海外駐在 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容・フィリピンセブ島の自社工場において、運営管理と一部縫製指導など ・3か月大阪本社で研修、さらに未経験の方は米子工場で3か月実地研修 ・その後、フィリピンセブ島の自社工場に駐在 ・主なアイテムはカット、軽衣料が中心 ・具体的にはコレクションブランド、セレクトアパレルなど高価格帯が中心 ・現地には日本人工場長と経理部長の2名が在籍しており、通訳は可能。 仕事NO_bcksp388 福利厚生 ・交通費、滞在費は会社負担 ・ファィリピン駐在期間はコンドミニアムを1室貸与 ・工場まで送迎あり／片道15分 ・年2回帰国補助 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇 ・基本は週休二日制

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： ◆資格不問＆マンツーマン研修で安心！◆ クライアントから受託した海外駐在員の経費精算業務のお仕事です。 英語・中国語等 外国語の領収書をチェックしながら ルールに則った経費精算業務を担当していただきます。 配属部署は女性比率が高く育児にも理解がある職場です。 お仕事はペアを組んで行いますのでお子様の病気で 急なお休みになった場合も安心。 具体的な業務 グローバルHR事業部GMSチームでクライアント企業から受託した 海外駐在員の経費精算業務をお任せいたします。 ・クラウドシステムから申請されてきた経費の領収書・申請金額のチェック作業 ・承認が完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容<仕事内容> 行政書士／英語／海外からの駐在員と家族のビザ申請のお手伝い／東京都 【主な仕事内容】 ・入管業務：新規申請/更新/変更等に係る在留資格精査、書類作成、申請取次、コンサルテーション等 ・お客様や取引先との日本語/英語でのメールや電話でのやり取り（英語のレベルによる） ・日本語/英語での国内外の電話会議参加（英語のレベルによる） ・その他、問い合わせ対応 【一緒に働くメンバー】 部署には様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており国際色豊かな職場です。 <給与> 年収294万円～384万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制 ・年間

仕事内容「STACCATO」の中国生産工場(広東省深セン市)の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品） ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。 （※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されスタッフは中国人） ・生産指導 ⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。 福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給、有給休暇、昇給昇格（年1回)、賞与（年2回)、社員割引 、スポーツクラブ法人契約、財形貯蓄制度、通信教育制度 など 休日・休暇 休日: 年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～57歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）の海外生

仕事内容【応募資格】 [必須] 1) 家電メーカーにて製品開発及び商品企画の実務経験をお持ちの方 2) エアコン及びエアソリューションに関する製品開発、商品企画の経験をお持ちの方 3) エアコン及びエアソリューションに関するメンテナンス企画の経験をお持ちの方 [歓迎] 海外駐在経験がある方 【フィットする人物像】 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。 【職種名】 家庭用エアコンの販売戦略 【仕事内容】 1. 家庭用エアコンの事業戦略のコーチング 2. 家

仕事内容株式会社ヤマハコーポレートサービス ＜年間休日123日＞ ヤマハグループの経理担当社員を募集【経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヤマハグループを対象に、マニュアルを元にした経理業務を担当します。経理業務を幅広く経験できますので、能力や専門性を一層高めることができます。音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループの経理業務。 ヤマハグループ各社の経理業務を ヤマハコーポレートサービス本社オフィスで担当頂きます。 これまで培った経理の専門性を活かしませんか？ 末永く事務職を続けて

仕事内容株式会社八十二銀行 【海外拠点の開設・運営管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外拠点の開設や運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結などを主にご担当いただきます。現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成 折衝準備 支店開設や社宅準備に関する一切の業務 【給与】 月給230,000円以上 ※上記は四大卒の初任給額（2024年3月実績）です ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定いたします 【募集要項】 【募集の背景】 取り巻く環境が大きく変わる中で組織を活性化させ、

