サービス提供責任者 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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訪問介護のサービス提供責任者/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/日勤のみ!月給24万円以上!大手法人で福利厚生も充実しております/SMP/5103/22441497

非公開

  • 枚方市 / 長尾駅 徒歩6分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ★★訪問介護 サービス提供責任者兼管理者 募集★★ *特別報酬支給実績あり(2024年6月) *正社員登用制度あり 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー、ご家族様との連絡、調整 ・お客様の身体状況の把握、モニタリング作成等 ・帳票管理および請求 ・介護業務 【給与詳細】 月給240,000円~265,000円 【月給内訳】 ・基本給 233,000円~258,000円 ・職務手当 7,000円 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営へ

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サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム/正社員/枚方市・宮之阪駅/住宅型有料/サブ・サービス提供責任者求人/正社員/定員40名/介護職兼務/22777633

NSAグループ 株式会社ACCELERATE 住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ

  • 枚方市 中宮西之町

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ≪サービス付き高齢者向け住宅のサブ・サ責≫ ◇ 正社員求人 ◇ サブ・サービス提供責任者 ◇ 定員40名:サ高住 ◇ 年収350万円~ ☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* (お仕事内容) ◆ 訪問介護職員のシフト管理・指導 ◆ ケアマネジャーとの連絡調整 ◆ 訪問介護計画の作成 ◆ その他付帯業務をしていただきます! ※介護現場との兼務となります。 卓上業務と介護業務の割合は5割ずつとなります! (イチオシポイント) ◇ 業績により年収400万も可能! ◇ 駅から徒歩圏内♪ ◇ スキルアップを目指したい方もぜひ♪ ◇ 福利厚生も充実!※詳しくは福利厚生欄へ!

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/実務者研修/訪問介護/RO12444/枚方市長尾宮前一丁目/JR学研都市線 長尾駅

株式会社SOYOKAZE

  • 枚方市 長尾宮前

  • 月給27万円〜29.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる環境が

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