ハローワーク 介護 - 鹿児島県伊佐市 の求人・仕事・採用

仕事内容○入居者の介護（食事、入浴、排泄等）業務 ＊ショートステイを利用される方へのサービスの提供 ＊夜勤が平均して４回～５回あります。 夜勤回数はご相談に応じます。 ＊日勤は早番（７：００～）遅番（９：３０～）の勤務含む ＊入所者８０名 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○入居者の介護（食事、入浴、排泄等）業務 ＊夜勤が平均して月に４回～５回あります。 （１６時４５分～９時４５分） ＊入所者５５名 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○病棟での介護福祉士としての業務全般に従事・洗面、排せつ介助 （おむつ交換を含む） ・ナースコール対応 ・寝衣交換 シーツ交換 ・入浴介助 配膳、食事介助 ・移動介助 寝衣、おむつ配布 ・環境整備 ベッド移動、清掃など ・その他付随する業務 ★（１）～（６）の勤務シフトです。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・介護が必要な高齢者に対する介護業務 ・送迎、入浴、排せつ、レクリエーションなどの介助 ・調理補助・見守りを兼ねた訪問業務 ・就業時間（４）は夜勤（月４～５回） ・介護に関する経験や知識がなくても大丈夫 ・プリセプター制度あり（最長３ヵ月間ベテランの職員が付き添っ て業務を教えます） 【従事すべき業務の変更の範囲：生活支援員】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護計画サービスに準ずる業務 ＊介護保険業務 ＊行政機関・家族との連絡、対応 ＊相談業務 ＊社用車使用 研修参加時や利用者の病院受診の付き添い時に使用 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○認知症高齢者９名に対する生活全般の介護。 ＊食事作りあり ＊就業時間（４）夜勤は月５回程度。１ユニット１名で行う ※介護に関する経験や資格がなくとも大丈夫です。 ■プリセプター制度あり（最長３ヶ月間、ベテランの職員が付添い 育成する制度） 【従事すべき業務の変更の範囲：生活支援員】

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：就業時間６時間以上の時、６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接時要相談 ＊年次有給休暇日数：労働条件により、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえる高齢者に対し、医師や看護師 ・リハビリ職と協働して、移動・食事・清潔などに関する日常的な ケアを提供する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容業務内容 ○要介護認定に係る１次判定のための面接調査 ○要介護認定を受けた人への相談、助言 ○その他所属長が必要と認める職務 ＊月１７日程度の勤務になります。 応募締切：Ｒ８年９月１０日（木）１７：１５まで ※郵送の場合は、９月１０日必着 面 接：該当者には、後日連絡いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出・遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊休憩時間：６時間以上勤務の時６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接時要相談 ＊年次有給休暇日数：労働条件により、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえる高齢者に対し、医師や看護師 ・リハビリ職と協働して、移動・食事・清潔などに関する日常的な ケアを提供する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームでの夜勤業務です。 ＊入居者の夜間帯の見守り、トイレ介助、オムツ交換など。 ＊定員９名（要支援２から要介護４）。 ＊病棟看護業務やグループホームでの介護業務経験者が対象となり ます。 ＊月に１回～５回程度のアルバイトです。 勤務日や勤務回数は相談可。 ＊ダブルワーク可 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊介護施設（特別養護老人ホーム）における入居者等の食事調理 及び配膳業務 ＊施設入居者２９名、短期入所利用者１０名（定員）の食事準備 ＊調理員５名、管理栄養士１名おり、シフトにより３～４名で調理 。朝の早い時間帯や夕方の遅い時間帯は、１～２名になる。 ＊その他付随する業務（詳細は面接時に説明いたします） ＊給与は経験換算します ★施設見学可★ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○通所リハ補助者としての業務に従事 ・利用者車送迎 ・理学療法士が作成したメニューをもとに器具を使ったトレーニン グの補助、患者誘導等 ・食事・入浴介助 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ■履歴書・紹介状は事前送付ください、後日面接日時を連絡します

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間勤務をご希望の方は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に身体に障害のある方々に対して、ユニットケア（小規模ケア ）による生活上のケアを行う仕事です。 ＊介護に関する経験や資格が無くても大丈夫です。 プリセプター制度あり （最長３ヶ月間、ベテランの職員が付き添い育成する制度） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○主に身体に障害のある方々に対して、ユニットケア（小規模ケア ）による生活上のケアを行う仕事です。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、作業活動、日中活動等の支援、 パソコンを使用しての記録入力業務等。 ＊就業時間（４）は夜勤（月４～５回）３名で行う。 ＊介護に関する経験や資格がなくても大丈夫です。 ■プリセプター制度あり（最長３ヶ月間、ベテランの職員が付添い 育成する制度） 【従事すべき業務の変更の範囲：介護員】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季：８月１３日～８月１５日 年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス さつま苑で従事します ＊要介護・要支援となった場合においても、自立した日常生活を営 むことができるよう、必要な日常生活上のお世話・機能訓練を行う ことにより、社会的孤立感の解消、心身の機能の維持・家族の身体 的、精神的負担の軽減のお手伝いをします。 ＊利用者送迎あり 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接時要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師や看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆鹿児島県伊佐市内を中心とした、河川・道路・橋梁・宅地造成 などの一般土木工事。 ◆現場監督の補佐業務…パソコンでの書類作成、写真整理・官公庁 への書類提出など。 ◆１現場につき３～４名程度のチーム制で作業を行います。 ◆公共工事：民間工事＝９：１で、仕事量が安定しています。 ◆資格取得すれば、管理職候補としてもご活躍いただけます。 ◆残業は月平均２時間程度と少なく、育児や介護など家庭との 両立が可能です。（男性従業員の育休も推奨） ◆先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方でも 安心してスタートできます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊子育て応援。時短勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２０２６年２月開所 「子どもに関わる仕事がしたい」方、大歓迎！ ＊メンター付なので、放デイ未経験者でも安心して働けます。 ＊利用児童の見守り支援、送迎 ＊プログラムに沿った療育活動の実践 ＊その他運営に付随する業務をお願いいたします。 ＊有休休暇・時短勤務ＯＫ。 ＊社用車（ＡＴ）使用 ※資格取得等も積極的に応援します！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】