飲食店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容◆焼き鳥居酒屋『鳥米』 ・調理・接客全般の運営を、店長もしくはサブ店長として店舗をお 任せします。 ・店舗の開店～閉店の一連業務の中での総合的な仕事となります。 （調理・接客・仕入・スタッフ教育・管理業務・レジ・雑務） 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区の昼型飲食店の運営・店長職 (正社員) | 株式会社京都山本フーズ ▼仕事内容 ・伏見稲荷近辺の昼型飲食２店舗の運営、経営（店舗営業時間１０ー１７時 ＊季節により変動） ・パート従業員の指導、教育、シフト管理 ・インバウンド顧客向けに売上増加を見込む商品検討、販売 ・自社工場（横大路）からの店舗への荷物の搬入出作業（週１回） ・期間限定の催事運営のサポート業務（期間：３月２０日ー４月９日、１１月９日ー１２月９日、１月１日ー１月３日）「変更範囲：事業所が定める範囲」 (京都府京都市伏見区) ▼職種 昼型飲食店の運営・店長職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容仕事内容：先斗町に新規オープンしたばかりの炭焼スタイルのフランス料理店です。貴方の経験をフルに活かし更にスキルアップのできる職場です ■仕事内容 ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション

仕事内容チェーン店の安定性と個人店の裁量権、どちらも併せ持つのが魅力 です！どんどんやりたいことに挑戦できる環境を用意しています。 店舗は全て京都市内なので引越し不要です！ ★ホールでの接客業務 接客するだけでなく、お客様の「ありがとう」を創るお仕事です。 接客を通じてお客様に感動を与えるホスピタリティ、マーケティン グなどを学ぶことが出来ます。 ★ちなみに調理場でのキッチン業務 お料理を作るだけでなくお客様の「おいしい」を作るお仕事です。 店舗によってはお造りや和牛など、高級食材も扱うことが出来るた め、高度な調理技術も身に付けることが可能です。 変更範囲：社内における全ての業務

仕事内容・アイリッシュパブにおける店舗運営全般 ・外国人客カウンター接客 ・パート、アルバイト管理 ・売上管理 ・ワイン販売 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【環境改善を諦めない】飲食経験を活かして「週休2日・夜勤なし」を叶える店舗運営／年収504万～ 【仕事内容】 【組織を創る面白さを体感】 全国300店舗から、3年後には600店舗体制へ、圧倒的なスピードで急拡大しています。 既にある組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長またはマネジメント経験（2～3年以上ある方は優遇） ・「年収を上げたい」「家族との時間を増やしたい」という切実な動機 ・20代の若手から50代のベテランまで、幅広く歓迎します。 【職種名】 【年収UP・環境改善を諦めない】飲食経験者のためのキャリア相談＆店舗運営／月給37万～・完全週休2日 【仕事内容】 「今の環境で、あと10年続けられますか？」 現場を知る私たちだからこそ、あなたの「次のステージ」を一緒に考えます。 「店長として売上を上げても給与が増えない」「休みの日も店舗から電話が来る」「体力がいつまで持つか不安」……。そんな悩みを抱えながらも、現場

仕事内容○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター 接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売 酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹 に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが 自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『Ｃ ＡＮ ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッ スル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を 展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き 、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温か さがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いて

仕事内容［飲食店店長候補］★外国人が多数訪れる、異国情緒溢れるアイリッシュパブで働きませんか！ アイリッシュパブにおける店舗運営全般 外国人客カウンター接客 スタッフ（パート・アルバイト）管理 ワイン販売 調理業務 ☆未経験の不安も充実の研修でバッチリ解消！働きながら指導を受けられるので、覚えるのも早いですよ。またお客様から教わることもたくさん！コミュニケーションを大切に成長できるステージで充実の毎日を過ごしませんか？ワンランク上を目指す方必見☆将来的に当店をまとめる核として活躍するポストが待っています！ ワインの品揃えを大幅拡充！世界各国のワインを酒卸直営店ならではのリーズナブルな価格でご提供。祇

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容［飲食店副店長候補］≪京都駅すぐ≫★外国人が多数訪れる、異国情緒溢れるアイリッシュパブ♪ アイリッシュパブにおける店舗運営全般 外国人客カウンター接客 売上管理 ワイン販売 酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。 当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン祇園店』、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ伏見稲荷大社前店』、飲食事業として老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』4店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／四条烏丸店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容飲食店スタッフ／和食おばんざい寿司専門店 店長候補 ホールと調理場の両方に携わることができる現場です。 20～30代のスタッフが中心となって、スタッフ自身も楽しみながら一人ひとりのスキルに合わせて働ける環境をたいせつにしています。 メインのお料理は、約50種類もの素材を使用したおばんざいの手巻き寿司「手織り寿し」です。 和食の技法と京都に根ざした食文化を基軸に、季節に合わせた調理を施しています。 自然志向、安心で楽しい和食文化の創造を目指しています。 メインとなる季節のおばんざいや、飲み物・甘味、参加型の屋台出店などでは、スタッフが主体となって企画・商品開発をします。自分自身の興味や好

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 もう転職で後悔したくないあなたへ【飲食特化】内定率を底上げする「書類・面接の裏技」教えます 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎しま

仕事内容【店長候補、店舗スタッフ】飲食店での接客、調理業務、店長補佐業務 FC店舗ミスタードーナッツ様にてホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長、マネージャーを目指します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理等 【会社について】 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。 2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして7業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。 経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ

仕事内容京都府京都市中京区の飲食店店長候補／韓国料理『ハルバン』 (正社員) | 株式会社 鈴建 ▼仕事内容 店舗運営に関わる業務を担当して頂きます。 厨房 ・ホール業務、新メニューの作成、衛生管理 ・清掃 ・仕入れ、スタッフのシフト管理等仕事内容変更の範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 飲食店店長候補／韓国料理『ハルバン』(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給316000〜510000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)286000〜460000円 (昇給)あり (固定残業代)30000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は月１４

仕事内容■会社名 京都市下京区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/新規オープン×未経験OK/初年度年収468万円～556万円＋昇給年2回/和食店スタッフ募集 ■コメント ・店長候補は「現店長の右腕」ポジション 店長がどのような考え方で店舗を運営しているのかを、日々の業務を通して間近で学べます。 ・段階的に成長できる育成スタイル いきなり全てを任せることはありません。 現場 → マネジメント → 数値管理と、ステップを踏んで店長を目指せます。 ・1店舗を任される“経営視点”が身につく 売上・人件費・原価を意識した運営を学び、 「お店を任される人材」としてのスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業での経験が1年以上 ・飲食業での店長経験 [歓迎] 資格不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・接客業が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・自身の裁量で店舗運営してみたい方 ・お客様を笑顔にするのが好きな方 【職種名】 【フードビジネス業界】レストラン店舗運営 ／ 店長・店長候補 (※転勤なし） 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフ ■飲食店経営 レストランの店舗を一つお任せします。 ゆくゆくはエリアマネージャーとして数店舗、ジェネラルマネー