仕事内容アパレルの縫製指導／海外勤務／年休120以上／定着率バツグン ベトナム工場にて縫製技術指導をご担当いただきます。 ・ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 ・縫製指導／現場環境改善指導 ・品質問題解決 ・検品会社との一部連携 ・日本側への週次報告 ・変更範囲／当社業務全般 仕事NO_ackkp056 この求人のおススメポイント スポーツウェアやユニフォームがメイン 大手素材・化学メーカーの100%出資子会社。 グループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担っています。 技術開発力を背景に、商品を熟知し専門知識を有していること、 モノ作りに対する知見を合わせ持っている

仕事内容【応募資格】 [必須] 1) 家電メーカーにて製品開発及び商品企画の実務経験をお持ちの方 2) エアコン及びエアソリューションに関する製品開発、商品企画の経験をお持ちの方 3) エアコン及びエアソリューションに関するメンテナンス企画の経験をお持ちの方 [歓迎] 海外駐在経験がある方 【フィットする人物像】 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。 【職種名】 家庭用エアコンの販売戦略 【仕事内容】 1. 家庭用エアコンの事業戦略のコーチング 2. 家

仕事内容＜募集ポジション＞ 海外事業開発（国際事業）担当 ＜募集背景＞ ・今回の採用で解決したい課題： これまでは香港やドバイの免税店など中国以外のエリアを担当する者を海外営業担当としていた。 直近も韓国のシーラに免税店を出店（香港、韓国に免税店に出店）している。 アジアの空港免税店に今後もさらに当ブランドを広げていこうとなり、事業強化を採用の目的としている。 ①：事業強化に向けた組織体制の構築（アジアの空港免税店に今後もさらに当ブランドを広げる方針） └今後アジアの空港免税店にさらに当ブランドを広げるために、人員を補強して事業強化進めたい ＜仕事内容＞ ・入社した方への期待（具体的なミッション）：

仕事内容デンソー工業株式会社 【横浜】法人営業◆将来的に海外駐在の可能性あり／年休121日／研修体制東証上場デンソーG 【仕事内容】 【横浜】法人営業◆将来的に海外駐在の可能性あり／年休121日／研修体制東証上場デンソーG 【具体的な仕事内容】 ◇ニーズが高まっている電子部品の提案営業をお任せ／東証上場のデンソーグループで安定基盤／業績好調／研修体制万全／増員募集／ノルマ無し ■業務内容： 電子部品メーカーである当社にて営業職としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細： ・既存顧客からの依頼 ・既存顧客への提案 ・材料費、加工費の見積り試算、提出 ・価格、納期交渉 ・受発注、納品管理 ■営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外の工場、プラントの経験（海外駐在また長期出張経験３ヶ月以上）があること 【職種名】 スーパーゼネコン/海外/プラント系技術職 【仕事内容】 オイル精製工場の生産設備でのプラント系技術職（電気系・機械系）。常駐している日本人責任者の補佐として対応して頂きます。 ・見積設計資料作成 ・減額案検討 ・不具合対応 ・社内/客先報告 【事業内容・会社の特長】 今、社会は激しく、かつ非常に速く変化を遂げています。 建物や構造物においても、お客様の事業への貢献はもとより、地球環境問題への対応や、地震をはじめとする自然災害への備えなど、お客様が求められるものは変化し、多様化していま

仕事内容大日本土木株式会社 【海外駐在／ベテラン活躍】土木施工管理☆ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン 【仕事内容】 【海外駐在／ベテラン活躍】土木施工管理☆ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン 【具体的な仕事内容】 ～開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／海外駐在経験が可能／1年後正社員登用率100％～ ■担当業務 海外土木工事における現場管理業務をお任せします。官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象

仕事内容大日本土木株式会社 【海外駐在／若手活躍】土木施工管理☆ODA(政府開発援助)において多数実績／グローバルに活躍◎ 【仕事内容】 【海外駐在／若手活躍】土木施工管理☆ODA(政府開発援助)において多数実績／グローバルに活躍◎ 【具体的な仕事内容】 ～開発途上地域のインフラを支えるお仕事／元請け案件多数／手厚い教育支援制度で客実にキャリアアップ／1年後正社員登用率100％～ ■担当業務 海外土木工事における現場管理業務をお任せします。現地官公庁発注ODA工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：浄水場、道路