飲食店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収500万可・年間休日118日｜急成長飲食ブランドの店長・SV候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 2015年創業ながら、札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなど国内外に約60店舗を展開する急成長企業。 母体は明治創業の水産仲卸企業であり、安定した食材調達力と商品開発力を背景に 「もんじゃ専門業態」で店舗数国内トップク

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給32万～40万円/店長候補/東京23区×和食業態/年収500万超も可 ■コメント スペシャリスト道： 店長から、複数店舗を統括するマネージャーや、特定の業態を磨く専門職へ。 本部・クリエイティブ道： 商品開発、店舗プロデューサー、人事、広報など、現場の経験を活かして本部機能へ異動する道もあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 和食レストランでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エンタ

仕事内容【アピールポイント】 【飲食店の店長候補】 ■未経験歓迎 ■残業少なめ ■研修制度あり 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・残業少なめ ・研修制度あり ・賞与あり ・昇給あり 【仕事内容】 レジ打ちや商品の陳列など基本からスタート。 慣れたらお店運営全体に関わっていきます。 具体的には ・商品の発注 ・店舗ごとのイベント企画 ・陳列などの売り場づくり ・ＰＯＰなどの広告物づくり ・売上の精算 ・人材採用やの育成など ◎定期的に店長会議なども行いますが、トップとの距離も近く自分の意見を組織運営に活かすことができますよ。 ある1日の流れ 季

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店舗での店長経験 ※居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません [歓迎] ・飲食店舗での店長経験が１年以上ある方。２年以上あれば更に歓迎いたします。 ・売上・原価など店舗数値を改善した実績があり、その取り組みを具体的に説明できる方。 ・再現性を意識し、PDCAサイクルを回しながら成果を上げた経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・席で肉を焼きながら会話で盛り上げる接客スタイルを楽しみ、顧客に“ワクワク”体験を提供できる高いコミュニケーション力を持つ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） トラオム株式会社 シフト休【飲食店での店長候補】資格経験不要 正社員 雇用先企業 トラオム株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 研修充実でスタート安心♪キャリアアップも将来の夢も応援してくれる環境です★ 【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはス

仕事内容掲載期間：05/27（水）～06/26（金） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容【未経験歓迎】イタリアンレストランの店長候補◆今福鶴見駅 人気イタリアンレストランで店舗運営を学べる。接客からスタッフ育成、売上管理まで幅広く経験しながらキャリアアップを目指せるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 月給244,000円～273,000円 。想定年収3,000,000円～4,000,000円。 経験や能力などを考慮の上,決定いたします。 ◆月給には固定残業代(30時間分46,000円～)含む 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区鶴見 アクセス： 横堤駅から徒歩7分、今福鶴見駅から徒歩8分 ◆車・自転車通勤OK(駐車場完備)

仕事内容仕事内容：ホール業務、調理、仕込み、アルバイトの管理、マネージメント等。 PR：20代〜30代大歓迎、飲食店未経験者も大歓迎です。 自分達のライフスタイルに合った働き方をしてみませんか？ 独立したい方も応援します！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 社会保険あり 社員登用あり オープニングスタッフ 研修あり 昇給あり

仕事内容飲食店の運営スタッフ／ドミノ・ピザの店長／オープニング募集あり／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与年3回／週休2日制 ドミノ・ピザの店長として店舗運営をお任せします。OJTで業務を覚えることからスタートし、店長職を引き継いだ後は新人スタッフの育成に力を入れていきましょう。育成マニュアルをご用意していますので、未経験の方もご安心ください。 ……入社後の流れ…… ▼受付・調理・配達 入社から1～2ヵ月の間は、アルバイトが担当する業務をひと通り経験！ 【受付】電話でご注文を伺い、タッチパネルでオーダーを入力。 【調理】ピザ生地を伸ばして具材をトッピング。オーブンで焼いて完成。 【配達】専用のバ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給30万～38万円/関東拡大中の有名ラーメン店/安定基盤×働きやすさ ■コメント 現場経験を積みながら段階的に成長できる仕組みづくりをしていることが特徴です。 入社後は店舗スタッフとして調理・接客を習得し、店長候補として運営や人材管理をお任せ。 その後、店長として1店舗の責任者を担い、売上・人材・品質を総合的に管理します。 実績に応じて、エリアマネージャーとして複数店舗を統括する、本部職（教育担当・店舗開発など）へのキャリアチェンジも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールス

