アフラック コールセンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（センター長候補） 【異業種から転職歓迎／年収534万円～800万円／賞与昇給有】 ～お任せするポジションは？～ コールセンター・センター長として30名程度のセンター運営をお任せします！ ～具体的にはどんなお仕事？～ コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行、人材育成、顧客窓口対応、クレーム対応など。 またセンターの組織運営において今後の戦略立案や要員計画についても担っていただきます。 売り上げ等の数値管理も行い、コールセンター全体PLを管理していただきます。 <組織体制> 【沖縄センター】シニアSV1名-SV2名-スタッフ

仕事内容<仕事内容> ◎未経験者もOK◎快適オフィスで高収入なコールスタッフ ◆快適なオフィスで定時退勤＆高収入の夢を叶えませんか？◆ 大人気のコールセンタースタッフの募集です♪ 事業拡大につき5名以上の新規募集を開始しました！ ◎お仕事概要◎ 綺麗なオフィスで快適にお電話での対応をしていただきます！ ・大手携帯キャリアのお問い合わせ対応 ・旅行代理店の予約窓口 ・求人媒体の商談アポイント などなど、今までの経験に沿った業務をお願いしております！ もちろん、キャリアアップや昇給も可能な環境でお仕事が可能です♪ —学歴なし未経験でも— 今まで諦めていたオフィスワークやキャリアアップが可能です

仕事内容<仕事内容> ◤未経験大歓迎・コールセンタースタッフ◢◤年収420万円以上＋インセンティブ有◢ ◆事業内容 メイン：テレマーケティング業務 私たちが手掛けているのは、 ・通信 ・IoT ・ライフライン など、人々が生活する上で欠かせない事業です。 今回は大手電力会社に関する、お問い合わせ対応スタッフを募集! 充実した研修制度を用意していますので、誰でも自信を持ってスタートできる環境です! HPはこちらです☆ httpswww.clearconnect.co.jp/ <給与> 年収252万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容■仕事内容 2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営する当社では、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は福岡支店拡大に向けたスタートメンバーとして、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、単なるSV業務にとどまらず、育成・改善提案・仕組みづくりまでを一貫して担えるポジション。福岡支店を「自らの手で創り

仕事内容■仕事内容 自社新電力サービス「新日本エネルギー」を展開するNEXTONEでは、コールセンター部門を“対応業務”にとどめず、顧客満足やブランド価値を高める戦略部門と位置付けて強化を進めています。 今回募集するのは、課長直下で「データ分析」「業務改善」「経営資料作成」などを担いながら、組織運営を支える主任候補ポジションです。 単なるSVではなく、現場と経営をつなぐ“戦略プレイヤー”として活躍し、将来的には課長・管理職へのキャリアステップも目指せるポジションです。 （主な業務内容） ・コールセンター業務全体のデータ分析と課題抽出 ・分析結果に基づいた改善策の立案と実行 ・組織マネジメント ・業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 【歓迎要件】 ▼通販のコールセンター管理者のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。 目標に

仕事内容年収１千万目指せます テレアポ・コールセンター経験者募集！ テレホンアポインターとして、外壁塗装の提案をお願いいたします。 再雇用制度を利用して「生涯現役」で働き続けられるような職場環境を整備しています。 【給与補足】 月給：25万円~70万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 入社後の試用期間中（最長２カ月間）は契約社員となります。 契約社員期間中は月給40万円＋歩合給となります。 契約期間が満了した入社３カ月目以降は、正社員登用いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容仕事内容 オルビスのお客様と深い信頼関係を築くことをミッションとするカスタマーコンタクトセンター（以下CCC）で、主にコールセンターでのお客様対応や企画運営を担う担当者を募集します。 オルビスは1987年の創業時から、コールセンターを中心に一人ひとりのお客様に合わせた心地よい接客をモットーに、お客様の声に寄り添い続けてきたブランドです。当時から、「注文をくださるお電話に対して通話料をいただくの？」といった疑問にいち早くフリーダイヤルを導入したり、「通販で物を買うことに不安がある」という気持ちに寄り添って返品交換を自由にしたりと、お客様を第一に考え、深く・長い関係を築いてきました。商品を販売する

仕事内容<仕事内容> 【アナタの頑張りを正当に評価！】コールセンタースタッフ ＜こんな気持ちになったことありませんか！？＞ 自分の上司に憧れない、 頑張っても収入が上がらない、 ポストが限られていて、キャリアアップできない、 学歴がいい人が上にいく、 【会社のために頑張る】ことに違和感がある。 満員電車に残りの人生揺られ続けるのが嫌だ！ これは僕が職を転々としてた時の退職動機です。 もっと、将来にワクワクできて、毎日自分の成長できる働き方をしたい！ 人生一度っきりだからこそ、チャレンジしたい！ 思い起業しました。 One by oneは 【会社のためではなく、自分の将来のために頑

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験者、または接客・サービス・お客様対応等の経験者 ・基本的なPCスキル（Word，Excel，メール） [歓迎] ・コールセンター経験者、マネジメント経験者は尚歓迎です。 【フィットする人物像】 ◎お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方 ◎リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方 【職種名】 コールセンター・オペレーター（エリア職）〔香川〕 【仕事内容】 当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、 マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターやBPOセンター、アウトソーシング事業のマネジメント経験者 自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ・通信系や官公庁BPO・労務雇用などBPOの経験者も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター事務センター運営・管理／世界最大手人材企業／東京・大阪・仙台/年収ー800万 【仕事内