人事労務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景社内体制強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門の業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事労務：採用業務全般、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社保手続き等 ・経理業務：仕分け伝票処理などの基本業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：57990

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容総務／池田製茶株式会社 総務 人事 正社員 鹿児島市 今回の募集は、総務人事事務（正社員）です。 【主な仕事内容】 労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） 資産管理（営業車両・OA機器・事務消耗品の手配、棚卸等） 庶務（来客・電話対応、会議資料作成等） 【使用会計ソフト】 ・販売大臣／仕入・売上入力・請求書等 ・茶業管理システム／入荷・在庫管理等 ・マネーフォワード／財務全般入力 もちろん、上記業務だけでなく、幅広い業務をお願いします。 徐々に経験し、仕事の幅を広げていただけます。 総務は、会社にとって重要な役割を担う部署であり、 中心メンバーとして活躍が期待される 将来性の

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容管理部門での幅広いご活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ■事業計画、予算立案に関する業務 ■年度、中長期方針の立案 ■管理職のマネジメント ■経営企画に関する業務 ■中期経営計画の策定 ■人事労務に関する業務 ■人材育成 【雇入れ直後】管理本部（経営企画、管理部、経理課、人事総務課、情報処理システム課） 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■管理本部配属 【現状体制】「部長」-「課員2名」、次長・課長として増員配属予定 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：115日 休日：年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保

仕事内容○障害者支援施設において、 ・人事業務（採用・労務手続き補助） ・経理業務（伝票入力等） ・請求業務（障害福祉サービス支援費請求業務） ・来客応対 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 会計事務所従業員数12名、全社では従業員数42名の会社です。 事業拡大につき、社会保険労務士の有資格者を募集いたします。 会計事務所のお客様の労務相談業務や、給与計算、勤怠・給与・人事労務まわりの効率化の支援業務を行っていただきます。 会計に関しても一定のスキルと知識が必要であるため、税理士補助として会計業務等にも従事していただきます。 会計事務所の基本業務であるデータ入力や会計監査等の業務などの定型業務はマニュアルやタスク管理ツールを活用し、事務所全体でフォローしあいながらお仕事をすすめるため、会計事務所未経験の方でも安心して働けます。 社内の経理コン

仕事内容【職種名】 人材系総合職/鹿児島市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 鹿児島市の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 鹿児島市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「都内で働いてみたい」 「将来の選択肢を広げたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引

勤務時間シフト制

仕事内容事務／総務事務 時給1,100円 交通費支給 会計事務所従業員数14名、全社では従業員数55名の会社です。 会計事務所で総務事務と業務の補助をするお仕事です。 社内総務業務やデータ入力などです。 マニュアルやタスク管理ツールを活用し、事務所全体でフォローしあいながらお仕事をすすめるため、未経験の方でも安心して働けます。 ・クライアント企業の経理代行、会計監査、税務申告書作成 ・補助金申請支援 ・財務体質強化支援 ・経理コンサルタント ・人事労務コンサルタント ・保育園の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手

仕事内容[募集背景部門の体制強化のため。人事部を新たに立ち上げ、総務部門と合わせて、グループ全体を統括する体制を構築するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など） ・人材育成制度の設計、運用 ・総務関連業務のマネジメント 等 同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。 【担当コメント】 自

仕事内容株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島 未経験OK！【人事スタッフ】◎年休123日 ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【募集分野強化のため増員◎】当社にて「人事」の業務をお任せします！◇採用（募集・面接・企業説明会） ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇就業規則 ◇評価 ◇行政への各種届出 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給260,000円～ ＋ 諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月（待遇同一）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼労務・マネジメント経験者募集／ 国内外の大手製薬会社から研究を受託し新規医薬品開発を行う当社で、「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 ※労務に関連する経験者・5人以上のマネジメント経験(5年以上)の方の募集です。 【具体的には】 労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などを積極的に実施して頂きます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などの労務全般を担当しています。 採用・教育とは部署が分かれているため、労務のプロとして成長できます！ 【新日本科学につ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・HPも

仕事内容[募集背景業績好調、組織拡大にともない、人事領域の経験が豊富な人材を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用 ・教育・サポート ・人事制度のブラッシュアップ ・労務（社労士との連携） ・組織改革（必要に応じて） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 勤務地は鹿児島市の中心地で好立地です。今現在は人事部がありませんが、将来的には人事部をつくることも想定しており、やりがいのあるポジションです。 [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：74958

仕事内容【業務内容】 ・法人内各施設における人材確保に関する業務 ・法人内各施設における離職率低下に関する業務 ・法人内の入職・退職に係る業務の連携及び助言 ・法人内、人事制度に係る業務全般 ・労働基準法等、労働法規に関する業務 ・各施設に対する業務支援 ・その他、人事・労務に関する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容……地域文化を伝承する宿…… 『界』は季節の移ろいや和の趣、伝統を生かしながら現代のニーズに合わせたおもてなしを追求している星野リゾートが運営する温泉旅館です。 業務の垣根を越えてお客様をおもてなし。 ホテル運営に関わる業務を分断せずシフト制ですべての業務を担当。各業務の理解が深まり、協力体制を築けるため、お客様の総合的な満足度を高められます。各業務は、以下のイメージです。 【1】フロント お客様をお迎えし、お見送りをするポジションです。チェックイン・チェックアウト対応や館内・アクティビティのご案内、お客様情報の確認などを行ないます。チェックインは1組に対してスタッフ1名が担当し、ご案内す

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の事務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ご経験に沿って業務をお任せし、徐々に他の領域の業務を習得していただきます。 ・経理処理：データ入力、売掛管理など ・採用、労務などの人事業務 ・業務資料・書類の作成 ・申請書類、契約書の管理など 等 【求人担当コメント】 ◎戦前より鹿児島に根付いている老舗企業です。 ◎JIA25年建築選に登録されています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10