介護 準夜勤 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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コーヒー製造オペレーター/土日休み/東証プライム市場上場

株式会社トーホー

  • 兵庫県 神戸市東灘区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社トーホー 【プライム市場】 コーヒー製造オペレーター/土日休み/東証プライム市場上場 【求人要約】 【未経験OK】コーヒー製造に関わる業務をお任せ 【働きやすさ】土日休/8~17時勤務/転勤なし 【キャリア】品質管理・リーダーの他、販売促進等も 【仕事内容】 【未経験歓迎/8~17時勤務】コーヒー工場での原料受け取り・出庫作業、オペレーター業務 【具体的な仕事内容】 コーヒー工場内で製造に関わる幅広い業務をお任せします。経験を積むことで、中長期的なキャリアアップを目指せる環境です! 【 具体的な業務 】 製造業務全般をお任せします。 ■ 原料・商品の入出業務、設備オペレー

事務系総合職 年休120日以上/研修充実/ジョブローテーションあり/定着率98.7%/実働7.25H

独立行政法人都市再生機構

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。 <具体的な仕事内容> ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします! <成長が叶う制度も充実!> 社内外で実施するOJT研修やOf

人事リーダー/採用企画・制度運用/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の実務3年以上 人件費・人員データなどの数値管理経験のある方歓迎 【職種名】 人事リーダー(採用企画・制度運用) 【仕事内容】 新卒、中途採用の実務経験を生かして人事制度改定や新施策の立案に関わることができます。人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。 人事制度の運用・改定、制度企画まで幅広い業務を担当していただきます。 等級・評価制度の運用、人事データ分析を通して改善提案など 【事業内容・会社の特長】 総合アパレルメーカー;EC販売・卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム

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