社会保険労務士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業へ

仕事内容社会保険労務士のアシスタントとして、データ入力等の業務を行 っていただきます。 ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して文書作成、デー タ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応、 雑務を行っていただきます。 将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担 当企業からの相談受付や官公署とのやりとりＷｅｂサイトの運営管 理など、専門的な業務にも携わっていただきます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導 者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心 して働くことができます。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし２ 段階目」認定

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当する方を求めます。 ・中小企業の人事労務の経験者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳―44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 〇【社労士事務所 スタッフ】総合職（担当）、課長代理、課長とご経験の活かせるポジションを用意。 【仕事内容】 総合職 ：コアスタッフ（中核人材） 前述の事業内容等の業務を一定の専門知識、技能を持って担当する役割 課長代理：サブマネージャー 高い専門性を有し、顧客対応と数人の部下の指導育成、部署の運営を進める役割 課 長 ：マネージャー 幅広

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容「労働保険、社会保険手続」 ・システムを使っての手続き書類作成（ほぼ電子申請） 「給与計算」 「労務相談対応」 ・情報発信、並びにチャットでの個別相談対応 「就業規則の作成」 ・システム利用にてヒアリングでの新規作成や改定 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【いわき】社労士事務所スタッフ（社労士補助） ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 労働保険・社会保険の諸手続き 顧問先の給与計算 その他、社労士に付随する簡単な業務 ＊事務の経験、適性があれば、社労士業務・給与計算業務の未経験でも、応募可能です。入社後、適性を考慮しながら、段階的に育成していきます。 ＊将来、経験を積み、総合職に転換することも可能です 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働け

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※未経験でも、補助的な業務からスタートしますので、段階的に 専門知識の習得が可能です。（研修会等によるフォローあり） ※訪問等は、専門知識の定着と業務に十分に慣れてからになり ます。初めのうちは担当上司が同行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人堀江会計事務所 【社会保険労務士】★年間休日118日★17時に退社可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険等の手続や人事労務コンサルティングを始めとした、各種支援業務をお任せいたします給与計算 ◆社会保険及び労働保険関係の各種届出書の作成 ◆就業規則等の作成 ◆各種補助金及び助成金の申請 【給与】 月給：20万円～35万円 ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ※試用期間：なし 【募集要項】 【募集の背景】 当法人は、福島県郡山市に拠点を置く会計事務所です。 税務会計を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・3年以上税理士事務所での経験 ・税理士試験科目合格者 ・税理士有資格者 【職種名】 巡回スタッフ【郡山市】年収～700万円／年休120日／残業月平均13時間／マイカー通勤可／充実の研修 【仕事内容】 巡回監査スタッフ 【具体的には】 会計・税務コンサルティング業務 相続税申告業務 生前対策業務 当法人にて、巡回監査スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 会計・税務コンサルティング業務 相続税申告業務 生前対策業務 【働く環境】 法人業務から相続資産税業務まで、バランスよく業務を経験できます！ 入力や

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。 人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など コンサルティング型で、企業の人事全般をサポートしていただきます。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。総合コンサルティング企業で風通しも良いので、税理士や行政書士とも意見交換しながら、知識を習得してスキルアップしていただけま

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容内務事務業務 ・労働保険、社会保険の諸手続き ・顧問先等の管理資料作成（就業規則等の作成補助を含む） ・コンサルティングツールの作成（研修資料等の作成補助を含む） ・書類のスキャン、スキャンしたデータの指定ファイルへの保管 ・スキャン対象外の文書・書類の整理、保管 ・電話（外線着信）への対応、担当者への連絡 ・郵便物の準備と郵送 ・振込、入金確認 ・役所への書類提出および質疑対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士及び行政書士業務を担当して頂きます。 ・労働社会保険手続き業務全般 ・給与計算 ・各種助成金申請 ・行政官庁許認可申請 ・その他付随する業務 主に会津管内の顧客際に訪問し、各種打合せ・提案等を行う業務に なります。労働社会保険に関する幅広い知識が求められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務依頼の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成（システムを使用） ・請求書の発行 ・電話、メール等の対応 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】 急募