勤務時間10：00～24：00 ※上記の時間内で週2日〜、1日5h〜でOK！ ◆終電考慮いたします ◆フルタイム歓迎！

仕事内容【年齢不問】今夏、新店舗オープン。拡大フ ェーズの“今”がチャンス！『飲食のおもし ろさを、街へ』明確なキャリアアップ制度◎ ■TOLAH株式会社とは・・・ イタリアンや居酒屋、韓国業態など複数ブランドを展開する成長企業。2023年設立と若い会社ながら、「飲食をもっとおもしろく」をテーマに、1店舗ごとにコンセプトを持った店づくりを行っています。 ★年齢不問！気持ちを大切にします。 年齢や経験年数ではなく、“挑戦したい気持ち”を大切にする会社です。 自分のアイデアが店舗づくりに反映されることも多く、仲間と一緒に店を育てていく面白さがあります。 "私たちの仕事は、ただ料理を提供するのではなく

仕事内容仕事内容：イタリアンダイニングレストランのホール兼マネージャー業務が出来る方を募集いたします。 向上心と目標を持っている方。意欲を持って仕事に取り組める方。 ワインの知識があるもしくは興味がある方を優遇いたします。 短期昇給もできます。きっちり評価いたします。 マニュアルなどはありません。 あなた自身で考えてゲスト、スタッフに素敵な時間を提供して下さい！ 責任感を持って働ける方で、人と話すことが好きな方であれば、スタイルは特に問いません。 協力的なチームワークを重視していただける方をお待ちしております。 PR：株式会社Wine-ismはレストラン、ネット通販、シェアハウス不動産業をやっている会

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給32万～40万円/キャリア重視/東京23区の居酒屋業態/20代で店長実績あり ■コメント スペシャリスト道： 店長から、複数店舗を統括するマネージャーや、特定の業態を磨く専門職へ。 本部・クリエイティブ道： 商品開発、店舗プロデューサー、人事、広報など、現場の経験を活かして本部機能へ異動する道もあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 居酒屋さんでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エ

仕事内容飲食店の店長候補／「牛たん福助 アリオ八尾店」飲食店の店長候補／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／賞与年2回 〇当社のポイント！ ・未経験大歓迎！研修制度充実！ ・和洋中など幅広い業態のブランドあり！ ・賞与年2回！福利厚生も充実と働きやすい！ 【お任せするお仕事】 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的には…】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋のホールスタッフほとんどがセルフサービス／立ち飲み居酒屋のホールスタッフ こんな雰囲気のお店！ 一階が立ち呑み居酒屋、二階がセルフ焼き鳥の店になっており、一、二階合わすと100名以上収容のオオバコ居酒屋です!店長夫婦を中心に5人の子供たち(13才～22才)、そして86才のお婆ちゃんまでが働く家族経営のお店です。従業員さんは1～2名です。 地域密着型のお店で、近隣の会社員の方、お住まいの方を中心に毎日100名以上のお客様で賑わってます。 「マルキン酒店」の最大の特徴は、ほとんどがセルフサービスとなっておりお酒も料理も自己申告制で作ったり、テーブルまで運んだりとお客様に行ってもらいます。

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えて

仕事内容飲食店の店長候補／地域に根付いた飲食店の店長・店長候補 店長採用を前提としての募集となりますが、 入社直後は経験、適性、ご希望に合わせて キッチンまたはホールからスタートします。 【業務内容】 ホール 接客、注文、レジ お料理の提供、片付け 清掃 など キッチン 調理、盛り付け 洗い物、清掃 など 店舗運営 シフト作成 スタッフの勤怠管理 仕入れ 売上管理 スタッフ教育 店長に昇格したら、 店長会 出席 →店舗を良くするための制度を決定など 新メニュー考案 →直接産地へ行くこともあります その後のキャリアプラン 店長としての実績ができたら マネージャーなどへステップアッ

仕事内容日新フードサービス株式会社の「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容飲食店店長／「店長候補」／月給36万円／ボーナス／月8日休み・年休120日／梅田店 ホールスタッフ業務（接客）、調理、店舗運営・管理をお任せします。 【具体的には】 ■店長候補業務 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長業務 スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社半年～1年以内に店長となる人は珍しくありません。 店長に任される裁量が大きく、やりがい十分！ 自分で経営している面白さと達成感があります。 ※スキル・経験に応じてお仕事はお任せするので、店長経験のない方や異業種からの転職の方もご