ケアマネジャー デイケア - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎/年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の作成 ・毎月の訪問（モニタリング） ・担当者会議の開催 ・認定調査 ・要介護認定の申請代行等 ※約35名程度担当いただく予定です 対象地域 京都市上京区全域 北区（北/北大路通 東/河原町通 西/西大路通まで） 中京区（南/御池通まで） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば尚可 ※ご自身所有のバイク・自転車での訪問とな

仕事内容介護の未来をリードする「えくせれんと聚楽第」でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント聚楽第（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,00

仕事内容<仕事内容> たのしい家 西陣(グループホーム)【正社員】管理者_268_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かり

勤務時間6:00～22:00の間で、1日1時間～可。週１日～相談可。

仕事内容■時給1,550円～2,826円■週１日～相談可■育児や家事と両立しながら働ける介護の仕事◎ 有料老人ホームでのご入居者様の介助・生活支援など 募集概要 職種：介護職員（登録ヘルパー） 雇用形態：登録ヘルパー（パート） 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アリア京都鴨川御所東 給与： ■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,550円 日・祝日 時給：1,860円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,325円 日・祝日 時給：2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,5

仕事内容<仕事内容> たのしい家 西陣(小規模多機能型居宅介護)【正社員】計画作成担当者_288_ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <給与> 年収322万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】契約社員/退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・日常生活の支援 └楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基づいた移動など ・お出かけのサポート ・夢の実現などの支援 ※特別養護老人ホームとショートステイの兼務になります 求人ID 631511

勤務時間9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り 週2日～ 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】京都市上京区｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富な

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 平日のみ 週5日勤務できる方優遇！ 〈勤務時間例〉 日勤：09：00〜18：00（うち休憩1時間） ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 《限定!100円UPキャンペーン中》NEW/正看護師・准看護師/デイサービス 子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場♪ 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ★ 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業

仕事内容◇お持ちの資格を活かしませんか？介護職の正社員の募集です◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「出町柳駅」より徒歩8分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 アリア京都鴨川御所東での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 京都府京都市上京区上京区梶井町457-1 京阪鴨東線「出町柳駅」3番出口より徒歩8分

仕事内容【正社員】フロアマネージャー（管理者候補）｜京都｜エクセレント聚楽第｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営するエクセレント聚楽第（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 募集概要 職種：フロアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：エクセレント聚楽第 給与： 月給：313000円～ 夜

仕事内容京都で介護福祉士として次のステップへ！エクセレント聚楽第でのフロアマネージャー職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケ

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1387円~ 仕事内容： ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルス

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容柔道整復師として活躍する絶好の機会がここに！株式会社カルナライフの一員になりませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,720〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北野白梅町駅から1km 円町駅から1.5km 今出川駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市上京区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 京都市上京区/デイサービス/正社員/機能訓練指導員の募集！土日休み！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/03（火） 北野マリアヴィラ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【経営幹部候補 募集】介護福祉士又は看護師資格をお持ちの方必見☆きょうと福祉人材育成認証事業所◎ 京都府京都市上京区の住宅型有料・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【経営幹部候補 募集】介護福祉士又は看護師資格をお持ちの方必見☆きょうと福祉人材育成認証事業所◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 お仕事は当法人運営の住宅型有料老人ホーム・訪問

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 主治医やケアマネジャーへの連絡業務、計画書作成などの書類業務を行います。 ※訪問エリアは、上京区・北区・中京区・左京区です。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情

仕事内容人の生活に寄り添う福祉用具レンタル営業｜福祉で輝く仕事 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 《具体的な仕事の流れ》 ①ケアマネジャーさんからご利用者様（お客様）をご紹介いただきます ※事前に利用者の方の情報をヒアリング ②直接訪問し、ご利用者の方からお悩みをヒアリングします （例）『一人で散歩や買い物に行きたい』『家族と一緒に食事したい』など ③お悩みに合わせて商品をご紹介します （例）ベッドや車イス、更には手すりの取り付け等 ④お悩み解決後のアフターフォロー 使っていただいている福祉用具で不具合がないか、新しいお悩みがないか定期的にアフターフォローをします。 《1日の流れ》 9: