飲食店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ホール ・キッチン ・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など。まずはホールやキッチンの基礎から学んでいただき、ゆくゆくはアルバイト、パートのシフト管理 ・店舗の運営 ・売上管理などもお任せしていきます。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ≪月収例≫ ・28歳 勤続5年 主任 290,000円＋諸手当＋賞与 ・35歳 勤続3年 店長 360,00円＋諸手当＋賞与 ・40歳 勤続18年 マネージャー 430,000円＋諸手当＋賞与 掲載企業名：株式会社ビロー 提

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【アピールポイント】 「店長、次の限定メニューどうしますか？」 メニューの考案、作成、広報まで。 裁量が大きく自由な発想が試される職場です。 【飲食店での店長経験者募集】 ■賞与年3回あり ■豊富な研修でさらなるスキルアップ ■店長・マネジメント経験が活かせる 【仕事内容】 当社、マココロ株式会社は創業59年を迎えました。長年地域に根差し、多くのお客様から愛されるうどん屋「四國うどん」・とんかつ屋「かつ辰」を運営しております。 今後の事業拡大を見据え、この度「店長候補」を大募集！ 段階を踏んで様々な業務に触れながら、将来的には店舗運営全般をお任せいたします。 当社の店長はとにかく裁量が

仕事内容大阪府大阪市淀川区の店舗スタッフ（東三国店） (正社員) | 株式会社 ＫｏｏＫｏｏ＆Ｃｏ ▼仕事内容 【ホール業務】お店の顔として、お客様に最初に接するお仕事です。 お席への誘導からテーブルのセッティング、ホールサービスの全てを学べます。 【キッチン業務】タケルの味をお任せする重要なお仕事です。 食器の洗浄など縁の下の力持ちの業務もございます。 【店舗管理業務】飲食店店舗運営全般です。 （店長、副店長）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 店舗スタッフ（東三国店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間10：00～22：30の間で応相談！ ◆上記時間内でシフト制 ◆1日3時間～勤務ＯＫです。 ◆ランチタイム働ける方大歓迎！ 【シフト例】 10：00～19：00 12：00～22：00 16：00～22：30 ※終電考慮 平均所定労働時間：173.8時間／月 平均残業時間：25時間／月 労働時間制度 シフト制

仕事内容焼肉店がトナリエ南千里に7月3日OPEN★オープニングホールスタッフになってお店を一緒に盛り上げませんか 吹田市のショッピングセンターにOPEN◆皆チームワークが良く助け合いながら楽しく働ける職場★オープニングで積極採用中 バイトデビュー未経験大歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ ★毎月昇給チャンスあり ※研修期間あり(1-3か月) 【勤務地】 大阪府吹田市津雲台1丁目1-30 募集情報 焼肉が好きな方、飲食店で働いてみたい方、大歓迎！ 元気いっぱい明るく働いてくださる方、 一緒に「焼肉モトカラ」を盛り上げていきましょう!!

仕事内容【アピールポイント】 良い仕事は、良い休みから。 プライベートやライフステージを大切にしながら働けます。 【飲食店での店長候補募集】 ️若手必見！未経験からキャリアを築けます ️賞与年3回あり/長く働ける環境です ️完全週休2日制でプライベートも充実！ ️慶弔・介護・産前産後・育児休暇も！ 【仕事内容】 ＼ ️若手必見！未経験から店長へ ️／ ※この求人は39歳未満の方が対象になります マココロが運営しているのは、四國うどん・かつ辰といった飲食サービスです。地域の方々を筆頭に、お客様がお食事を通じて楽しい時間を過ごせるよう心掛けています。 今後の事業拡大を見据え、この度「店長候

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容焼肉屋の店長／モツの天満屋 経験者必見 即日店長が叶う焼肉店の店長 年間休110日 月8日しっかり休める環境 ※飲食店店長経験者限定※ ＼ ️即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■最短8カ月でコンサルに携わった実績あり ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 ️具体的な仕事

仕事内容【仕事内容】 ホール ・キッチン ・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など。まずはホールやキッチンの基礎から学んでいただき、ゆくゆくはアルバイト、パートのシフト管理 ・店舗の運営 ・売上管理などもお任せしていきます。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ≪月収例≫ ・28歳 勤続5年 主任 290,000円＋諸手当＋賞与 ・35歳 勤続3年 店長 360,00円＋諸手当＋賞与 ・40歳 勤続18年 マネージャー 430,000円＋諸手当＋賞与 掲載企業名：株式会社ビロー 提

仕事内容サト・アークランドフードサービス株式会社 【大阪/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実 【仕事内容】 【大阪/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実 【具体的な仕事内容】 【業績・利益好調！給与水準高！手厚い研修・福利厚生／正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容： とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ゆくゆくは店長を目指して頂く事を期待しております。 ■具体的には： 入社後まずは、開店～閉店までの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのサービス経験を3年以上お持ちの方（ジャンル不問） ・店長経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪勤務。年収500万可・年間休日118日｜急成長飲食ブランドの店長・SV候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 2015年創業ながら、札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなど国内外に約60店舗を展開する急成長企業。 母体は明治創業の水産仲卸企業であり、安定した食材調達力と商品開発力を背景に 「もんじゃ専門業態」で店舗数国内トップクラスを誇ります。 今期は20店舗の新規出

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「人々の良い人生にとって欠かせない存在となること」をビジョンに掲げ、国内外に50店舗以上のハイエンドブランドを展開し、外食を中心とした７つの事業を 運営する企業です。主力の外食事業では、次々に新たなブランド店舗が立ち上がり、将来事業統括や幹部として活躍いただける方を募集しています。 具体的には、次のようなキャリア形成を描いていただける方にご活躍いただきたいと思っています。 （入社後） ▼まずは、弊社の外食事業において店長として店舗管理をお

仕事内容【仕事内容】 ホール・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせてい

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 キッチン・清掃 ・在庫管理 ・閉店準備など 、まずは基礎から学んでいただきます。丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心してお越しください。お客様が笑顔で食べて下さる姿にやりがいを感じられる仕事です。 【充実したキャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍し、店長やマネージャーへの道などもあります。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容広島・宮島で100年以上の歴史を誇る老舗旅館『錦水館』が手掛ける「あなご飯」専門店で、接客販売や簡単な調理、店舗運営全般をお任せします。『錦水館』が展開する新規事業です。 ＼仕事のポイント！／ ★100年以上の歴史を持つ老舗旅館が母体。安定基盤を誇ります。 ★調理はシンプル。基本的に難しい作業はないので、ご安心ください！ ◆看板商品は「あなご飯」 看板商品は、宮島で長年愛されてきた「あなご飯」。その他、牡蠣の旨味が詰まった「かき飯弁当」や「カキフライ」、もみじ饅頭や牡蠣のオイル漬けといった、広島ならではの土産品も扱います。 ◆お客様に、宮島の味をお届け！ ▼接客・販売 お客様への声か

仕事内容高級焼肉店の接客／賞与300万円実績有／年収700万円以上可 株式会社HapyRes 焼肉,肉料理 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ 書類選考なし！ 飲食店でのアルバイト経験があればOK！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給15万円UPも可能！ 賞与最大300万円の実績あり！ 他では学べない WEBスキルを獲得もできる！ 学んだ

仕事内容ワタミ株式会社 【大阪】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【大阪】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 ~毎年給与のべースアップ（2024年度社員のベースアップ）／離職率12%で業界トップクラスの定着率／各種手当、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採