千葉県佐倉市の家庭支援の求人・仕事・採用

仕事内容＼成田駅から徒歩8分☆ 保育園での全般業務 お願いいたします！／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・駅チカで通いやすい♪ ・月給は前職の金額をご相談ください！ ・賞与実績5.0カ月★ ・退職金制度あり ・借り上げ社宅制度あり 3本柱で日々保育しています。 ●お互いに尊重しあう心と意志を育てる『キリスト教保育』 ●一人ひとりの個性を大切にする『自由保育』 ●園と各家庭が子どのために『二人三脚の子育て支援』 保護者や卒園児からもこの園でよかった！と高い評価を受けています( ぜひ一緒に子どもたちの”豊かな心”を育んでいきませんか？ 【勤務時間】 ☆月～金曜日 7:00~20:00 《預かり保

仕事内容【アピールポイント】 ️月3日まで希望休の申請OK！ ️ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ️有給休暇が取りやすい！ ️ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ️先輩スタッフの声 ️ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実す

勤務時間13:00～17:00／11:00～15:00／10:00～13:00／09:30～12:30／09:30～18:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1400円 仕事内容： スタイリスト・アシスタント業務 カラー塗布、シャンプーが中心、カットなし ※グレイカラーのみでファッションカラーはありません ※雇用期間の定めなし ※即日勤務OK 【お客様の施術の流れ】 （1）事前会計 （2）カウンセリング （3）カラー選定 ・ほとんどのお客様が前回と同じカラーを選択します。 （4）カラー塗布 ・慣れるまでは2人塗りで感覚を取り戻してくださいね。 （5）シャンプー ・サイド、バックどちらもあり ・カラーグローブを着用できます。 （6）セルフブロー [アピールポイント1 ■ 当サロンはこんな働き方を応援し

勤務時間11:00～16:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ 〇同

勤務時間07:00~12:00 08:30~13:00 09:00~14:00

仕事内容保育士/パート/時短・扶養内可能/副担任業務/駅チカJR・京成成田駅徒歩8分 成田駅から徒歩8分 / パートの方は保育園での 副担任業務をお願いいたします 【勤務時間】 ご希望のお時間や週回数をご相談ください ＜例＞ 7:00-11:000 7:30-13:00 8:30-14:00 9:00-14:00 など 日々、3本柱で保育をしています お互いに尊重しあう心と意志を育てるキリスト教保育 一人ひとりの個性を大切にする自由保育 園と各家庭が子どのために二人三脚の子育て支援 保護者や卒園児からもこの園でよかった と高い評価を受けています ぜひ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1386(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容千葉ニュータウンで始める、あなたの新しい介護キャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜438,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:59,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:55,000円～（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ◆資

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員・保育士／放デイ／駅チカ／住宅手当あり／定員10名／早番遅番なし／お休みとりやすい環境でプライベートと両立できます♪ 【jb565200】 ■コメント 児童指導員・保育士／放デイ／駅チカ／住宅手当あり／定員10名／早番遅番なし／お休みとりやすい環境でプライベートと両立できます♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ◇児童指導員任用資格 ◇普通自動車免許（AT限定可）ある方尚歓迎 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 月給 208,620円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 月

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須成田駅から徒歩8分☆ 保育園での全般業務 お願いいたします！／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・駅チカで通いやすい♪ ・月給は前職の金額をご相談ください！ ・賞与実績5.0カ月★ ・退職金制度あり ・借り上げ社宅制度あり 3本柱で日々保育しています。 ●お互いに尊重しあう心と意志を育てる『キリスト教保育』 ●一人ひとりの個性を大切にする『自由保育』 ●園と各家庭が子どのために『二人三脚の子育て支援』 保護者や卒園児からもこの園でよかった！と高い評価を受けています( ぜひ一緒に子どもたちの”豊かな心”を育んでいきませんか？ 【勤務時間】 ☆月～金曜日 7:00~2

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容業務未経験ＯＫ！「健やかに明るく、そして穏やかに」過ごせる生活の場を提供する『特別養護老人ホーム いずみ苑』の作業療法士を求めます☆社保完備◎ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える作業療法士！特別養護老人ホームでの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の生活機能を支えるお仕事です。 ・入居者様の身体機能や日常生活動作の確認 ・一人ひとりの状態に合わせた機能訓練や生活動作訓練 ・日々の暮らしの中で必要となる動作のサポート ・入居者様の状態に関する職員間の情報共有 ・訓練内容や経過の記録 ◆ 入居

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社マルタツ 20代30代も自由度高く働ける！【建設機械部品の製造作業】ネイルピアス髪色自由 契約社員 雇用先企業 株式会社マルタツ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 経験者歓迎！サポート体制が整った安心環境◎年間休日120日以上で働きやすさも満点♪ 【業務概要】 建設機械部品の製造のお仕事 【扱っている商材】 ショベル

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区畑町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/若手活躍中!/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい/デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アットホームケアあすみが丘における介護業務全般 【給与】 月収 238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘9-55-5 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・新検見川駅から徒歩28分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 畑町ケアセンターそよ風 勤務地 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町1334-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社マルタツ 【建機パーツの製造】ネイルやピアスOK／髪色自由／高収入にチャレンジ！ 契約社員 雇用先企業 株式会社マルタツ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 経験者歓迎！手厚いサポートでさらなるスキルUP♪年休120日以上の好環境で高収入を狙おう！ ・建設機械部品の製缶作業や溶接を通じて、モノづくりのプロを目指せる ・

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 【聖書に基づいた『キリスト教保育』】 この理念とは『子どもも、保育者や保護者などの大人も皆、人間は神様によって創造され生命を与えられたものであり、その一人ひとりがこの世界で唯一、かけがえのない存在として生かされている』というものです。日々の園生活を通して、子ど

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区生実町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/若手活躍中!/未経験から始められます/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環

仕事内容子どもと向き合う力を、安心の環境で発揮 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスの現場で、利用者様一人ひとりの発達や個性、ご家庭の希望に寄り添った支援を組み立てます。 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの支援方針の共有 ・サービス提供に関する記録や管理 利用者様の小さな変化や成長を見守りながら、より良い支援