障害者支援 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期延長あり 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤あり（月１０日休み） 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：00～16：30（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週4日以上（労働日数について相談可） 時間外労働：なし

仕事内容・障がい者支援施設にて利用者の方々と一緒に 菓子製造その他、軽作業を行っていただきます。 具体的には ・利用者の生活動作・作業の見守り ・利用者の送迎 ・利用者へ職業の技術指導 ※経験者・有資格者・菓子製造経験者歓迎 ※未経験の方、資格がない方も歓迎します。 仕事内容については、親切に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間12:00～19:00（休憩60分） 10:00～17:00（休憩60分）

仕事内容◎引越し・家賃補助あり◎賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で新たにオープンする事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎オープニング・引越、家賃手当

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としてご活躍頂く求人です。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般を担当頂きます。 コンパ

勤務時間週2日以上／シフト制 サービス提供時間は6：00～22：00ですが、その間の1日1時間～3時間程度勤務できる方、勤務時間はご相談可能ですので、空いている時間をお知らせください。 ☆8：00～10：00、16：00～20：00の時間帯で勤務できる方歓迎！！ 土日のみ勤務できる方も歓迎。 週2日～でも可能。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援を行い ます。 【主な仕事】 ・日常生活上の助言やアドバイス ・支援記録作成 ・誕生日会などの開催 ・備品や食材の買い出し ・ホーム全体の運営管理 ・ご家族への連絡 ・入退院や支援の会議 ・通院同行 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容☆子どもの成長を支える、見守る！こぱんはうす さくら新潟女池教室の求人☆ 面接前に施設見学可能です。実際の療育現場を見て頂き不安なく働く事ができます。お気軽にお問い合わせ下さい。 発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、スタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 【家庭的な雰囲気の職場】 弊社の従業員は20代〜50代の方が活躍中！「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱

仕事内容障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なス

仕事内容☆子どもの成長を支える、見守る！こぱんはうす さくら新潟中央教室の求人☆ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、スタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 【教室のアピールポイント！】 ★資格取得支援制度あります★月間平均残業時間は5-10時間程度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名

勤務時間通常時 14:00～19:00（休憩なし） 土曜日、祝日 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 公益財団法人 新潟県保健衛生センターでは、専門知識を活かし、地域住民の健康を支える仲間を募集しています。 （募集職種：２、３、１０、１４） 新潟市中央区に位置する当センターで、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか。 「オンコールなし」「夜勤なし」で、メリハリをつけて働ける環境です。 土日祝日を休みにすることも可能で、プライベートとの両立も応援します。 交通費は規定内で支給、車通勤もOKです。 駅からも近く、通勤の負担が少ないのも魅力の一つ。 経験者はもちろん、これから新たなキャリアを築きたい方も歓迎いたします。 再雇用制度もあり、長く働き続けられるサポート体制も整えて

仕事内容介護事業所みっれの日勤訪問介護スタッフ【アルバイト】求人！1対1のケアでやりがいのある仕事 ご利用者さまとしっかりと丁寧に向き合えるからこそ、表面的な対応では得られないやりがいを感じられる訪問介護のお仕事です。 日中にご利用者さまのご自宅を訪問し、吸引・経管栄養などの医療的ケア、入浴や排泄などの身体介助、掃除や買い物など生活支援を行います。一対一でじっくり向き合い、信頼関係を築きながら暮らしを支えるお仕事です。 【予定が立てやすい曜日固定】 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方に

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で新たにオープンする事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上

仕事内容介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役 ご利用者さま・ご家族・スタッフの声をつなぎ、最適な支援体制をつくる仕事です。サービスの中心として活躍できます。 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【予定が立てやすい曜日固定】 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就業支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種