常の生活において基本的動作の指導や知識・技能の付与、集団生活への適応訓練などを支援します。 ・放課後等デイサービス：授業の終了後や休日に通所する児童に生活能力の向上のための必要な訓練や社会交流の促進を支援します。 ※送迎運転業務あり（自家用車持ち込みでの送迎） 求人ID 597934

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ティグル のこのこ美原 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献し

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～285,425円 【月給】228,000円～285,425円 <内訳> 基本給 164,105円～214,000円 固定残業代 29,895円～37,425円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 34,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 函館市内に6事業所を開所している、創業12年目の 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です 詳しくはスマホで「函館あるく」と検索ください。 子どもたちの「できた！」の笑顔を一緒に見守りませんか？ 当施設は、発達段階に応じた身辺自立やソーシャルスキルトレーニング、 季節のレクリエーションなどを通して、 子どもたちの健やかな成長をサポートしています！ スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、 女性活躍推進企業の証である 「プラチナえるぼし認定」＜札幌市以外で道内初＞や「健康経営優良法人」も取得しています お仕事は残業なしでぴったり終わ

勤務時間13:00～18:00／10:30～15:30／12:00～17:00 休憩時間：0分 10:30～15：30、12：00～17：00は保育園・学校お休みの際のシフト 週20時間未満の勤務シフトになります。（扶養内での勤務）

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 発達支援スタッフ/保育士/児童指導員/★処遇改善手当・賞与あり★/20～70代の幅広い年齢層活躍中週3～/パート ★児童発達支援事業所 SEED★ 保育士、児童指導員を募集してます！ 3歳から未就学児のお子さんを対象に 家庭的な雰囲気を大切に、生活・成長をサポートする施設です！ ＼☆おすすめポイント☆／ ・少人数制で丁寧な療育ができます◎ ・土日休みで家庭と両立しやすい♪ ・扶養内勤務可能 ・嬉しい昇給・賞与あり ・人間関係が安定した職場環境です！ 【 お仕事内容 】 ・障がいのあるお

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、児童発達支援にともなう音楽 を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。 ＊送迎業務について 運転業務または添乗業務のいずれかを行っていただきます。 送迎業務は任意です。（運転業務を担当する場合は手当支給） 使用車両：フリード、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ湯川 【保育士】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み駅チカ 正社員 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育正社員/資格必須/ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 北海道函館市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスによる療育

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ美原 【保育士】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育正社員/資格必須/ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 北海道函館市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスによる療育、協

仕事内容児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～342,970円 基本給：183,220円～264,000円 固定残業代：32,780円～44,970円(月20時間分) 処遇改善手当：34,000円 ■賞与 年1回(業績連動型) ■昇給 年2回(査定に準ずる) ■扶養家族手当(配偶者：月20,000円、18歳未満の子ども：月10,000円／1人) ■時間外手当(超過分) ■マイカー業務使用手当 ■交通費別途支給 【勤務地】 北海道函

勤務時間【平日】 13時00分～18時00分 （18時00分前でも送迎が終わり次第帰宅OK） 【土曜】 9時00分～15時00分 ※休憩時間：法定どおり ※残業なし ※シフト制（勤務時間の相談可） ※所定労働日数：3日～/週 ※扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員または保育士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ └放課後等デイサービス・児童発達支援 ※送迎業務あり └お持ちのお車を使用していただきます。お車のない方もご相談ください。 求人ID 880555

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～342,970円 【月給】250,000円～342,970円 <内訳> 基本給 183,220円～264,000円 処遇改善手当 34,000円 固定残業代 32,780円～44,970円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業

仕事内容発達支援スタッフ/年間休日120日/プライベート充実医療費自己負担なし誕生日プレゼント制度あり◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 SEED と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 発達支援スタッフ/年間休日120日/プライベート充実医療費自己負担なし誕生日プレゼント制度あり正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ★児童発達支援事業所 SEED★ 保

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社スマイルキッズクラブ 放課後等デイサービス りずむすてっぷ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 年休115日/残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 当施設では、小集団療育をメインに、一人ひとりの力に寄り添いながら支援、療育をおこなっています。 特徴は、SSTやTEACCHを取り入れた療育や週に1回ずつのダンス、空手の先生による指導があるところ。 得意とする力はもっと磨き、苦手とする