大阪府東大阪市のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【東大阪市御厨】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設における介護職求人 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：202420円～246080円 ※経験や能力により決定 処遇改善手当：17000円 特定処遇改善手当：30000円 ベースアップ等支援手当：7500円 資格手当：5000円 固定残業手当：38080円～44420円 ※固定残業手当は時間外の有無に関わらず20時間分支給 ※20時間を超える時間外は別途支給 ＜その他手当＞ ケアマイスター手当：5

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容【サービス提供責任者業務全般】前向きな見方や考え方ができる方を歓迎★賞与は年3回支給◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:69,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:25,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与

仕事内容事務仕事完全ナシで未経験でも始めやすい♪基本16時半退勤で残業ほぼなし！完全土日休みで家族との時間も◎ 「せっかく資格があるから、 サ責に挑戦してみたい。 でも、難しい計画書づくりや パソコン仕事ができるか不安…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 これまでの人生経験と資格を活かし、 現場のケアに専念して 無理なく復帰しませんか？ ＼ 注目ポイント ／ ◆事務作業は完全ナシ！ 未経験の方が一番つまずきやすい データ入力や書類づくりは、 すべて専任スタッフが引き受けます。 ◆16時半退勤・残業ほぼなし！ 夜勤・持ち帰りは一切ナシ。 買い物や夕飯の支度にも、 しっかり間に合う時間です♪

勤務時間シフト制 週2日～ ①シフト制/日勤/09:00～13:00 ②シフト制/日勤/09:00～15:00 ※勤務時間相談可 ※週2日～勤務相談可 平均残業時間なし

仕事内容【八戸ノ里駅より徒歩6分】日曜固定休｜資格・経験不問｜YMCAサンホームでの介護職 週3日～勤務相談可｜時給1,210円～｜マンツーマン指導ありで安心の職場 東大阪市にあるYMCAサンホームにおける ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊送迎 ＊記録の作成 (パソコンを使用、未経験の方には丁寧に指導致します) ※業務習熟までは先輩職員がマンツーマンでサポートするので安心して就業いただけます！ 【介護職員の勤務例】 9：00 朝礼 9：30

仕事内容◇サービス提供責任者における業務全般◇

仕事内容≪高齢者向け住宅のサービス提供責任者≫地元でキャリアアップ！嬉しい手当で仕事もプライベートも充実！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービスの責任者業務 ※必要に応じで介護業務もございます。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 給与水準は地域でも高水準！施設内で働くサービス提供責任者を募集 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 そんな方に選ばれる職場です。 当社では、近隣・同業他社と比較しても高水準の給与をご用意。これまで培ってきた介護経

仕事内容・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など

仕事内容サービス提供責任者として、適切な訪問介護サービスが提供できるように、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを主に行っていただきます。

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇日勤のみ ◇年間休日107日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府東大阪市にございます「住宅型有料老人ホーム フォレストライフ善根寺」にてサ責業務に従事して頂きます。 <主な業務内容> 有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ・アセスメント、個別計画書・記録作成 ・入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業

仕事内容訪問介護の新しいステージで成長し続ける『ライフパートナー中野』で働きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円

仕事内容有料老人ホームの介護職（サ責）/大阪府東大阪市/常勤（夜勤）/月給248400円~248400円 52室を備える介護付有料老人ホームにて、主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、分担しながら対応して頂きます。 ◎年間休日120日！サ責◎ 車通勤OK★有料老人ホーム 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容資格があれば実務未経験・ブランクのある方もOK◆経験者は優遇◆昇給有・賞与年3回有◆駅チカで通勤便利 訪問ヘルパー 身体介護 生活介護 『社会福祉法人 かわちの福祉会』は 人の『ぬくもり』『たすけあい』で 高齢者や子ども、障がいを持つ人たちが、 大切にされる町づくりを目指しています。 まずはお気軽にご応募ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ご質問・相談だけでもOK！ 連絡先住所： 大阪府東大阪市長瀬町1-15-7 連絡先TEL： 06-

仕事内容【東大阪市日下町】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ

仕事内容安心と信頼の場、愛ケアファミリアでの新たなキャリア形成を始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜287,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ベースアップ手当:7,000円 能力手当:5,000〜40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にか

仕事内容経験と資格を活かし、安心と温かさを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円 調整手当:12,500円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,500円支給。超過分は

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市日下町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職（サ責）/大阪府東大阪市日下町/常勤（夜勤）/月給248400円~248400円 ■コメント ◎年間休日120日！サ責◎ 車通勤OK★有料老人ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職（サ責） ■仕事内容 52室を備える介護付有料老人ホームにて、主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者☆賞与年2回・昇給年1回・バースデー休暇あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・現場での介護業務全般 ・ケアプランに基づくアセスメント、計画書、モニタリングなどの帳票作成業務 ・計画書に基づく実績作成や修正等のレセプト業務（毎月） ・職員さんへの指導等 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ブランク可 ・65歳未満の方 ※例外事由１号 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間 基本は日勤勤務になりますが、

仕事内容株式会社ＤＢＩ 薬事三役総合職（品責・安責・総括製造販売責任者）／立ち上げ期 【求人要約】 【スタートアップ期】組織の仕組みづくりにも携われる 【月給35万円～】部門長や経営層へのキャリアUPも 【働きやすさ】年休118日／残業月20h／土日祝休 【仕事内容】 《少数精鋭チーム》歯科用機材メーカーで、製造・販売の管理者として活躍！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★立ち上げ期の中核メンバーとして活躍できる！ ★歯科業界の知識は、入社後に習得可能！ ★少数精鋭だからこそ、裁量を持って働ける！ ★月給35万円～80万円の好待遇！ 【具体的には】 「品質管理・保証」「安全管理」