広島県広島市佐伯区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネージャ ーとしての業務を行っていただきます。 ○ケアプランの作成、相談業務 ○ご利用者様宅でのアセスメント、モニタリングの実施 ○介護認定の調査実施 ○サービス担当者会議の開催 ○各事業者様への連絡調整 ○地域への活動、研修会の参加等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1892(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの相談支援員（保・社・ケアマネ）/(広島市佐伯区)地域包括支援センターでの相談支援員・常勤求人！在宅の高齢者の方々を総合的に支援！年間賞与4.3ヶ月分の実績あり！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 地域包括支援センターで、高齢者の生活を総合的に支える相談支援員のお仕事です。有資格者の職員が、それぞれの専門性を活かしながらお互いに連携し、地域の高齢者の方々の在宅での生活を支援されています。 正社員として安定して働きたい方、これまでの業務経験や資格を活かしたい方におすすめです。賞与は年2回、計4.3

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容「広島市五月が丘・美鈴が丘地域包括支援センター」で高齢者やご 家族への相談・支援業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事です。 管理者も兼務していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・新規利用者の相談業務、対応 ・介護保険の申請、ケアプランの作成 ・保険者や地域包括支援センター、福祉事務所、病院、事業所等への報告、連絡調整 ・入院されている利用者の状態確認 ・施設の入所に向けた支援 ・サービス内容等への苦情対応 ・給付管理 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200000円~ 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 共済手当：3,400円／月 その他諸手当 住宅手当：上限10,000円／月 扶養手当：3,000円～8,000円／人 拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種・健診費用全額補助、共済制度による医療費自己負担分助成、食事補助、季節ごとのレクリエーション助成・カープ

仕事内容医療法人内の介護サービスを提供する複合施設内にて施設サービス および居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャー業務にあ たっていただきます。主に施設の入居者様のケアプランの作成や、 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや生活に纏わる 計画を立てるお仕事です。施設で暮らす高齢者がいつまでも元気に 生活できるようにサポートしていただきます。 業務を通じ、介護の専門家として働ける方を募集します。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 佐伯区三筋/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員/託児施設あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ・正社員求人です。 【事業所のおすすめポイント】 ・資格取得支援制度があります。スキルアップしたい方におすすめ！ ・お子様の学校行事等の休日相談可（振替対応） ・最初は先輩職員からの指導がきちんとありますので、入職時も安心して働ける環境です

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区五月が丘の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/(広島市佐伯区)特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーさん募集!年間賞与4.5ヶ月分!日勤のみ残業なし! ■コメント 【コンサルタントより】 広島市から委託を受けているこちらの法人は、特別養護老人ホームをはじめショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などあらゆる福祉ニーズに応えられるよう、さまざまな施設を展開しています。 残業はほとんどなく、福利厚生も充実しています。 業務の経験がある方は歓迎ですが、ない方も介護支援専門員の資格があれば随時ご相談可能です！ ■雇用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 高齢者及びそのご家族、関係機関からのご相談を受け、高齢者の自立支援を行い在宅生活を支えていきます。 必要な介護保険サービスをスムーズにご利用できるよう支援します。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：18,000円／月 資格手当：5,000円／月 処遇改善手当：12,500円／月 その他諸手当 主任介護支援専門員：5,000円／月 社会福祉士：5,000円／月 介護福祉士：5,

仕事内容＊地域包括支援センターにおける介護予防 ケアマネージメント等の業務 ・主任介護支援専門員、介護支援専門員、社会福祉士、 保健師、看護師の職員がそれぞれの専門性を活かし ながらお互いに連携して、在宅の高齢者の生活を総合的 に支援する。 変更範囲：変更なし

仕事内容暖かい心で未来を支えるケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜297,000円 ≪基本給≫ 218,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.6〜3.1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【食事補助あり】【1時間単位で有休利用可】【資格更新費用は全額会社負担】キャリアアップを応援！子育て中の方も働き続けやすい環境が整っています◎＜育児休業取得実績あり＞ 居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給205,070円～321,170円 ＜内訳＞基本給＋共済手当 3,400円 ※基礎資格、前歴加算による変動あり ＜別途支給＞ ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 ・認知症高齢者の入居者様のケアプランの作成 ・食事・入浴・排泄等の介助業務 ※グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要なため、掃除や炊事、買物や散歩等、 入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 （食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理ができない方もご安心ください。） ※利用定員：1ユニット9人×2ユニット 計18人 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1894(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※定員18名 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 期間：1年間 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ・グループホームでのケアマネージャーをパートで募集！ ・扶養内の働き方も歓迎！勤務時間・

仕事内容共に支え合い、心温まる「陽光の家」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜259,600円 ≪基本給≫ 194,600〜249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車