社会保険労務士 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業を対象とした、社会保険・労働保険の手続き補助および 労務管理のサポート業務補助全般が主な仕事の内容です。専門知識 を身につけ、長く安定して働ける環境です。 ［具体的な業務］ 手続業務：入退社に伴う取得・喪失の手続き、各種給付金申請補助 （電子申請対応）。 給与計算：顧問先の月次給与・賞与計算業務、明細書作成等の補助 労務相談：就業規則の作成・変更補助、助成金申請の相談、書類作 成などの補助。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の庶務業務及びデータ入力業務をお願いします。 庶務業務 ・訪問されたお客様の受付対応 ・電話での受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・事務用品等の備品管理、発注業務 ・書類の保存、廃棄作業 ほか データ入力業務 ・給与計算に係る業務全般 ・社会保険、労働保険の電子申請手続き業務全般 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:30〜17:30 (休憩60分) 残業なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 ご応募お待ちしております。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> プロダクトスタッフ｜勤怠チェック・給与計算代行・データ入力｜事務経験やITスキルを活かせる ■総務経理アウトソーシングサービス「トトノエ」のデータ入力業務をお任せ！ サービス案内：httpskfs-fukushima.com/totonoe/ □ 経理業務（振り込みや請求書管理など）の代行 □ 給与計算・勤怠管理の代行、データ入力・チェック □ バックオフィス業務の改善支援 □ DX支援 お客様の勤怠管理や給与計算、請求書発行や売掛金の消込、インターネットバンキングによる経費の支払いなど、一般企業で行う総務経理業務の代行サービスを提供しています。 また、これに関わるバッ

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所として、福島の中小企業向けの労務手続や給 与計算、助成金申請を行っています。フレックスタイム制の事務所 勤務を基本として、在宅ワークも可能ですので、育児との両立をし ながら勤務が可能です。 【社会保険労務士補助業務】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算 ・助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：当法人の就業時間の中で勤務していただきます。希望する勤務日数 （週４日勤務 など）や時間帯などを明記の上、応募してください 。扶養内勤務もＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：です。その他休日あり（夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士法人での事務サポート業務です。職員の指示のもと、以下の 業務をお願いします。専門知識は不要です。丁寧に指導しますので ご安心ください。 ・社会保険、労働保険の電子申請に係るデータ入力業務全般 ・給与計算に関するデータ入力業務全般 ・訪問されたお客様の受付、電話の受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・書類の保存、廃棄作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談ご依頼を頂いてます 。フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可 能ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。病気 や怪我で生活やお仕事に支障が出てしまっている方々の支援を積極 的に行っています。 【社会保険労務士補助業務】 ・お客様の生活状況お困り状況資料の作成 ・障害年金請求書類作成業務 ・文書受付、発送業務 ・その他関連する事務作業（一部人事労務に関する業務も含む） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景・現社長が社長業を承継して以降、5年以上は社長が管理部門を統括している状況にあり、経営に専念するために、将来的に管理部門を統括して頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ※会計ソフトはTKC ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力 等 ※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容[募集背景増員による体制強化を目指し、100年企業を背負うフレッシュな人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の軸となる既存のお客様に対しての会計・監査の業務をして頂きます。顧問先へ状況を確認する監査や、顧問先の決算、会社のシステムを利用した、予算や実績の管理をして頂きます。 【具体的には…】 ・巡回監査業務 ・決算監査業務 ・戦略経営支援業務 ・資産税対策業務 ・自計化支援業務 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 22歳～40歳の方が活躍中！

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務

仕事内容<仕事内容> 【福島勤務】税務コンサルタント(税理士枠）｜税務相談・調査対応・相続【入社時期調整可能】 法人・個人の税務、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人の所属税理士として業務をお任せいたします。 ＜顧問先への訪問支援 決算面談・税理士面談＞ 顧問先に定期訪問を行い、経営状況のヒアリング・財務状況の分析・税制改正の情報提供・資金繰りのアドバイスなど、経営の日常的な相談にのります。 また、時期によってはM&Aでの税務デューデリ対応や個人の相続対応、税務調査の立ち合いなど、高度な税務判断が伴う税務相談を担当いただきます。 ※法人個人兼任のほか、法人部門専任・個人資産税部門専任での就業