ハローワーク 在宅ワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間については希望により相談 業務に習熟した後 平日 月に１から２度、午後３時間程度事務所で書類整理 それ以外は希望日に在宅勤務 パソコン支給 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 作業内容が正確であれば自由度は高く週４から６日休むこ とも可能

仕事内容総務事務（書類作成、ファイル、書類管理、役所への提出） 人事事務（弥生給与を使用し給与明細、残業代計算、明細作成） 経理事務（請求書作成管理、領収書確認と整理） その他、事務所・備品管理 ＊能力と希望に応じ、将来的に正社員勤務をお願い出来る方、歓迎 ＊時間を区切った仕事をしたい方も歓迎します ＊希望により、勤務時間も自由に設定して頂くことが可能です ＊業務内容精通後は在宅勤務メインにすることも可能です ＊派遣関係の書類作成業務経験者優遇いたします 変更範囲：本人の希望に応じ、会社の定める範囲で変更可能性あり ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／３休み

仕事内容在宅医療の送迎ドライバー業務。 医師と看護師を乗せて１日８件～１０件患者様宅を回ります。空い た時間はクリニック内部で事務的な業務をお願いしています。 小型乗用車（ノート・ルーミー・マーチ・ナビ付き）なので、小回 りがきき、運転は難しくありません。 ※１月中旬から業務開始 変更範囲：当法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設内での各エリア、各部屋の清掃（床の掃除、拭き掃除、洗面 ・トイレなどの水周りの掃除、ゴミの回収等）をお願いいたします 。 ＊立ちしゃがみや歩行の多い、体を動かすお仕事です。 ＊患者さんに触れる作業はありません。 変更範囲：会社の定める業務 （通算契約年数・更新回数ともに上限ないため記載していません） ※事業所補足参照

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１９：００ （１）～（４）月～土、休憩なし 上記、週３日／週１５ｈのシフト制 ※勤務曜日・時間・日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調剤薬局における医療事務業務全般 ・受付、処方箋入力、窓口業務全般、衛生業務 ・患者様アンケート、ジェネリック医薬品についての案内 ・ＯＴＣ医薬品の販売促進（商品ディスプレイ含む）、会計業務 ・保険請求、日次報告、月次報告 ・薬剤師支援業務（伝票入力、帳票・在庫管理 等） ・セルフメディケーデョン支援、健康サポート業務 等 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取扱い有り 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他平日１日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ ・機能維持・向上・在宅での機能訓練 ・福祉用具の助言・検討・介護者への指導 ・ＡＤＬ、ＩＡＤＬ低下予防 ・他職種との連携 ・先輩が同行し、指導します。 ・研修あります。（制度について他） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４Ｈ以上、勤務時間は希望優先シフト制 週３０時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）。 ただし曜日固定できる方。

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２４年５月にオープンした営業所でのご勤務とな ります。 週２日以上、曜日固定で勤務できる方を募集いたします。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日１件～６件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動して提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４Ｈ以上、勤務時間は希望優先シフト制 週３０時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）。 ただし曜日固定できる方。

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２４年５月にオープンした営業所でのご勤務とな ります。初のＯＴ職の募集となります。正社員登用も可能です。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日１件～６件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ） ・電動アシスト付き自転車で移動して提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：７時００分～２１時００分のうちの原則１日７時間勤務 （休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：記録事務・相談・行事・トラブル対応の時は１日１５時間まで、 年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数はご希望を伺い調整させていただきます。

仕事内容【非常勤職員のホームヘルパーを募集！】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、ご利用者のご自宅に伺い、 在宅生活のサポートを行うお仕事です！ ◎週４～５日勤務する非常勤ヘルパーを募集致します。 ◎事業所の見学や訪問に同行するお仕事体験も可能です。 ホームヘルプサービスにご興味がありましたら、是非お問い合わせ ください！ 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容２０２６年４月新規開設！ 訪問看護ステーション成城オープニングスタッフ！ ＊開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります 。 ・在宅訪問看護のお仕事です。 ・夜勤のみのパート求人です。 オープニングスタッフ募集のため、みんな一緒にスタートとなりま す★ 夜勤専属で新しいスタートを！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの、退院後の在宅生活を 支えるリハビリテーションをおこないます。 身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介 助・支援・相談が主な業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は5時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 （２）（３）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容直営厨房での病院給食管理のお仕事です。＊残業なし＊１日３Ｈ～ （在宅復帰を目指すリハビリ中心の病院です） 具体的には、盛り付け、配膳、食器等洗浄、仕込み、調理 【スタートからの流れ】 ・提供している食事内容を理解していただくため、盛り付け、配膳 洗浄からスタート ・その後状況をみて、相談をしながら業務内容を調整します。 ＊フォロー体制が確立しており、初めての方も安心です。 ＊調理コンクールやライセンス制度などスキルアップも目指すこと ができます。 ＊副業可（条件あり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定で勤務可

仕事内容訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整・日曜は原則休み。 ＊出勤日のご希望も応相談

仕事内容〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合３８件程度 （事務・ＩＣＴの整った運営体制です） 〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計） 法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内４拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。 スマホ全員支給（貸与）、社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他平日１日

仕事内容医療的立場から在宅生活の支援全般 ・バイタルサイン測定 ・医療処置・家族ケア・介護指導・助言・清潔ケアなど ・他職種（ＰＴ・ＳＴ）との連携 ・先輩が同行（内・外部）し指導します 移動には、電動自転車又は軽自動車で訪問します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより開始終了時間も決定します。希望は最大限考慮しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定しますが、ある程度曜日固定で勤務して頂きます

仕事内容○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋１００円以上） 〇在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○無資格の方、応相談。資格取得支援制度有ります。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン支給 ○土・日曜日勤務できる方歓迎 ○子育て中の方歓迎、グループ全体では３０～４０代職員が多く皆 で助け合い、緊急退社などの調整をしています。 業務の変更範囲：変更なし