京都府の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：先斗町に新規オープンしたばかりの炭焼スタイルのフランス料理店です。貴方の経験をフルに活かし更にスキルアップのできる職場です ■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 【肉重専門店の店長候補】 兵庫から京都、さらに大阪へと拡大を続ける食のトータルカンパニーです。 2014年に精肉店として創業し、現在は生産から加工、飲食まで自社で一括管理しています。 今回は新店舗の立ち上げ準備から、日々の店舗運営までを支える正社員を募集します。 【仕事内容】 オリジナルブランド牛を取り扱っている人気店にて、店舗運営の全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・開店に向けた立ち上げ準備のサポート ・日々のホール業務と接客対応 ・キッチンでの調理と仕込み業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育や指導 日本人の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容◆焼き鳥居酒屋『鳥米』 ・調理・接客全般の運営を、店長もしくはサブ店長として店舗をお 任せします。 ・店舗の開店～閉店の一連業務の中での総合的な仕事となります。 （調理・接客・仕入・スタッフ教育・管理業務・レジ・雑務） 変更範囲：変更なし

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食事業で店長や経営にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・外食事業で店長経験、複数店舗のマネジメント経験のある方 ・調理ができる方、好きな方／外食店舗で働いた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】飲食店の店長・マネージャー候補 【仕事内容】 多彩な業態の店舗展開を行う同社で、飲食店の店長や経営にチャレンジしませんか？ 【職務概要】 大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容京都府舞鶴市の飲食店、店長候補 (正社員) | ビストロ酒場イープ ▼仕事内容 ◆Ｒ８．９月末新規オープン予定！らぽーる１階のイタリアンカフェ食堂の店長候補を募集します。 店舗運営、調理、発注、スタッフ教育、シフト管理等マネジメント業務をお任せします。 オープンまでに現存の店長のもと、業務を一通り丁寧に指導致します。 店長に就任してもらうかどうかはその後判断致します。 スタッフ同士仲も良く働きやすい職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ (京都府舞鶴市) ▼職種 飲食店、店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容京都で成長を続ける飲食企業で、新しいお店を一緒につくりませんか？ 株式会社V.I.C.では新店舗オープンに伴い店長を募集しています。 「またきたい」「今日も楽しかった」そんなお客様の笑顔を生み出し、スタッフと共に成長できるお店づくりを大切にしています。 経験者は勿論、これから店長を目指したい方も歓迎します。 仕事内容店舗運営・管理 アルバイトスタッフの採用・育成シフト作成接客・調理業務メニュー提案やイベント企画チームづくり、働きやすい環境づくり 裁量権が大きく、自分のアイデアを形にできる環境です。

仕事内容タイトル: 飲食店の店長候補 勤務先名: 漁師酒場あらき 職種: 飲食店の店長候補 仕事内容: 【プライベートの充実と、仕事でのやりがいを両立する環境へ】 「しっかり休日を確保しつつ、前向きにキャリアを築いていきたい」 そんな願いを当社で実現しませんか？高知直送の新鮮な海鮮とこだわりのお酒を通じ、お客様に感動をお届けする海鮮酒場です。 【圧倒的な鮮度を誇る独自のビジネスモデル】 「漁師酒場あらき」は、元漁師であるオーナーが創業した海鮮酒場です。 自社漁船で水揚げした魚介を最短ルートで店舗へ直送するため、都会では稀な鮮度とクオリティを実現。お客様が料理を口にして驚かれる瞬間が、日々の大

仕事内容ここは「ただ働く」だけの場所じゃない 意欲があれば店長候補や料理長候補への ステップアップも可能です ホール募集ですが、 仕込み、盛り付け、調理まで幅広く担当します 現場全体を学べるから、接客だけで終わりません シフト管理・スタッフ育成売上管理など、 店舗運営に必要な仕事にも挑戦できます 中途入社が半数以上で、 ほとんどが未経験スタート アルバイト→社員→店長へ 成長した先輩も多数活躍中 年齢より努力が評価される環境です。 メニュー考案・イベント企画・SNS発信など、 あなたのアイデアを形にできる仕事です 自由度が高く、 20～30代の女性スタッフも多く活躍中 ️ 仲間と楽しみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【京都 飲食】新店！エッグサンド専門店 店長候補｜夏頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年7月OPEN予定！LA発の人気エッグサンド専門店の店長候補として、お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。 売上管理・コスト管理、在庫管理・発注業務、シフト管理、スタッフの採用・育成、商品提案、イベント企画などお店の運営に関わる一連の業務をお任せしま

