ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの居宅ケアマネ/京都府京都市右京区/常勤（日勤）/月給203750円~ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。 【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人★

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、サービス調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218981円 【住所】 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 【アクセス】 京福電鉄北野線 / 京阪鴨東線 / 嵯峨野線円町 / 出町柳 / 北野白梅町車約11分 / 車約14分 / 車約23分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご入居

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人は、滋賀県を拠点とした市街地から少し離れた、自然豊かでのどかな環境にある特別養護老人ホームの運営を行っています。 私たちの理念である「目配り 気配り 思いやり」のもと、入所者さまお一人おひとりが自分らしく豊かに暮らせるようサ

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/〈介護職/正社員〉資格不問/昇給・賞与あり/前年度実績3.5カ月分 〈介護職/正社員〉資格不問★昇給・賞与あり◎前年度実績3.5カ月分♪下京区西七条の特別養護老人ホームであなたの力を発揮しませんか？ この施設での介護業務は、心温まるサポートが求められます。具体的には、 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・自立に向けた生活訓練のサポート ・外出時の付き添い ・生活や介護内容に関する記録・報告 ・看護師や相談員など他職種との連携 ・シーツの取替えや清掃業務 【施設概要】 定員：入所56名 居室：2人室2室 / 4人室13

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 《特養/施設ケアマネ》日勤のみでプライベートも充実★週休2日制♪賞与あり◎ ●日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●賞与実績は約2.7ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●アットホームでわきあいあいとした職場なので、すぐに馴染んで頂けますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務です。 ・介護請求事務と付帯する事務業務 介護請求ソフトは「ほのぼの」を使用しています。 ・電話・来客対応・そのほか事務業務 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上／月給25万円以上】ケアマネージャー 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日、他月1日、祝日） 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容<仕事内容> ICTフル活用・テレワーク、直行直帰可能！ケアマネジャー大募集！ ※2026年3月時点追記 【急募！】 この度、新しく居宅介護支援事業所を立ち上げるべく動いています。 ご自身の理想の居宅を作りたい方、独立しなくてもできますよ！ ＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ 設立場所は奈良市・木津川市を考えています。 もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられたら、お気軽にご

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/年間休日110日/ 賞与は約4ヶ月分/ 日勤のみでプライベートも充実 年間休日110日で、心身ともにリフレッシュできます♪ 賞与は嬉しい約4ヶ月分♪ 日勤専従なので、プライベートの時間も大切にできます◎特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です☆彡 ●賞与実績は約4ヶ月分！あなたの努力をしっかり評価してもらえる環境です☆ ●通勤はマイカー利用が可能！駐車場完備で、ストレスフリーな通勤を実現します♪ ●日勤のみの勤務体系なので、家庭との両立や自分の時間を大切にしたい方にピッタリです◎ 未経験の方も大歓迎！多くの先輩が活躍中で、安心してスタートできます。不安や

仕事内容医療法人社団育生会京都久野病院で、あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜284,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 伏見稲荷駅から0.3km 鳥羽街道駅から0.3km 稲荷駅から0.5km ◆勤務時間※3月30日更新 ①

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間 終業時間は 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です。勤務希望をヒアリング後 前月２０日までに翌月の 休日を決めます

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 京都市内中心部の古刹壬生寺境内にある 従来型特養（定員５０床 ）です。小規模な特養ですので わきあいあいあとした雰囲気で 利用者の支援を行っています。 見学だけでも結構ですので 是非一度お越しください ＊仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など ＊施設ケアマネージャー・地域包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395 ▼仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備 ※施設規模：特養29床 ショートステイ9床 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間、曜日相談：可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの送迎ドライバー （ショートステイ・受診・外出などの送迎をおこないます） 初めての方でも、福祉車両の操作方法やお客さまとのコミュニケー ションなどマンツーマンで一から丁寧に研修サポート致します。 ＊ハイエース運転できる方歓迎 ＊送迎範囲：主に京都市内 ＊施設や職場の雰囲気、働く職員の様子はインスタグラム等で 公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/特養/施設ケアマネ/日勤のみでプライベートも充実/週休2日制/ 賞与あり 《特養/施設ケアマネ》日勤のみで、プライベートも大切にできる職場です★週休2日制♪ 賞与も充実◎ ●日勤のみのお仕事だから、家庭との両立や充実したプライベートを求める方に最適です◎ ●賞与はなんと約2.7ヶ月分！あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています☆ ●アットホームな雰囲気の職場で、すぐに打ち解けられますよ♪未経験者も多く活躍中。新たな挑戦を歓迎します。 不安に思うことや疑問があれば、気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたの

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】