飲食店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グリークヨーグルト店の店長代理／飲食経験者大歓迎／自分らしく働ける／キャリアップが目指せる！ 店長代理スタッフ 雇用形態：アルバイト 経験者の募集です！ 「仕事内容」 話題のグリークヨーグルト専門店 "グリくる。心斎橋店"で 店長のサポート役として 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは、カフェ運営の 一連の業務からスタート！ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・商品の提供 ・テーブルセッティング ・店内清掃など 自社工房で作ったヨーグルトを 使用するため、難しい調理はありません。 業務に慣れてきた後は、 店長不在時の現場管理、 スタッフへの指示出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・１店舗の店長が実施できるマネジメント経験 ・接客経験者 ?飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・業界未経験・流通売のも歓迎 ・飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ副店長～店長候補｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、副店長～店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、

仕事内容【待遇充実！月8～9休 経験者35万円～】焼肉文化のパイオニア！肉業態を多角的に展開する大同門で店長候補募集です！｜大同門 阪急三番街店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ポイント＜1＞新しい食文化を創造し続けてきた大同門 『食を通して、よろこびと笑顔の時間を提供する』を理念として、食生活の豊かな創造を社会に貢献する大同門。1968年に大阪の梅田新道に第1号店をオープンして以来、外食産業のパイオニア、マーケット・リーダーとしてお客様に愛され続けています。大同門の歴史は焼肉の歴史といっても過言ではないかもしれません。「焼かない焼肉」である「焼肉定食」、

仕事内容<仕事内容> 飲食店 店長35万円、店長候補31万円 時短社員25万円～ 未経験者も歓迎 寿司居酒の店長として店を運営して頂ける人を募集しております、短期に店長になって頂く為に、調理の仕事や飲食店運営に必要なスキルを１から親切丁寧に指導させて頂きます、作業マニュアルも完備しており仕事も覚えやすくなっております、料理も美味しく、店も奇麗で、客層も良く、お客様の笑顔を感じられる素晴らしい店です、腰を据えて勤務でき、充実した毎日で頑張れます、経験の浅い人も大丈夫です、前向きに努力出来ればＯＫです、お気軽に応募して下さい、歓迎します、 数か月で店長になる事に挑戦して下さい <給与> 年収300万円

仕事内容<仕事内容> 月給40万円～スタート！たこ焼・お好み焼『じゃんぼ總本店』店長候補 『じゃんぼ總本店』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業でのご経験（1年以上） ・飲食業での店長経験（シフト、原価管理等数値責任を負う） ・PC及びエクセルの基本的な操作 ・転居可能（特に福岡・広島に行ける方は歓迎） [歓迎] ・モール内での勤務があればなお良し 【職種名】 【関西 飲食】店長候補｜完全週休2日制｜教育制度充実！ 【仕事内容】 飲食店舗にて店長候補として接客およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ホール/キッチン業務 ・スタッフマネジメント ・コストや売り上げ管理など 【勤務先情報】： 多数の正社員・アルバイトが在籍。関係性を築きながら業務を分担。 OJT研修あり。段階を踏んでマ

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容<仕事内容> 店長候補スタッフ／割烹焼肉店でマネジメント経験を積んでみませんか未経験OK 店長候補スタッフ 雇用形態：正社員 大阪で2店舗構える焼肉割烹YP流の 調理・キッチンスタッフを募集します。 未経験でも先輩が丁寧にサポートしながら キッチン業務を中心にお任せします。 ◤仕事内容◢ 仕込み・調理・盛り付け 開店/閉店準備 在庫・衛生管理 洗い場やホールのサポート ◤1日の勤務スケジュール例◢ 14:00 出勤 14:00~16:00 夜のコースの仕込み作業 16:00~17:00 開店前準備 17:00~23:00 キッチン業務 23:00~23:30 締め作業/帰宅 ※

