人事労務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容南九イリョー株式会社 【管理（総務・人事・経理・資材）】★残業少なめ★月8〜9休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ／趣味や家族との時間も大切にできる働き方◎】希望・適性を考慮し（総務課・人事課・経理課・資材課）のいずれかの業務を担当。 ＜総務・人事＞ ◎採用活動・育成・研修 ◎労務管理 ◎社会保険の手続き ◎文書・保険・契約書の管理 ◎社内行事の運営 など ＜経理＞ ◎月次・年次決算 ◎売上計上・請求書発行 ◎経費計上・支払い管理 など ＜資材課＞ ◎メーカーへの発

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【仕事内容】 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきま

仕事内容株式会社博友 ★未経験OK・転勤なし★ボートレース運営会社の【総務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長企業の中核人材】ボートレース場外発売場の運営に関わる総務・人事業務をお任せ。★残業少なめ★産休育休取得実績多数！ ・総務、人事業務のサポート業務 ・スタッフの入退社対応 ・社会保険の手続き ・求人募集にかかる業務 など 入社後の流れについて 入社後まずは、先輩がしている総務・人事業務の 簡単なサポートと店舗の手伝いからスタート！ 本社事務所フロアと店舗フロアを行き来し 時

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内 【仕事内容】 【名古屋】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきま

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【仕事内容】 【大阪】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきま

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【東京】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容◎事務業務全般 ○現金管理 ○会計ソフト入力 ○各種社会保険手続 ○勤怠管理 ○文書作成 ○物品管理 ○来客・電話対応 ○その他、付随する業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社SmartHR 【広島】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【広島】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容※総務課の仕事です。 下記業務のうちいずれかを担当していただきます。 〇人事・労務管理・給与計算・社会保険手続き・庶務 （医局秘書の求人は別途公開中です） ☆職場見学及び体験も随時受付けておりますので、お気軽にお申し 出ください。 ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細についてはホームペー ジに掲載してありますので、ぜひご覧ください。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容★病院経営を支える事務のお仕事です★ 総務課の業務範囲はとても広く、それぞれが担当業務を持ち 仕事に当たっています。本求人から応募いただいた方は、 下記の業務のいづれかにあたっていただきます。 【担当業務】 ・人事業務（勤怠管理、社会保険労務士事務所との窓口など） ・会計業務（法人全体の入金、出金の管理、帳簿管理など） ・総務業務（資材管理、業者対応、行事の企画運営など） 担当業務は、本人の希望、経験、総務課内の配置状況などを 考慮し決定いたします。

仕事内容【週4日】週休3日制★ライフワークバランス充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ●週4日勤務 ●土日+他1日休み ●昇給あり ●賞与あり(年2回) ●年間休日156日 【社会保険労務士法人 人事アップ】 週4日正社員(限定社員)募集！ 正規雇用だけど… 週4日勤務でOK！ ライフワークバランス充実♪ プライベート重視の方、 子育て中の方、ブランクありの方なども 働きやすい環境です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ●駐車場完備！ 加治木高校すぐ♪JR加治木駅徒歩5分 ●研修充実！ 特別な知識や経験は不問です。 ●30代40代活躍中！ お子さんや家族の都合も

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【大阪】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】シニアプロダクトデザイナー◆人事労務ソフト展開／継続利用率99％超／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】シニアプロダクトデザイナー◆人事労務ソフト展開／継続利用率99％超／フレックス 【具体的な仕事内容】 人事労務ソフト「SmartHR」を点展開／継続利用率99％超！三菱重工・NTTドコモなど大手導入も多数 ■業務内容】 ・当社製品の要件定義 ・当社製品のUIデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関

仕事内容<仕事内容> 一般事務 人事・労務・営業関連の事務業務を担当またはサポートしていただきます。社員の多くが未経験からスタートして、現在活躍中です。 【 具体的な仕事内容 】 ■ お客様からのお問い合わせ対応 ■ マニュアル作成やデータ入力 ■ 会議の日程調整や議事録作成 (※Excelの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです) ★ 基礎知識やOfficeソフトの研修も充実しています。 ★ スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会もあります。 <給与> 年収252万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ● 完全土日祝

仕事内容【仕事内容】 IOT製品のテストスタッフとは？ スマートウォッチやスマート家電などを開発終了段階で不具合が発生していないか、テスト・検査をするお仕事になります。初めは先輩スタッフについてもらいながら、テストをしたり報告書を作ったりします。 実際に洗濯機を回して問題なく洗濯ができているかテストをしたり、ドライヤーの乾き具合を確認したり、実験感覚で楽しめるので、長期で働いても体の負担が少ないお仕事です() 徐々にテストに慣れてきたら、興味のある方は開発・製造工程にも携わりながらキャリアアップを目指すことができます。 豊富なキャリアプラン！ 当社では様々なエンジニア職をご用意しており、他のエ

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（人事・総務担当）募集 【移住支援金対象求人】 当社が属するGOWグループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、新しい水産業の未来をつくることに挑戦しています。 世界一の水産商社を目指していける仲間を募集します。 グローバル・オーシャン・ワークス株式会社・アクアブルー株式会社・鹿児島水産株式会社はグループ会社となります。 【仕事内容】 当社では、人事総務担当者を募集しています。 あなたの経験や能力を最大限に活かし、新しいチャレンジを始めませんか？ 【仕事内容】 ・人事採用活動・人材育成プログラムの推進・人事関連規定の整備 ・

仕事内容《めざせ社労士資格取得！》未経験から手に職をつける【正社員/昇給・賞与あり/待遇福利厚生充実】 ＼将来は社会保険労務士に！／ 働きながら学べる・実践力が身に付く！ 「未経験から手に職を付けたい」 「資格を取得したい」 そんなあなたに最適！ 【社会保険労務士法人人事アップ】では 未経験からの育成に力を入れています。 社会保険労務士とは？ 通称：社労士 顧問先企業の給与や賞与の計算、 社会保険や労働保険の手続き代行など 企業に代わり専門的な書類の作成や 提出代行などを行うお仕事です。 まずはデータ入力や各種書類の作成など 基本的な業務から経験を積み、 徐々に知識やスキルを蓄え

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土