仕事内容店長候補として、店舗の運営に関わる幅広い業務をお願いします。 ・ホール業務:お客様のご案内や料理の提供など、接客全般 ・調理サポート:仕込みや簡単な調理補助 ・売上管理・仕入れ:日々の売上確認や、必要な食材・ドリンクの発注 ・スタッフ管理:アルバイトの育成やシフト作成、チームづくり ・店舗運営全般:より良いお店づくりのための改善・企画 経験のある方はすぐに活躍できますし、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して始められる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【京都 飲食】新店！ロブスターロール専門店 店長候補｜夏頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年7月OPEN予定！NY発のロブスターロール専門店の店長候補として、お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。 売上管理・コスト管理、在庫管理・発注業務、シフト管理、スタッフの採用・育成、商品提案、イベント企画などお店の運営に関わる一連の業務をお任せ

仕事内容・伏見稲荷近辺の昼型飲食２店舗の運営、経営 （店舗営業時間１０ー１７時 ＊季節により変動） ・パート従業員の指導、教育、シフト管理 ・インバウンド顧客向けに売上増加を見込む商品検討、販売 ・自社工場（横大路）からの店舗への荷物の搬入出作業（週１回） ・期間限定の催事運営のサポート業務 （期間：３月２０日ー４月９日、１１月９日ー１２月９日、１月１ 日ー１月３日） 「変更範囲：事業所が定める範囲」

仕事内容【中途キャリアの方へ】「飲食は好きだけど、残業・低賃金・休み が取れない…」前職でそんな不満を抱えていませんでしたか？当 社では安心して大好きな接客、料理を仕事にしていただけます！ サービス残業ゼロ・転勤は京都市内のみ・昇給額も明確。給与モ デル：主任３０万〔１年目〕→店長３６万〔２年目）。ふぐ調理師 ・ソムリエ・百貨店受賞スタッフなど本物のプロから学べる環境で キャリアを一から作り直せます。未経験でも研修制度で徹底サポー ト！【選ばれる理由・安心ポイント】◎サービス残業ゼロ・残業代 全額支給（透明性）◎転勤は京都市内のみ＝引越し不要で生活設計 が立てやすい◎昇給査定年４回◎賞与年２回（前年実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要】 飲食業界に限らず、接客・サービス業での経験を活かし、店舗マネジメントへ挑戦したい方を歓迎します。 【応募に必須な条件】 ・飲食業、小売業、ホテル業などサービス業での接客経験 [歓迎] ・店長経験 ・スーパーバイザー(SV)経験 ・エリアマネージャー経験 ・営業部長などマネジメント経験 ・店舗運営、数値管理、人材育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来的に店長・エリアマネージャー・本部管理職として長期的なキャリア形成を期待しているため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様満足を第一に考えられる

仕事内容〇当社のポイント！ ・未経験大歓迎！研修制度充実！ ・和洋中など幅広い業態のブランドあり！ ・賞与年2回！福利厚生も充実と働きやすい！ 【お任せするお仕事】 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的には…】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。

仕事内容★リカマングループの飲食事業！★「売る」 だけじゃない、「つくる」から関わるお酒の プロ集団へ。≪年間休日113日◎≫ 【お酒×食】リカマングループの飲食部門で新メンバー募集！ 酒類総合商社の安定基盤のもと、お酒の楽しさを広める店づくりをしませんか？「串カツ田中」のFC運営から自社BAR、さらに2026年6月には京都四条に新店舗をオープン！幅広いチャレンジの場があります。 ★飲食事業を通じてより多くのお客様と関わり、自身のスキルアップもしながら、楽しく業務に従事してもらえる会社です！グループ内には自社でクラフトビールやウイスキーを製造している会社もあります。 そのグループシナジーを最大限活