飲食店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長またはマネジメント経験（2～3年以上ある方は優遇） ・「年収を上げたい」「家族との時間を増やしたい」という切実な動機 ・20代の若手から50代のベテランまで、幅広く歓迎します。 【職種名】 【年収UP・環境改善を諦めない】飲食経験者のためのキャリア相談＆店舗運営／月給37万～・完全週休2日 【仕事内容】 「今の環境で、あと10年続けられますか？」 現場を知る私たちだからこそ、あなたの「次のステージ」を一緒に考えます。 「店長として売上を上げても給与が増えない」「休みの日も店舗から電話が来る」「体力がいつまで持つか不安」……。そんな悩みを抱えながらも、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイ

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容今年春イタリアン・和食店OPEN！ 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨けます

仕事内容<仕事内容> 【立ち上げメンバー】サラダサブスク事業の立ち上げ・店長兼事業責任者候補 堺東駅直結、わずか3坪の区画からスタートするサラダボウルのサブスク店の立ち上げメンバー（店長候補）として、店舗運営の基盤づくりから実務までを一貫してお任せします。 現時点では「サラダボウルのサブスクをやる」という枠組み以外、オペレーションもメニュー開発の手法も確定していません。代表と共に、これらを一つずつ形にしていくのがあなたの役割です。 単なる店長ではなく、事業責任者候補としてこの事業を成功に導くために自ら戦略を企画・実行しブランドを育てる立場です。 【具体的な業務例】 1. 店舗作り（オープン前）

仕事内容タイトル: ★安定の経営基盤が魅力★店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！ 勤務先名: ボナパルトブルー梅田ddハウス店 職種: マネージャー候補（飲食企業） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業経験者 [歓迎] 店長や複数店舗統括の経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 店長/焼き鳥/居酒屋/完全週休2日制/年末年始休暇あり◎ 【仕事内容】 入社後まずは、ホール業務と調理業務あわせて一通りの仕事を覚えてください。 “焼き”とレジが締めれるようになれば責任者へ。 その後、徐々に数値管理やスタッフマネジメントをお任せいたします。 試用期間(1-2ヶ月)終了後は、店長として勤務して頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 シフト制勤務（交替制、休憩あり）【営業時間】17:00～翌1:00 【年

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族亭での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、2年目に「主任昇格試験」を受験いただき、3年目は主

仕事内容＼ミシュラン掲載たこ焼き店／接客経験を活かせる店長・店長候補募集！【月給27万円スタート】 ミシュラン3年連続掲載。 オマール海老の出汁を使ったたこ焼き店 「たこ焼き玉屋」で店長・店長候補募集！ 接客経験や、スタッフをまとめた経験を活かして 店舗運営に関わるポジションを目指せます。 月給27万円スタート。 将来、自分のお店を持ちたい方も 店舗運営を学べる環境です。 ▼ここがポイント！ ◎月給27万円スタート ◎接客・飲食経験者歓迎 ◎店長・リーダー経験者は考慮します ◎将来の独立も目指せる環境 ▼Instagramも更新中♪ httpswww.instagram.com/takoyak

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆店長、SV、本部スタッフなどを目指したい方 ◆学歴不問 ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【以下の方にピッタリ！】 ◎飲食経験を活かしキャリアアップを目指したい方 ◎人と話すことが好き・接客が好きな方 ◎プライベートも大切にしたい方 【歓迎条件】 ◎外食業界でのホール・キッチン業務のご経験をお持ちの方 ◎小売業界での販売スタッフ経験をお持ちの方 ◎店長、SVの経験（業態問わず）をお持ちの方 ◎新業態、新店舗などの対応経験がある方 ＃職種・業界未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎 ＃学歴不問 [歓迎] キャリア相談のような面接です★

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容梅田駅近◎梅田EST内のピッツェリア＆レストランで店長候補募集！コロナ禍でもボーナス支給実績あり★｜PIZZA423 業種・業態: イタリアン、レストラン・ダイニング 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ◆人気の梅田エリアのピッツェリアで店長候補スタッフの募集！店長経験がない方もまずはご連絡ください。 大阪駅・梅田駅の主要ターミナルからすぐのショッピングモール『梅田EST』。その中でも、女性向けの食のエリアとして注目されている「EST FOODHALL」でひと際人気のお店が『PIZZA423』です！グルメサイトのユーザー注目店として選ばれるなど、合コンや女子会などの集まりの場やグル

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給38万円可/年収500万円超も/出店拡大中につき店長ポジション多数/早期昇格あり ■コメント 店長候補は、現店長の右腕となるポジションです。 日々の店舗運営を通じて、 「なぜこの判断をするのか」「どうすれば数字と現場が良くなるのか」を 実践的に学んでいただきます。 1店舗の運営を担えるスキルが身についた後は、 店長として店舗マネジメントを経験。 さらに、本人の希望や適性に応じて、 ・エリアマネージャー（複数店舗の統括・店長育成） ・本部職（店舗運営支援／人材育成・教育／業態開発・商品企画 など

仕事内容<仕事内容> 【釣宿酒場マヅメ 本町店】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◎飲食・小売業界での店長・マネジメント経験 ◎PL（損益）管理の知識があり、数値に基づいた改善ができる方 [歓迎] 【こんな方はぜひ！】 ◎「店長止まり」のキャリアに危機感を持ち、経営幹部を目指したい方 ◎歴史ある企業が変革していくプロセスに関わりたい方 ◎M&Aや海外展開など、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 選考のポイント 「論理的思考力」と「情熱」の両方を見ます。 面接では、過去の成功体験について「なぜうまくいったのか（ロジック）」と「どう周りを巻き込んだか（リーダーシップ）」をお話しください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月～1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プ

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】＼飲食店での接客・調理経験を活かせる！にぎり長次郎の店長候補◇月給33.2万円～ 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） <給与> 年収472万円～513万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> その他 年間休日105日 週休2日・シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社6ヵ月後から発生） 慶弔休暇 ※毎月２

仕事内容【仕事内容】 接客を中心としたホール業務を担当していただきます。あわせて、簡単な調理補助などもお任せしますので、飲食店全体の流れを理解しながら働ける環境です。 これまでに培ってきた接客スキルや経験を活かし、お客様に心地よい時間を提供してください。 また、店舗の中心メンバーとして、後輩スタッフへの接客指導や育成にも関わっていただきます。チームづくりやお店の雰囲気づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] 【野菜の知識を一から身につけたい方へ】 私たちは「野菜の力」を通じて、人の健康と毎日の活力を支えるお店です。 野菜は体調管理だけでなく、集中力やパフォー