株式会社アメニティジョイハウス の求人・仕事・採用

仕事内容【アメニティジョイハウス】正社員！１７時半退社！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内！平日にもお休みあり！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◆不動産会社◆人気の職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】自社物件の退去理由の収集・集計、各部門のデータ収集・報告内容の整備、 現場監督ごとの工期率の集計・分析、資料・グラフ作成、社内調整・会議準備などのサポート業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス で一般事務スタッフ（正社員）を募集しています。 当社は千葉県を中心に、土地の仕入れから共同住宅の企画設計、建築、入居者管理まで一貫して手がける建築不動産会社です。 当社は、家庭と仕事の両立を重視しており、一般事務スタッフは、原則17時30分の定時退社です！ 【主な仕事内容】 書類作成 データ入力 伝票処理 電話、メール対応

仕事内容【職務概要】 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 【職務詳細】 プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 ＜使用ソフト＞ ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実 施：JW ＜その他＞ 外出などは調査などが主で、8割は内勤業務になります。 【組織構成】 配属先：設計部 プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。その強いチームワークが支えとなり、 この5年以上にわたり退職者がいないことが誇りで

仕事内容【職務概要】 当社は住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに 位置する会社です。そんな当社の建設部にて、施工管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・木造アパートをメインとした施工管理（現場監督）を担当していただきます。施工エリアは千葉県、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）と 関東圏のみのため転勤はありません。 ・担当現場によっては直行直帰可能です。また、社用車を1台貸与いたします。 ・日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができます。半年近くかけ施工するので、完成したと

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~264万円】年間休日127日◆事務のオシゴト!残業ナシ！ ＼17時30分定時 ／家庭と両立しやすい☆彡年間休日127日でプライベートも満喫◎!残業ナシ×定時17時半で無理なく働こう！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日祝休み <給与> 年収240万円～264万円 月収例：月収例 200,000円～220,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 ・ベンダーコントロールの経験 ・社内SEとして、DXプロジェクトの経験 ・DX化の方針や実施計画、予算策定の経験 【職種名】 【情報システム部】システムアーキテクト 【仕事内容】 【仕事内容】 ■既存システム刷新 ・システム要件定義 ・ベンダーコントロール ■DX推進 ・新規ツールの導入 ・既存システムとの連携 【事業内容・会社の特長】 ・アパートマンション企画、設計、施工管理 ・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・アセットマネジメント事業 ・住宅事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県

仕事内容配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ・保険制度 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・健康診断 ・各種レクリエーションあり 【諸手当】 ・通勤交通費 ・資格手当 ※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 賃貸物件の管理営業を担当していただきます。主な業務としては、オーナー様や入居者様への対応窓口となり、ご要望や各種問い合わせに応じます。また、建物の共用部分および居室内に設置されている各種設備の保守・点検業務も含まれます。月次レポートの内容確認や、必要な報告書類の作成を行い、物件管理の状況を可視化します。 具体的には、不動産仲介会社の各店舗に訪問し、自社が所有する物件の入居率維持や向上を目的に商談を実施します。信頼関係の構築に努め、場合によっては仲介手数料に関する協議や条件交渉も担当いただきます。 このほか、業務を通じてオーナー様・入居者様・取引先など多様な関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通運転免許をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です！ ◎プロ野球観戦チケットあり！ →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】施工管理（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／良好な人間関係で長期就業／完全週休二日制／大型連休取得可能 ー同社の魅力ー ～社内の雰囲気抜群～ ☆学校

仕事内容配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？

仕事内容▼業務概要 ・会社の利益だけを追求する会社が苦手な方 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい方 ・人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしいと考えている方 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい方 ▼具体的な仕事内容 ・新築木造三階建てアパートの施工管理 ・協力業者や職人の方と信頼関係を築き、担当物件を一から管理 ・長い施工期間を経て、完成した時の達成感を味わうことができます。

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】アシスタント事務◆未経験歓迎／データ集計・資料作成／年休127日／土日祝休み／残業なし 【仕事内容】 【船橋市】アシスタント事務◆未経験歓迎／データ集計・資料作成／年休127日／土日祝休み／残業なし 【具体的な仕事内容】 ＼ワークライフバランスを整えたい方、地域で腰を据えて働きたい方へ／ 転勤なし・年間休日127日・土日祝休み・残業なし・成長を続ける建設会社 ■企業概要 同社は賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行う企業です。今回は代表をサポートするアシスタントの募集となります。 ■仕事内容 当社代表

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計（建築）のご経験がある方 ☆こんな方も歓迎です！ ・アパート／戸建ての設計経験がある方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です！ ◎プロ野球観戦チケットあり！ →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】プラン設計（建築）※長柄オフィス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／良好な人間関係で長期就業／完全週休二日制／大型連休取得可能 ～社内の雰囲気抜

仕事内容配属先：建設部 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■社用車を１台貸与 ■直行直帰あり

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アメニティジョイハウスは、業務拡大に伴い人事部門の強化を図るため、新たな人材を募集しています。地域に根ざした事業を展開し、オーナー様や入居者様の幸せに寄与するためには、優秀な人材を確保し、育成することが不可欠です。これまでの成功をさらに拡大するために、効果的な採用戦略を立案・実施できる人事のプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 アメニティジョイハウスは、千葉を中心とした一都三県にアパート経営や不動産投資、土地活用を

仕事内容◎採用人事 中途採用を中心に、母集団形成、選考運用、 内定から入社手続きまでの採用業務全般をお任せします。 将来的には採用戦略や計画策定にも深く携われます。 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、採用力の強化が同社の重要テーマと なっています。今回入社される方には、まずは 中途採用を中心とした実務からお任せします。 経験豊富な人事責任者と一緒に業務に取り組めるため、 会社理解を深めながら、少しずつ採用戦略や 新しい採用手法の企画にも挑戦できます。 ・母集団形成 ・求人票作成 ・求人媒体の運用 ・スカウト対応 ・各部署との選考調整 ・面接日程の調整 ・応募者、候補者対応 ・内定から入社までの

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】社内SE（インフラメイン）◆情報システム部門の立ち上げ◆裁量権大／枠組みの構築から携われる 【仕事内容】 【船橋市】社内SE（インフラメイン）◆情報システム部門の立ち上げ◆裁量権大／枠組みの構築から携われる 【具体的な仕事内容】 ＼事業拡大に伴う組織立ち上げをお任せ・裁量権大・経験を活かした更なるキャリアアップ、スキルアップを目指せる／ ■当社について： アパートの企画・設計・施工・管理を一貫して行う成長企業で、管理戸数の増加に伴い売上も拡大しています。グループ全体で売り上げ240億円を目指すためにDX推進やシステム刷新を加速しており、IT基盤

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【津田沼駅】採用人事◆中途採用中心／採用戦略にも挑戦可／裁量大／11期連続で増収増益の総合不動産企業 【仕事内容】 【津田沼駅】採用人事◆中途採用中心／採用戦略にも挑戦可／裁量大／11期連続で増収増益の総合不動産企業 【具体的な仕事内容】 ＼事業拡大の“今”だからこそ、採用の中心メンバーとして大きな裁量を持てます／ 【自由度裁量権年休120日／残業月20H以内／転勤なし】 ◆当社について アメニティジョイハウスは、首都圏を中心にアパート企画・設計・施工、賃貸管理、土地活用コンサルティングなど、幅広いサービスを展開する総合不動産企業です。 最大の特徴は、「

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 投資用アパートのインテリアコーディネーターとして、CADオペレーション業務を中心に担当いただきます。主な業務は、3Dパース作成のご経験を活かして、平面図・立面図・見積書の各資料をもとに、VectorworksまたはALTA等のCADソフトを使用しながら仕様書案を３～５パターン作成していただく内容です。お客様のご要望や物件の特性を踏まえ、提案内容の最終調整も行います。１件あたり、仕様書案作成に要する期間は２～３日です。 この業務では、ご家庭との両立や柔軟な働き方を優先したい方にも適しており、土日祝は休日となり、残業も極めて少ない職場環境です。特にパース作成業務に

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋】採用人事◆採用戦略まで担う中核人材／中途中心＋新卒一部／裁量大／11期連続増収増益 【仕事内容】 【船橋】採用人事◆採用戦略まで担う中核人材／中途中心＋新卒一部／裁量大／11期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ＼成長企業の中核人事へ。採用戦略×裁量でキャリアを一段引き上げる／ ◆当社について アメニティジョイハウスは、首都圏を中心にアパートの企画・設計・施工から賃貸管理、土地活用コンサルティングまでを一貫して手掛ける総合不動産企業です。特徴は、利益よりも“人”を重視する経営方針。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、その思