コールセンター ソニー損保 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】福島県への転勤あり◎正社員◎年間休日120日以上賞与2か月分/月 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 東京本社での採用ですが、研修終了後に近い将来、郡山市でのコールセンター部門のSVとして転勤を想定しております！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成

仕事内容<仕事内容> 【アナタの頑張りを正当に評価！】コールセンタースタッフ ＜こんな気持ちになったことありませんか！？＞ 自分の上司に憧れない、 頑張っても収入が上がらない、 ポストが限られていて、キャリアアップできない、 学歴がいい人が上にいく、 【会社のために頑張る】ことに違和感がある。 満員電車に残りの人生揺られ続けるのが嫌だ！ これは僕が職を転々としてた時の退職動機です。 もっと、将来にワクワクできて、毎日自分の成長できる働き方をしたい！ 人生一度っきりだからこそ、チャレンジしたい！ 思い起業しました。 One by oneは 【会社のためではなく、自分の将来のために頑

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コールセンターでのオペレーターをご担当いただきます。 顧客のリストを元にご案内の架電業務を行います。 【具体的な作業内容】 ・架電作業 ・PCへの入力作業 ・社内部署との調整作業 などをご担当いただきます。 ◯主にご案内する内容 ・自動車査定依頼があったお客様へ、営業の方とのアポを代理で組むお電話 ・インターネットサプライヤーのWifiキャリア変更を促すお電話 ・車検や整備の割引案内のコールセンター業務 ・携帯電話の料金プランの見直し・機種変更案内・新サービス案内 などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界（インバウンド・アウトバウンド）でのマネジメント経験（目安2年以上） ・複数の外注先（BPOベンダー）の運営管理経験 ・SLA／KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品／健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車保険の保険金支払業務・損害サービスのご経験 [具体例] ・人身、物損事故の示談交渉業務等 ・事故受付、初動対応、相談業務等 ※損害サービス・損害査定部門ご出身者を歓迎いたします。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 損害査定・保険金支払【管理職候補/働きやすい環境】（総合職）（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー ・損害サービス業務 （事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の目指すビジョンと展開事業への共感 ・前向きに、主体性を持って取り組んでいただける方 ・明るくコミュニケーションができる方 ・基本的なOfficeスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・D2C、カスタマーサクセス、コールセンター、カスタマーサポート等の領域における業務経験 ・SV、マネージャー経験 ・オペレーション構築経験 ・住まい領域に興味もしくは知見をお持ちの方 ・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方 【職種名】 オペレーションセンター責任者候補 【仕事内容】 【虎ノ門】（年収上限1000万円）急

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターリーダー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル クオリティと効率化の向上を目指すスーパーバイザー職です。 経験豊富な方には特に裁量権が与えられ、業務改善のための新しいアプローチを導入することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・クオリティ管理 ・効率化施策 ・チームリーダーシップ など クオリティ管理は、顧客対応品質の監視と改善に取り組み、効果的なコミュニケーション手法の開発とスタッフへの指導を行います。効率化施策は、発信業務のプロセス改善や新しいツールや技術の導入など、コールリストの管理やターゲット戦略の最適化を通し効率的なアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターまたは事務センターの業務経験 ・PCスキル：エクセル、ワード、OUTLOOK など ※土日の営業（10時～18時）を行っている部署のため、シフト勤務ができる方を希望。 [歓迎] ・自動車関連の業務のため、自動車の知識（運転経験や車検証に記載の内容が分かる程度の知識）があると業務がわかりやすいと思います ・コミュニケーション力 ・自ら考え、行動し周りを巻き込みながら仕事ができる方 ・自らルールや規律が守れる方 【フィットする人物像】 ・新たな業務にも能動的に仕事に取り組み、商品／業務知識の取得に積極的な方 ・協調性高く、チームメンバーと協力して仕事が

仕事内容東京都港区のコールセンター (正社員) | 医療法人ＯＪ会 ▼仕事内容 主には、完全予約制の診察体制における予約受付業務をメインに問い合わせ対応をお任せいたします。 営業としての熱意や勢いが重要で、成果次第で収入アップも可能な環境です！【具体的には】完全予約制の診察体制において、新聞広告やウェブ広告を見て問い合わせをしてきた患者様の予約を受け付ける業務です。 １件の予約確定には１５分から３０分程度の時間を要することが多く、コミュニケーション力やヒアリング能力が求められます。 患者様のご要望に対するトークを駆使し、診察予約に繋げていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区)

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人手が足りておりません！コールセンタースタッフ大募集！ 沢山の企業がある中、 当社『株式会社Convol』のページを選んで頂き有難う御座います！ 代表の佐藤 勇聖は26歳で起業し、現在30歳 ︎ 現在5期目に入り、従業員150名を超えました()/ 【このお仕事のポイント】 お客様へ電話で商品やサービスのご案内をしていただきます。 ■マニュアル完備で安心！ トークスクリプトがあるので、最初はマニュアル通りに進めるだけでOK！ 慣れてきたら、あなた自身の言葉で、お客様との会話を楽しんでください。 ■コミュニケーション能力UP！ お客様の声に耳を傾け、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでのSV／リーダー／オペレーター経験（1年以上） 【職種名】 コールセンター管理担当 【仕事内容】 委託先コールセンターを管理する部署にて、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■委託先コールセンターとの日常的なやり取り ■各種レポートの確認・指示出し ■FAQやスクリプトの管理・更新 ■品質チェックや業務フローの見直し ※業務に慣れてきたら、徐々に以下のような業務にもチャレンジしていただきます。 ■新しい仕組みの設計・導入 ■業務改善プロジェクトの推進 ■マネジメント層への提案・報告業務 【同ポジションの魅力】 ■