児童発達 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 【お仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●言語発達支援プログラム（ことばの教室）の運営 ●言語発達に関する個別セラピー ●児童のことばの発達に関するアセスメント （各種発達検査、スクリーニング検査を用いる） ●職員への言語発達支援に関するアドバイス ●保護者への言語に関する相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。弊社各教室でも、毎日楽しく通えるよう

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 【お仕事内容】 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への専門的知見を用いた支援に関するアドバイス ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●専門的知見を用いた企画の提案・運営 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。弊社各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 【お仕事内容】 ●児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への運動、動作等に関する相談支援 ●職員への専門的知見を用いた支援に関するアドバイス ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●専門的知見を用いた企画の提案・運営 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。弊社各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買

仕事内容戸田市｜言語聴覚士／ST｜戸田公園｜残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★専門知識を活かしながら子どもの成長を近くで感じられる「言語聴覚士」として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●言語発達支援プログラムの企画、運営 ●言語発達に関する個別セラピー ●児童のことばの発達に関するアセスメント （各種発達検査、スクリーニング検査を用いる） ●職員への言語発達支援に関するアドバイス ●保護者への言語に関する相談支援 など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行っていただきます。 専門性を活かしながら、チームで協力し一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 ≪てらぴぁぽけっと一日の流れ（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています）≫ 09：00 出社、掃除、療育準備 【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15 リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動

仕事内容戸田市 戸田公園 作業療法士 ／OT★未経験OK★ライフワークバランスが整った教室でADL支援を活かし、子どもの「できた！」を育てる 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への支援に関するアドバイス ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団/小集団療育 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設 資格: ・作業療法士資格をお持ちの方（取得見込みも含む） ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫年間休日120日！未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ＜業務内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務など 個別療育、集団療育も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 ※従事すべき業務の変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供していただきます。 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な業務内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案、提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃、消

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行っていただきます。 作業療法士の専門性を活かしながら、一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 ≪てらぴぁぽけっと一日の流れ（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています）≫ 09：00 出社、掃除、療育準備 【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15 リズムウォーク（音

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】完全週休2日制！+祝日休み ブランクありOK！年末年始休暇あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける保育士としての業務全般◇ ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート ・児童の自宅、学校と施設間の送迎（運転免許をお持ちの方） ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します（軽自動車（Nボックス）、ノア） 求人ID 480515

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理：あり、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師数：常勤17名(うち内科医2名) ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】精神科 【 担当枠数 】週2コマ程度 【外来患者数】約30名～35名/コマ 【 診療体制 】3～4診体制 【 主な疾患 】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】30名程度 【 担当病棟 】精神科病棟（慢性期メイン） 【 主な疾患 】統合失調症、認知症、気分障害など。 当直 【 回数相談 】週1日 【 業務内容 】管理当直（救急受け入れなし） 【 当直手当 】平日45

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 “福祉×IT”という専門性をゼロから身につける！ 約7カ月の研修でエンジニアを目指そう ■完全未経験からIT人材になれる研修制度 ◎入社後約7カ月は研修のみ！ ◎3000人の教育実績がある研修制度 ◎10人の現役エンジニアにいつでも相談可 これまでにも多くの未経験者が エンジニアデビューを果たしてきました！ ■フルリモートOK、全国から応募OK

仕事内容特定非営利活動法人ステップベース 放課後等デイサービス すくすくすてっぷ 求人番号：9766858 更新日：2026年03月25日 【埼玉県／戸田市】子供好きの方必見！放課後等デイサービスって知ってますか？＜准看・常勤＞ 給与 月収25.0万円 ～ 年収400万円 ～ 勤務地 埼玉県戸田市●ＪＲ埼京線 「戸田(埼玉)」駅 徒歩10分 アドバイザーより 戸田市にあります障害児施設でのお仕事です。2017年4月に放課後デイサービスとして開設し、現在、重度心身障害児施設への移行によるスタッフ増強のため募集をしております。新しいことにチャレンジしたい方、お子さんが好きという方にはオススメ

仕事内容■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県戸田市/病棟管理を中心に外来診療／週4日・当直なし可/年収10000000円~18000000円!! ■コメント 病棟管理を中心に外来診療／週4日・当直なし可 ■職種 一般病院の医師 ■職務内容 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理：あり、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師数：常勤17名(うち内科医2名) ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】精神科 【 担当枠数 】週2コマ程度 【外来患者数】約30名～35名/コマ 【 診療体制 】3～4診体制 【 主な疾患 】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。 病棟管理 【 担当制度 】主治医

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療、病棟管理：あり、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師数：常勤17名(うち内科医2名) ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】精神科 【 担当枠数 】週2コマ程度 【外来患者数】約30名～35名/コマ 【 診療体制 】3～4診体制 【 主な疾患 】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など。 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】30名程度 【 担当病棟 】精神科病棟（慢性期メイン） 【 主な疾患 】統合失調症、認知症、気分障害など。 当直 【 回数相談 】週1日 【 業務内容 】管理当直（救急受け入れなし） 【 当直手当 】平日45