福島県福島市の社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容『事務職がしたい』から、一歩進んで『専門性を身につけたい』へ！ステップアップしてみませんか？ 【仕事内容】 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談を頂いております。 子育てと両立しながら働くスタッフが多く在籍しており、扶養内で 無理なく勤務できる環境です。 フレックスタイム制・一部在宅勤務により、お子様の体調不良や学 校行事等にも柔軟に対応可能です。 【業務内容】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算、助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる体制です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

仕事内容社会保険労務士のアシスタントとして、データ入力等の業務を行 っていただきます。 ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して文書作成、デー タ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応、 雑務を行っていただきます。 将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担 当企業からの相談受付や官公署とのやりとりＷｅｂサイトの運営管 理など、専門的な業務にも携わっていただきます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導 者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心 して働くことができます。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし２ 段階目」認定

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

仕事内容ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成な どを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていた だきます。 将来的には、スキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業 からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただ きます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ 、親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことがで きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【 週3～5日程度のシフト制 】 勤務時間：平日5.5時間/日 以上 └ 9時00分～18時00分の間で勤務時間調整 └ 休憩60分 毎月申請のシフト制のため、働く曜日・時間は自分で選べます。 プライベートと両立して働きましょう！ 参考：9～16時・休憩60分、9時～15時30分・休憩60分のシフトが多い

仕事内容■総務経理アウトソーシングサービス「トトノエ」のデータ入力業務をお任せ！ サービス案内：httpskfs-fukushima.com/totonoe/ □ 経理業務（振り込みや請求書管理など）の代行 □ 給与計算・勤怠管理の代行、データ入力・チェック □ バックオフィス業務の改善支援 □ DX支援 お客様の勤怠管理や給与計算、請求書発行や売掛金の消込、インターネットバンキングによる経費の支払いなど、一般企業で行う経理業務の代行サービスを提供しています。 また、これに関わるバックオフィス業務の改善、DX支援も行っております。 今回は、振り込みデータのチェック、インターネットバンキングでの

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

仕事内容[募集背景増員による体制強化を目指し、100年企業を背負うフレッシュな人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の軸となる既存のお客様に対しての会計・監査の業務をして頂きます。顧問先へ状況を確認する監査や、顧問先の決算、会社のシステムを利用した、予算や実績の管理をして頂きます。 【具体的には…】 ・巡回監査業務 ・決算監査業務 ・戦略経営支援業務 ・資産税対策業務 ・自計化支援業務 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 22歳～40歳の方が活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・金融営業（銀行、信用金庫等） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_福島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記業務の中で適性に応じた業務を担当いただきます（分業制）。 ・試算表、決算書の作成 ・税務申告 ・記帳代行 ・月次訪問 ・税務相談 ・経営相談 ・経理初期指導 ・クラウドソフトの導入支援 ・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務 ＜詳細＞

仕事内容[募集背景執行役員である総務部長の退職（関連会社からの出向解除のため）に伴う欠員募集です。 同時に、組織の若返りや事業の長期安定に向けた体制強化を図る目的もございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用業務（募集～面接対応まで） ・入退社管理 ・労務管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則管理 ・社労士相談 ・労働組合対応 ・主に総務人事メンバーのマネジメント・相談対応 ・その他付帯する業務 等 【組織体制】 総務部（50代部長） ↳総務人事グループ：2名（60代・20代） ↳経理グループ：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（福島）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令

仕事内容[募集背景・現社長が社長業を承継して以降、5年以上は社長が管理部門を統括している状況にあり、経営に専念するために、将来的に管理部門を統括して頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ※会計ソフトはTKC ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力 等 ※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・相続コンサルタント ・税務・会計コンサルタント（資産税） ・事業承継コンサルタント ・金融営業（銀行、信用金庫、農協等） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 相続コンサルタント＜正社員_福島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 財産コンサルティング事業部において、以下の業務をご担当いただきます。 ・相続税対策 ・相続税申告 ・相続手続き ・納税資金対策 ・事業承継 ・株式評価 ・不動産活用のシミュレーション ・ファイナンシャル・プランニング ・資産運用相談 ＜詳細＞

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容法人・個人の税務、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人の所属税理士として業務をお任せいたします。 ＜顧問先への訪問支援 決算面談・税理士面談＞ 顧問先に定期訪問を行い、経営状況のヒアリング・財務状況の分析・税制改正の情報提供・資金繰りのアドバイスなど、経営の日常的な相談にのります。 また、時期によってはM&Aでの税務デューデリ対応や個人の相続対応、税務調査の立ち合いなど、高度な税務判断が伴う税務相談を担当いただきます。 ※法人個人兼任のほか、法人部門専任・個人資産税部門専任での就業も可能。 ■具体的な業務内容例 ・決算前の税理士面談（今後の資金繰りサポート、税制確認など） ・年末調整