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給32万～40万円/最短店長/東京23区レストラン業態/評価次第で早期昇給/（100ブランド以上） ■コメント スペシャリスト道： 店長から、複数店舗を統括するマネージャーや、特定の業態を磨く専門職へ。 本部・クリエイティブ道： 商品開発、店舗プロデューサー、人事、広報など、現場の経験を活かして本部機能へ異動する道もあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 カジュアルダイニング・レストランでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容・《仕事内容》 当社が運営する お好み焼業態「ぷれじでんと千房」 での店長業務をお任せします。 予約で埋まる大人気業態で集客力抜群！ 店舗運営に集中しながら活躍いただけます。 「経験者のみ」の特別な採用です！ 既存店の強化・国内外出店… 創業より50年以上、次の50年に向けて より人材育成の強化を図ります。 今回はその第一弾として、 飲食店の店長・マネジメントの経験を お持ちの方の採用を行います。 試用期間2ヶ月、 主任（副店長）からのスタート研修、 現場勤務を経て当社判断のもと、 最短2ヶ月で店長へ昇格となります。 店長勤務2年後、能力に応じて 複数店舗を任せるエリアマネージャーへ

仕事内容<仕事内容> 「月給40万円超」＆「選べる働き方」で一発逆転の転職を！【しゃぶしゃぶ・すき焼きの店長候補】 「稼ぎたい」「人生を変えたい」あなたへ！ 「同世代よりも稼ぎたい！」 「旅行にだっていきたい！」 「自由なスタイルで働きたい！」 そんなどん欲にがんばる人に、 ぴったりな環境がここにあります◎ ガッツリ稼げる ・月給40万円～50万円 ・ボーナス年3回（4月・8月・12月） ・新規出店計画あり！昇給＆昇格チャンスも豊富 ・『まかない付き』で食費も浮く。 ／ 実際に月収60万円～80万円稼ぐ店長も◎ 頑張り次第でぐんぐん昇格・昇給が叶うから、 『年収900万円超え』もリアル！

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・飲食店経験3年以上 ・店長経験 【歓迎】 ・エリアマネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ＊素直な姿勢で業務に取り組める方 ＊前職の経験にこだわらず新しいことを学べる方 ＊数字に強く、売上目標に向かってチームで取り組める方 ＊新しい事に挑戦し意見を出せる方 ＊お客様との対話を大切にできる方 【職種名】 【大阪】店長候補／マネージャー候補 【仕事内容】 年収600万円以上のスタッフ多数！キャリアアップ可能！ 【職務概要】 飲食店のホール・キッチン・店舗運営および 店長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方（アルバイトは不可） ・接客経験のある方（飲食・ホテルなどのサービス業） 【職種名】 店長候補（関西）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 ★5C活動に力を入れております 担当SVが下記5項目を意識しながら店舗に入り、店舗の皆さん

仕事内容<仕事内容> ＜未経験者歓迎＞副店長候補＜和食居酒屋勤務＞ 【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（和食居酒屋）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・マネージャーとの会議に参加できるほか、代表との1on1面談も実施しています。PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理な

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えてい

仕事内容・《仕事内容》 当社が運営する お好み焼業態「ぷれじでんと千房」 での店長業務をお任せします。 予約で埋まる大人気業態で集客力抜群！ 店舗運営に集中しながら活躍いただけます。 「経験者のみ」の特別な採用です！ 既存店の強化・国内外出店… 創業より50年以上、次の50年に向けて より人材育成の強化を図ります。 今回はその第一弾として、 飲食店の店長・マネジメントの経験を お持ちの方の採用を行います。 試用期間2ヶ月、 主任（副店長）からのスタート研修、 現場勤務を経て当社判断のもと、 最短2ヶ月で店長へ昇格となります。 店長勤務2年後、能力に応じて 複数店舗を任せるエリアマネージャーへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 ・ES重視で業務遂行できる方 ・主体性・当事者意識の高い方 ・前向きな言動で取り組める方 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【大阪 飲食】店長候補｜大手企業グループ会社｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 パンを中心とした人気ベーカリーでの店舗運営業務全般を担当します。 【具体的には…】 ・接客、レジ、パン陳列 ・サンドウィッチ製造、製造補助 ・売上・コスト・在庫管理 ・発注・シフト管理 ・スタッフ採用・育成