介護 - 鹿児島県伊佐市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇令和４年８月に開所した訪問介護事業所です。 〇主に在宅での高齢者の支援や家事援助業務を行ってもらいます。 訪問介護計画による以下支援です。 ・気分や体調の確認 ・食事、入浴、トイレの支援 ・掃除、洗濯等の家事支援 ・上記支援の記録業務 〇直行直帰で、残業はありません。 〇訪問の記録は全てタブレットで行っています。 〇マイカーを使用していただく必要があります。 〇要自動車普通免許（ＡＴ限定可） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 勤務時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者及び障害者等の方々に対する家事援助や身体介護等の仕事 （原則として月に３回ミーティングと月１回の研修会を行い、自宅 からの私有車にて訪問介護に伺う） ＊概ね１日２～４時間程度の勤務（週２０時間未満） ○そのほか付随業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］ 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。 今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！ 入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。 この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケー

勤務時間〇9:00〜18:00の間の4時間程度 〇週1日～勤務OK 〇就業時間帯は相談に応じます。 〇利用者の希望時間帯によりシフトを組みます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【中高年・未経験者・主婦(主夫)歓迎/WワークOK◎】★残業はありません！★プライベートやご家庭、他のお仕事と無理なく両立していただけるように、 ライフスタイルに合ったシフト調整をしていきたいと考えています♪ 【施設名】： 合同会社友心 訪問介護ステーションひなた 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,400円～ 【内訳】 〇基本給：860〜870 +処遇改善手当：540〜730 ＝1,400円〜1,600円 【別途支給】 〇職員所有のタブレット又はスマートフォン等を使用する場合

勤務時間〇9:00〜18:00の間の4時間程度 〇週1日～勤務OK 〇就業時間帯は相談に応じます。 〇利用者の希望時間帯によりシフトを組みます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【中高年・未経験者・主婦(主夫)歓迎/WワークOK◎】★残業はありません！★プライベートやご家庭、他のお仕事と無理なく両立していただけるように、 ライフスタイルに合ったシフト調整をしていきたいと考えています♪ 【施設名】： 合同会社友心 訪問介護ステーションひなた 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,400円～ 【内訳】 〇基本給：860〜870 +処遇改善手当：540〜730 ＝1,400円〜1,600円 【別途支給】 〇職員所有のタブレット又はスマートフォン等を使用する場合

仕事内容自己成長を追求しながら社会貢献できる介護事務という職種で、共に働きませんか？ピッタリな環境をご提供します！ 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,200〜181,600円 ≪基本給≫ 170,200〜181,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第2子まで：3,000円/人 宿直手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 必要経験： パソコン操作（エクセル・ワード）の出来る方 《ア

仕事内容○通所リハ補助者としての業務に従事 ・利用者車送迎 ・理学療法士が作成したメニューをもとに器具を使ったトレーニン グの補助、患者誘導等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ■履歴書・紹介状は事前送付ください、後日面接日時を連絡します

仕事内容○病棟での介護福祉士としての業務全般に従事・洗面、排せつ介助 （おむつ交換を含む） ・ナースコール対応 ・寝衣交換 シーツ交換 ・入浴介助 配膳、食事介助 ・移動介助 寝衣、おむつ配布 ・環境整備 ベッド移動、清掃など ・その他付随する業務 ★（１）～（６）の勤務シフトです。 ■履歴書・紹介状は事前送付ください、後日面接日時を連絡します 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に身体に障害のある方々に対して、ユニットケア（小規模ケア ）による生活上のケアを行う仕事です。 ＊介護に関する経験や資格が無くても大丈夫です。 プリセプター制度あり （最長３ヶ月間、ベテランの職員が付き添い育成する制度） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に身体に障害のある通所サービスをご利用の方々に対して、生 活上のケア（食事・入浴・排泄等）を行う仕事です。 ○介護や福祉に関する経験や資格が無くても大丈夫です。 ○プリセプター制度あり（最長３ヶ月間、マンツーマン指導） ○送迎業務あり（社用車使用ＡＴ） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 伊佐市大口青木にある介護老人保健施設「はやひと」は、医療面での充実したサポートや快適な環境を提供しています。学歴や経験、資格の有無は問いません。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。入居用住宅もあります。 仕事内容 日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケアを提供する。 転勤の可能性あり（転勤範囲:隼仁会グループ内） ■給与 月給 169,500円 〜 194,500円 ■給与備考 給与の備考 【介護福祉士】 （月給 184,500円～194,500円） 給与内訳 ・基本給 134,000

仕事内容○入院患者様等の介護業務全般に従事する ・入院患者様は８２名 ・夜勤は２交代（日直）、３交代のどちらでも選べます。２交代（ 当直）は月３～４回程度、３交代は準夜・深夜で月２～６回程度 ■日勤のみの相談も可 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※履歴書、紹介状を事前に送付またはご持参ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間程度の勤務時間になります。 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設入居者様の衣類等の洗濯 ＊洗濯・乾燥（大型洗濯機、乾燥機を使用）を行い、利用者様毎 に衣類を配布する。 ＊タオルの洗濯 ＊防水シーツの洗濯 ※月１５日程度勤務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊休憩時間：６時間以上勤務の時６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接時要相談 ＊年次有給休暇日数：労働条件により、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえる高齢者に対し、医師や看護師 ・リハビリ職と協働して、移動・食事・清潔などに関する日常的な ケアを提供する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間に関しては、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟入院患者の介護業務 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・食事介助 ・身の回りの整理＊入院患者１９名 ＊就業時間（１）～（２）いずれも勤務出来る方 ■書類選考ではありませんが、応募書類を事前に持参又は郵送して ください。後日、面接日時を連絡いたします。 《 急 募 》 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○入居者の介護（食事、入浴、排泄等）業務 ＊ショートステイを利用される方へのサービスの提供 ＊夜勤が平均して４回～５回あります。 ＊日勤は早番（７：００～）遅番（９：３０～）の勤務含む ＊入所者８０名 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○医師や看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：就業時間６時間以上の時、６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接時要相談 ＊年次有給休暇日数：労働条件により、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に何らかの問題をかかえる高齢者に対し、医師や看護師 ・リハビリ職と協働して、移動・食事・清潔などに関する日常的な ケアを提協する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】