看護管理者 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/看護管理者/中核的な病院で臨床経験5年以上/夜勤なし/介護施設未経験の方も大歓迎/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／管理職／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●看護管理者として、利用者様の状況把握、看護師・介護士のサポート育成、外部機関やご家族との連携、レセプト業務管理、職員の勤怠管理などをお任せします。 ●日勤のみの勤務で働きやすく、腰を据えて長く勤めてただける職場◎大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに

仕事内容年休125日・土日祝休｜年収500万～600万◎マネージャーが業務を分担する、負担の少ない訪問看護管理者（正看護師） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇具体的な仕事（訪問看護ステーションの管理・運営および看護業務） ※エリアマネージャーや事務職とチームで分担して進めます！ 【管理・マネジメント業務】 ・スタッフの育成、シフト・訪問スケジュールの調整 ・地域の居宅介護支援事業所などへの挨拶回り、連携構築 ・段階的に覚えていける請求（レセプト）等の事務サポート 【一般的な訪問看護業務】 ・ご利用者様の健康管理（バイタル測定、内服管理、褥瘡処置、経管栄養など） ・カルテ入力（タブレッ

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図し

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/准看護師OK/看護管理者/年間休日121日/訪問看護経験者/手厚い待遇＆福利厚生/2026年10月OPENの住宅型有用老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サー

仕事内容日勤のみ・オンコールなし｜看護管理者｜年収630万～730万円｜柚木 日勤のみ・オンコールなし｜看護管理者｜年収630万～730万円｜柚木 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,300,000円～7,300,000円 【年収】630万～730万円 ・賞与：7月・12月支給(前年度実績3.0ヶ月) ・通勤手当：上限3万円(バス通勤可) ・固定残業代 ・資格手当 等 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区小鹿８２１－１０ 医心館 静岡 募集情報 【経験要件の詳細】 ・臨床経験5年以上必須 ・臨床経験7年以上または主任以上の役職経験をお持ちの方は特に歓迎 【その他福利厚生

仕事内容訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般。メンタルケ アを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な 日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。 職員のマネジメント／シフト管理／併設しているグループホームの ご利用者への訪問看護・在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイ タルチェック等）／メンタルヘルスケア ＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 ＊精神間病棟経験１年以上の方歓迎 変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容【訪問看護ステーションの正看護師（管理者）】正社員｜２０２６年秋新規オープン予定｜賞与あり｜開設前研修あり ■ アピール ■どんな事業所？ 当社は介護福祉や健康増進を事業内容としており、理学療法士が個別に関わるデイサービスや、最新の知見を基にしたフレイル予防専門デイサービスを行って、人生の後半も豊かに過ごす為のサポートを目指しています。そして2026年の秋には浜松市に訪問看護ステーションがオープン予定となっており、利用者様が安心して在宅生活を継続できるようにサポートするための医療・看護の提供体制を強化しています。 ■こんな方お待ちしています 資格を活かしながら即戦力として働ける方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国12施設展開】看護・介護チームをまとめる施設長募集｜住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。 ＜主な業務＞ ■住宅型有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします

仕事内容【想定年収545万～645万円】施設内『訪問看護管理者』募集｜管理者経験のある方・マネジメントに挑戦したい方大歓迎｜見学OK藤枝駅徒歩1分・車通勤OK＜藤枝市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 看護ステーション管理者業務 スタッフマネジメント 記録管理 他部門との連携推進など 看護業務 入居されている方の看護ケア、健康管理 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） 【応募要件】 正看護師 【募集

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/2026年3月オープン/ありがとうが励みになる仕事。看護師としての経験を“管理職”として活かしませんか？/Wcp/reb0032 ■コメント ・月給33万～36万円＋賞与年2回支給 ・資格手当、夜勤手当、早遅手当など各種手当が充実 ・キャリア支援制度あり／実務経験3ヶ月以上あれば応募可 ・子育て世代にも安心の産育休取得実績あり ・スタッフの健康も大切に考えた職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全

仕事内容【看護管理者】年収701万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館静岡 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/高収入 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づ

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容【看護管理者】年収750万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館藤枝 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/高収入 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働き

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 原則なし（今後外部訪問の可能性もあり） 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポー

仕事内容ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポー