株式会社アメニティジョイハウス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み（水日祝も相談可）！残業ナシの17:30退社！津田沼駅チカ 株式会社アメニティジョイハウス で建設事務スタッフ（正社員）を募集しています。 当社は千葉県を中心に、土地の仕入れから共同住宅の企画設計、建築、入居者管理まで一貫して手がける建築不動産会社です。 当社は、家庭と仕事の両立を重視しており、建設事務スタッフは、原則17時30分の定時退社です！ 【主な仕事内容】 書類作成 データ入力 伝票処理 積算業務 電話、メール対応 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日祝、水日祝な

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み（水日祝や火金祝なども相談可）！残業ナシの17:30退社！津田沼駅チカ 株式会社アメニティジョイハウス で一般事務スタッフ（正社員）を募集しています。 当社は千葉県を中心に、土地の仕入れから共同住宅の企画設計、建築、入居者管理まで一貫して手がける建築不動産会社です。 当社は、家庭と仕事の両立を重視しており、一般事務スタッフは、原則17時30分の定時退社です！ 【主な仕事内容】 書類作成 データ入力 伝票処理 電話、メール対応 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日祝、水日祝

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み（水日祝も相談可）！残業ナシの17:30退社！津田沼駅チカ 配属先：設計部 投資物件のアパートにおけるインテリアコーディネーターとして働きます。平面図や立面図、見積書を参考に、CAD（VectorworksまたはALTA）を使いながら、仕様書案を３～５パターン作成し、お客様の要望を取り入れて最終調整を行います。仕様書案の作成には、２～３日/件を要します。 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日祝、水日祝など相談可能です！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【千葉/正社員】新築アパート投資アドバイザー/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 【千葉/正社員】新築アパート投資アドバイザー/転勤無/未経験者歓迎！/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年俸300～850万円スタート 月給25～65万円スタート(固定残業代33,000円～/20時間分～含む) ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 ▼昇給昇格 4月 ▼賞与 業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中) 給与例

仕事内容【千葉/正社員】非住宅の設計/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 【千葉/正社員】非住宅の設計/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年俸300～850万円スタート 月給25～65万円スタート(固定残業代33,000円～/20時間分～含む) ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 給与例 モデル年収 【新卒】 ・22歳：年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円） 【中途】 ・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30

仕事内容【千葉/正社員】共同住宅の積算/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 【千葉/正社員】共同住宅の積算/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年俸300～850万円スタート 月給25～65万円スタート(固定残業代33,000円～/20時間分～含む) ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 ▼昇給昇格 4月 ▼賞与 業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中) 給与例 モデル年収 【総合職採用の場合】 ・22歳：

仕事内容【設計部：プラン設計・実施設計】月平均残業時間15時間／新卒社員の退職は”0” 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っており

仕事内容【千葉/正社員】共同住宅の施工管理/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 【千葉/正社員】共同住宅の施工管理/転勤無/業績好調により、案件増加に伴う増員です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年俸300～850万円スタート 月給25～65万円スタート(固定残業代33,000円～/20時間分～含む) ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 ▼昇給昇格 4月 ▼賞与 業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中) 給与例 モデル年収 【新卒】 ・22歳：年

仕事内容今回お任せするのは積算のお仕事です。 ▼業務詳細 ・配属先：建設部 ・設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出 ・材料費のコスト計算 ・見積書の作成および予算管理のサポート ・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案 ・業務を通じて、アパート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担っていただきます

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市／積算業務】共同住宅メイン／業界の常識を変える社風／転勤無し／月残業10H／完全週休2日制 【仕事内容】 【船橋市／積算業務】共同住宅メイン／業界の常識を変える社風／転勤無し／月残業10H／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～こんな不動産会社が実在するの？代表のお人柄と社員を大切にする社風で2020年から始めた新卒採用で現在離職者ゼロ！～ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割は仕事だからこそ

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市／施工管理】共同住宅メイン／年間休日120日／業界の常識を変える社風／転勤無し／週休2日制 【仕事内容】 【船橋市／施工管理】共同住宅メイン／年間休日120日／業界の常識を変える社風／転勤無し／週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～純粋に施工管理が好きな方必見！建売ばかりでつまらなくなってしまった方、設計士もこだわりを持っている物件で楽しさを取り戻しませんか？～ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市／DX推進マネージャー】情報システム部立ち上げ／転勤無し／月残業10H／週休2日制（土・日） 【仕事内容】 【船橋市／DX推進マネージャー】情報システム部立ち上げ／転勤無し／月残業10H／週休2日制（土・日） 【具体的な仕事内容】 ～社内DX促進に力を貸して頂けませんか？ベンダーコントロールなど、システムコンサルのような役割をお任せします！～ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割は仕事だからこそ

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス アパートの【インテリアコーディネーター】★転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 投資物件のアパートにおけるインテリアコーディネーターをお任せいたします。！平面図や立面図、見積書を参考に、 CADを用いて仕様書案を3～5パターン作成します。 お客様の要望を取り入れて最終調整を行いながら進めていきます。 ※2～3日/1件のペースにて作成いただきます。 【給与】 年俸制：300万円～550万円 ※固定残業代33,000円～（20時間分）／月を含み

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス アパートの【賃貸管理】未経験歓迎★転居を伴う転勤なし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アパート管理として、巡回や入居者対応、入居者募集、オーナー様対応などを担っていただきます。▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼 等 ▼入居者募集 賃貸仲介会社へ、新築情報や空室情報を提供し、入居者募集を依頼。直接、お部屋探しのお客様

仕事内容アパート経営のコンサルティング事業。 ＜プロパティマネジメント(管理)＞ ・建物の保守及び設備の定期 ・法定点検の手配 ・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配 ・設備の維持や点検 ・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画） ＜リーシングマネジメント(募集)＞ ・反響や内見からの成約率などの結果分析 ・データ分析によるマーケティング戦略ほか、入居率100％を実現させるための様々な提案 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 社会保険あり 資格手当 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【津田沼駅／営業職】年間休日120日／新卒退職者ゼロ！／転勤なし／物件エリア1都3県／完全週休2日制 【仕事内容】 【津田沼駅／営業職】年間休日120日／新卒退職者ゼロ！／転勤なし／物件エリア1都3県／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり ■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・賃貸仲介のご経験がある方 【尚可】 ・賃貸管理営業（リーシング）のご経験がある方 ☆ミスマッチが極端に少ない企業です！ →面接回数は3回になりますが、どんな質問でも答えます！ そのため、入社後のミスマッチの低さが特徴で、短期離職はほぼありません。 ・物件選びのコツ等、求人以外の質問も可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】営業（賃貸管理）※マネジメント候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【オンライン説明会／積算業務】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【仕事内容】 【オンライン説明会／積算業務】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【具体的な仕事内容】 【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです！】 少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい！ 当社ナラデハの社風で、不動産業界のイメージが変わると思います。 代表の想いがしっかりと社員へ行き届いておりますので、是非魅力を伝えさせてください！ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【システムアーキテクト(社内システム)】システム刷新・DX推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 システムアーキテクトとして、既存システムの刷新及びDX推進をお任せいたします！■既存システム刷新 ・システム要件定義 ・ベンダーコントロール ■DX推進 ・新規ツールの導入 ・既存システムとの連携 【給与】 年俸制：600万円～850万円 ※固定残業代74,000円～（20時間分）／月を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇し

仕事内容当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。 特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 【仕事内容】 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）をご担当いただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 案件は木造2×4、共同