託児所 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での正看護師業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日115日 ◇月給29.94万～ ◇賞与3.8ヶ月 ◇24時間託児所あり ◇車通勤可 ◇寮あり（単身用・世帯用あり） ◇扶養手当あり ◇65歳定年！幅広い世代の方が長くご活躍中です♪ 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病棟における看護業務全般 【勤務地】 兵庫県小野市復井町1723-2 JR加古川線（青野ヶ原駅）より徒歩12分 【給与】 月給：299,400円～338,250円 【給与内訳】 基本給：220,000円〜244,000円 職能手当：20,000円

仕事内容【公式】フルタイムパートの募集！主婦の方が活躍中日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループの求人情報！介護資格を活かせる求人です。 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・ 指導が主な仕事です。 【あなたの声が施設を変える】 ふたばの里ホームヘルプサービスでは利用者様の思いに寄り添い ながら住み慣れた家での安全な生活を支えています。月一回の研 修会や情報共有会議など、事業所全体で利用者様を

仕事内容【アピールポイント】 【賞与3.80ヶ月と高水準】24h保育所＆寮完備♪働きやすさ抜群の地域密着型病院！ 【仕事内容】 ●院内における看護師業務をお任せします★ ●24時間対応の保育所を完備しているため、子育て中の方も安心して勤務できます。夜勤時も預けられるので、家庭と仕事の両立が可能です◎ ●単身・世帯用の寮を完備しており、遠方からの転職や新生活のスタートもスムーズ。生活面のサポートが充実しているので、安心して長く働けます！ 【給与】 月給246,000円〜265,000円 【月給】24万6,000円～30万6,300円 《内訳》 基本給：22万3,000円～28万3,000円 ＋職

仕事内容保育所・寮完備!福利厚生充実の総合病院でのデイケアです 介護職/病院(デイケア）/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・保育園(24時間保育）を完備 ・医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実 ・賞与実績3.8ヵ月分 ・単身用寮完備 ・年間休日115日 【病院について】 一般病棟、回復期病棟及び地域包括ケア病棟を備え、急性期の治療を終えられた患者さまへのリハビリの継続などを通じて、在宅復帰されるまでの橋渡しを行っています。 外来は内科、整形外科、小児科、脳神経外科及び泌尿器科を標榜し、糖尿病や骨粗しょう症、認知症などの治療に力を入れるとともに、禁煙外来によって患者さまの日常的な健康管理をサ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援

仕事内容病棟での看護師業務全般 ・医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有し、患者さんにとって最適な看護を提供できるように努めています。 ・慢性期疾患、終末期の患者さん等、日々変化する状態を看ながら様々な症状に対応していただくため、頑張り次第でスキルアップ出来る環境です。 ・他職種との患者さんカンファレンス参加や委員会活動あり。(就業時間内) ・院内保育を完備しており子どもさんに負担をかけず働きやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県小野市で正看護師募集！安定の正社員求人です】 ・月給28.3万円以上＋夜勤・職務手当でしっかり稼げる正社員ポジション！診療科は慢性期疾患中心で

勤務時間07：00～22：00の間の3時間以上 ※休憩は法定通り付与します ※基本的に残業はありません

仕事内容【ミニボーナスあり☆】【施設内保育園利用可◎】1日3時間～の勤務OK！食事補助あり★兵庫県で多くの福祉事業を運営する『やすらぎ福祉会』運営◇＜小野市市場町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設定員】 特別

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/院内保育園あり!未経験歓迎!看護助手としてキャリアアップしませんか？ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【賞与実績3.4月分！】【施設内保育園利用可◎】産休・育休の取得率100％☆開設からまだまだ新しい綺麗な施設！福利厚生・研修体制充実！＜小野市市場町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 夜勤時の休憩は、必ず設けております！ 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など

勤務時間08:45~17:15 早朝、昼、朝 週3以上 ◆休憩60分

仕事内容行っていただくお仕事は療養病棟における業務全般です！ 日勤のみのお仕事なのでプライベートとも両立しやすい♪ 【職種】 緑駿病院 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 すべての職種が業務で得た情報を 随時共有して、患者様にとって 最適な看護を提供できるように努めてます 【仕事内容】 ・療養病棟における業務全般 をお願い致します ・多職種との患者様カンファレンスへの参加や 委員会活動(就業時間内) 私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応

仕事内容保育所・寮完備!福利厚生充実の病院内のデイケアセンターです 介護福祉士/デイケア/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・保育園(24時間保育）を完備 ・医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実 ・賞与実績3.8ヵ月分 ・単身用寮完備 ・年間休日115日 【病院について】 当院は緑豊かな青野ヶ原台地の麓にあります。 地域の急性期病院の後方支援医療機関として回復期リハビリテーション病棟を中心としたリハビリテーション、医療療養病棟における慢性期医療、デイケアを始めとする在宅サービスを行っています。 特にリハビリテーションを当院の中核と位置付け、施設、スタッフ、サービス内容等大変充実しています。

勤務時間8:45～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小野市/療養病棟看護助手/パート/日勤/院内託児施設あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 180床の慢性期医療型病院の看護助手（パート）を募集しております。 四半世紀以上にわたり高齢者医療を中心として地域に貢献してこられました。 病院での介護にチャレンジをお考えの方応援いたします。 2015年に移転オープンしましたので、建物はとてもきれいな病院です。 院内保育園も完備してお

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-9511(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒

仕事内容賞与年2回！昇給あり！一緒に働きましょう！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者お一人お一人の心身の状態に合わせたリハビリ内容の検討・提案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか？ ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） 資格: ●普通自動車免許 ●介護福祉士資格 勤務時間: ■変形労働時間制 勤務時間 (1)8:00～17:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)

仕事内容【小野市天神町】児童発達支援管理責任者＊経験不問◎保育所完備☆安心感を持って働ける環境が整った職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 業務の変更範囲:制限なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市） 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30(休憩60分) ※新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間の

仕事内容【小野市天神町】賞与計3.8か月♪保育所完備！経験を問わず、新人さんはしっかりフォローいたします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です！ 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更範囲：主に小野市、加西市、西脇市 資格: 介護福祉士 18歳～64歳※深夜業務あり、定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 週40時間 （1）7:30～16:30 休憩60分 （2）8:

勤務時間固定時間制 8:45～17:15(休憩60分)

仕事内容【小野市匠台／病院／パート】准看護師・保育料補助＆院内保育園で働くママの強い味方！/6016_179823 療養病棟における看護師業務全般(非常勤) 療養病棟における業務全般をお願いします。 慢性期疾患、終末期の患者様など、日々変化する状態を看ながら様々な症状に対応していただくため、頑張り次第でスキルアップできる環境です。 医師、看護師を含め全ての職種が業務で得た情報を随時共有し、患者様にとって最適な看護を提供できるように努めています。 多職種との患者様カンファレンスへの参加や委員会活動もあり！(就業時間内) また、院内保育園を完備しており、お子さんにもご負担をかけず勤務できる環境です。

仕事内容【公式】8:30～17:30内で日数・時間は応相談！資格不問／日の出医療福祉グループ メンター制度あり！あなたにあった先輩職員とマッチングし、職場になじめるようサポートします デイサービスの利用者に対し必要な身体介助を行っていただきす。また、ふたばの里デイサービスセンターでは利用者の「活動」に力を入れており、レクリエーションや趣味活動も多く開催しています。利用者と一緒に楽しんで働いていただける方を歓迎します！ 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