小規模多機能 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職員/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/夜勤専従OK/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可/中高年歓迎/研修制度あり/定員10名以下 ■コメント 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護で介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能ホームにお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休暇平均133日／月途中での入職も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関す

勤務時間07：00～13：00/15：00～20：00（朝・夕勤務） ※週1日から3日勤務

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT

仕事内容 仕事内容 ■看護小規模多機能型居宅介護に求められている役割は、以下の通りです。 ・退院直後の在宅生活へのスムーズな移行 ・がん末期等の看取り期、病状不安定期における在宅生活の継続・家族に対するレスパイトケア、相談対応による負担軽減 ■どんなサービスなの？ ・訪問サービス、通いサービス、宿泊サービスを包括的に提供しています。 ・登録利用者数の上限は29名で、看護師、介護職員、ケアマネジャーの3職種で連携しながら長さえしています。 ■どんな方の利用が多いの？ ・癌末期、脳血管疾患等、要介護度の高い方の利用が多くあります。 ・人生の最期を一緒に作り上げていく素晴らしさがこのサービスにはあります。

勤務時間●勤務時間：08：30～19：30の間で1日4～8時間 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ●就業例：(1)08：00～11：00 (2)16：00～19：00 (3)08：00～17：00 (4)10：00～19：00 ●休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45休憩あり ※時間曜日応相談

勤務時間週１日から３日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【年間休日124日】看護小規模多機能のケアマネジャーの募集! 応募

勤務時間【早番】 7：00 〜 16：00 【日勤】 9：00 〜 18：00 【遅番】11：00 〜 20：00 実働8時間／休憩60分

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■コメント 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務

勤務時間シフト制 ・16時00分～翌10時00分 休憩120分

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）10時00分～19時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：いずれも60分 ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週2日～週5日 ※勤務時間、日数は応相談（上記以外の時間帯や時短勤務も相談可）

勤務時間※週1～3日勤務 7:00～13:00/15:00～20:00（朝・夕勤務） ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

勤務時間週１日から３日勤務 7:00～13:00/15:00～20:00（朝・夕勤務） 労働時間制度 シフト制