サービス提供責任者 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集！ 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします！ ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えていきましょう♪ あなたの現場経験を、次は「支える側」で活かしてみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、

仕事内容◎サービス提供者としての業務全般をお願いいたします◎ ※介護業務（家事援助、身体介護）あり ※自宅から直行直帰可能 ※利用者宅への移動手段：原付、バイク、車は持ち込みとなります（車両持ち込み手当を支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容こといろでは求職者さんひとりひとりに合わせた働き方をご用意しています。 例えば… ・休みが多く欲しい→完全週休３日制 ・お給料をたくさん欲しい→将来的に役職者を目指す働き方 ・子育て中だけど正社員で働きたい→時短社員 この様に働く人にも様々な事情があると思いますので、できる限り対応しています。 みなさんの希望はどんな働き方ですか？ こといろで本当にあなたに合った働き方を探してみましょう ★こちらの募集はサービス提供責任者を担ってくださる方の募集になります。 【仕事内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・実施 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護業務 などをお願いします。 サ

仕事内容■メインキャッチ 週休2日?社保完備の職場 ◎ 〔サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者〕 月給27万円以上 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等 ■給与 月給 272,000円 ～ 277,000円 ■給与備考 ◆その他手当 ・夜勤手当（別途支給） 5,000円/回※月2回程度を想定 ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（1,000円～2,000円/業績に準ずる） ■休日/休暇 ・シフト制 ・週休2日（月間休日数9日） ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末

仕事内容【★サービス提供責任者★】未経験者歓迎！見学だけでもOK!あなたのご応募をお待ちしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど 現場業務 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: 7:00～16:00(早出)※休憩1時間 9:00～18：00(日勤)※休憩1時間 17：00～翌9:00(夜勤)※休憩2時間 休日・休暇: 完全週休2日制 有給休暇付与(6か月経過後) 福利厚生: 社保完備・交通費支給・処遇改善加算支給(3月・8月・12月※2021年実績) 特徴: 未経験OK / 訪問介護

仕事内容利用者様やご家族様の元へ訪問したり、支援計画書を作成したり、 弊社ヘルパーのシフトを調整したり。利用者様もヘルパー達も、 安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまから ご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、 徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。 先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、 サ責の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫◎ また、勤務時間や休日はできるだけご希望に合わせ調整するので、 ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働いてい

仕事内容▼サービス提供責任者の業務全般 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考え、援助の内容を提案します。 利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 ・利用者様の状況把握 ・ケアマネさんへの報告 ・サービス担当者会議への出席 ・計画立案 ・援助内容をヘルパーさんへ伝達 ・援助内容が合っているかの確認 のサイクルを確立していただきます。 ▼身体介護 利用者様に対して体に触れる行為となります。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。 全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。 ご自身で体を動かされるので、ヘル

仕事内容★【サービス提供責任者／伏見区】資格を活かしてプライベートも大切に◎有給消化率80％以上！ ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援・研修指導 ・訪問介護業務 『ヘルパーステーション リエゾン羽束師』では 豊かな人間性・笑顔・安心をモットーに 経験豊富なヘルパーが利用者様の 自立支援をサポートしています。 今回募集するのはサービス提供責任者。 訪問介護計画書の作成をはじめ ヘルパーの支援・研修、訪問介護をお願いします。 コミュニケーション力や優しさを活かし、 利用者様やご家族と信頼関係を 築いていけるお仕事です。 「ありがとう」と感謝

勤務時間最短週3日～5日 (1) 09:00～17:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h

仕事内容訪問介護経験が活かせる!週3日～OK◎伏見区でサ責パート募集◎ 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集! 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか? 【ここがポイント!】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします! ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えて

仕事内容あなたのキャリアアップを支える、合同会社REPOSで新たな一歩を！サービス提供責任者の正社員求人！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜294,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む 特定処遇改善加算:給与に含む ベースアップ等加算:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容「サ責未経験だけど大丈夫かな」「ヘルパーさんの支えになれるかな」と不安になりつつも、「次のステージに進みたい！」そんな想いを抱えている方必見です。 京都市伏見区の「訪問介護事業所ソラスト伏見」では、正社員のサービス提供責任者を大募集！ ★現場での苦労や悩んだ経験のすべてを「最強の武器」にして、サ責に挑戦してみませんか？★ 一番大切なのはヘルパーの理解者であること。「この環境でのケアは苦労するよね」「こう声かけしたら上手くいくかも」など、現場を経験したあなたからの共感やアドバイスは、ヘルパーにとって最高の支えになるはずです。 ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市営地下鉄「醍醐駅」徒歩2分】年間休日122日♪月平均残業10時間程度◎《有休消化率90％推進》丁寧なOJT研修や資格取得支援あり！未経験・ブランクOK◆チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 中高年が活躍中 〈 体制 〉 ◇ 多職種連携： ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています

仕事内容サービス提供責任者（リエゾン羽束師、伏見区）の募集です。 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和ヘルパーステーション桃山/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 実務としてヘルパー

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢の方のための居宅介護・訪問介護事業所で、サービス提供責任者として活躍していただきます！ 現場での支援だけでなく、利用者様やご家族様と支援内容を相談したり、支援計画書を作成したり、弊社ヘルパーのシフトを調整したり…。 利用者様もヘルパー達も、安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。 先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、サ責の経験がない方や

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職員 サ責候補（ヘルパーステーションまるお） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 ＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護 ・生活支援 ＊施設内の設備整理等【スキルアップを目指す方へ】資格取得支援制度あり◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職員 サ責候補（ヘルパーステーションまるお）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)18000