静岡県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 複合型ナーシングケアもも静岡石田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般と管理者業務をお任せします。 ・施設内での看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置、健康管理、ナースコール対応、見守りなど ・訪問介護事業所の管理運営（面接、シフト作成など） ・営業活動や入居相談対応など 感染症対策も徹底しており、マスク・手袋・空気清浄装置などを完備しています。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：247,170〜270,390円 資格手当：22,000（准看）／25,000

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般と管理者業務をお任せします。 ・施設内での看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置、健康管理、ナースコール対応、見守りなど ・訪問介護事業所の管理運営（面接、シフト作成など） ・営業活動や入居相談対応など 感染症対策も徹底しており、マスク・手袋・空気清浄装置などを完備しています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：247,170〜270,390円 資格手当：22,000（准看）／25,000（正看）円 夜勤手当：6

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/2026年3月オープン/ありがとうが励みになる仕事。看護師としての経験を“管理職”として活かしませんか？/Wcp/reb0032 ■コメント ・月給33万～36万円＋賞与年2回支給 ・資格手当、夜勤手当、早遅手当など各種手当が充実 ・キャリア支援制度あり／実務経験3ヶ月以上あれば応募可 ・子育て世代にも安心の産育休取得実績あり ・スタッフの健康も大切に考えた職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全

仕事内容株式会社ビオネスト 【訪問看護管理者】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者活躍中！】訪問看護ステーションにおける看護および管理業務全般《主な業務内容》 傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般。 メンタルケアを中心として医療機関や行政等と連携し、 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《管理者業務内容》 ◎労務管理、職員の行程表管理、広報 ◎営業、職員査定、評価 【給与】 月給334,730円～（一律手当含

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助の生活支援員業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区薬師５番１２ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容＼准看護師OK★看護管理者／年間休日121日◇訪問看護経験者◇手厚い待遇＆福利厚生◇2026年10月OPENの住宅型有用老人ホームです♪ ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サービス担当者会議への参加、保険請求に係る業務、会議・研修・ミーティング等の管理、ご家族様への連絡・報告等、地域連携・営業活動、訪問医や薬局等との連絡調整・対応、行政対応、必要時の訪問看護業務等です◎ ●月9～11日のお休みがあり、年間休日はたっぷり121日☆彡まとまった休暇もあり、メリハリをつけ

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円〜144,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公的病院または

仕事内容【静岡県藤枝市】施設内訪問看護での管理者／想定年収545万～645万円 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,170円～538,170円 基本給：274,170 ～358,170円 資格手当：30,000円 職能手当：100,000円 役職手当：50,000円 【想定年収】 545万円～645万円 【勤務地】 静岡県藤枝市駅前1丁目8-11 募集情報 当施設の訪問看護は、外部訪問ではなく施設内で完結するスタイル。 移動負担が少なく、多職種との連携も取りやすいため、現場把握やスタッフフォロ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県島田市中河375-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：130

仕事内容【看護管理者候補】あなたの情熱を生かす職場、医心館 沼津で看護管理者候補として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円～144,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上（大学病院・

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 藤枝】住宅型有料老人ホーム/看護管理者 ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないこと

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 静岡】住宅型有料老人ホーム/看護管理者 ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないこと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①定期的に研修あり◎安心して働けます♪ 社会福祉法人楽寿会が運営する楽寿の園福祉エリア居宅介護支援センターは、「楽寿の園

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションで管理者としてのキャリアを積むチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,170〜538,170円 ≪基本給≫ 274,170〜358,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職能手当:100,000円 役職手当:50,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤枝駅から0.1km 西焼津駅から3.2km 六合駅から