愛知県長久手市の新規事業の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例） ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分 ＜勤務時間の特徴＞ ●残業はありません ●週2～3日の勤務OKです ●土日祝のみの勤務OKです

仕事内容【携帯販売イベント】 商業施設などで来店されたお客様にティッシュ配り等でお声掛けし、興味を持ってもらうよう販売のサポートをしてもらうお仕事です。 イベント場所は毎回変わるので、いろんな場所に行けて楽しいです ■イベントの盛り上げ ■商業施設などでのティッシュ配り ■お子様やイベントに参加して頂いた方への景品お渡し ノルマなし♪ 研修時間あり♪ 未経験でもok♪ 研修制度が充実していて、成果に合わせて業務範囲の幅が広がっていくので未経験の方でも着実に力をつけることができます。 営業の基礎から応用まで学べるので、将来営業職に就きたい学生は特に必見のお仕事です コミュニケーション能

仕事内容中日本高速道路株式会社 【施設・設備系総合職】高速道路設備の安全を守り、未来を創る。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワーク中心】高速道路内の設備や施設における、新規建設や点検・改修、関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理等をお任せします。◎打ち合わせ、取り組みの企画・検討 ◎企画書や図面(設計図)の作成 ◎協力会社や資材、設備等の手配 ◎工事や点検など、各作業の進捗管理 等 ※基本はオフィスでのデスクワークが中心です ＜事業紹介＞ ■建設事業 ┗高速道路の建設に伴う、

仕事内容■会社名 愛知県北名古屋市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/年間休日125日以上の放課後等デイサービスで働きませんか/ ■コメント 放課後等デイサービスが2021年6月オープンしました。 新しい事業所を一緒に盛り上げていってくださる仲間を募集中！ 新規事業所の立ち上げに携わりながら、発達障害をもった子供たち（未就学児?就学児）の保育業務に携わりませんか。 未経験・ブランクの方も大歓迎 未経験・ブランクの方も先輩職員が丁寧に教えますね♪ 募集要項 １．保育士（ 正社員 ） ２．経験や年齢は問いません。 ３．週休2日制・年間休日125

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎！お人柄重視の選考です。 【尚可】パチンコがお好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋.原価管理】経験者募集年休120日※高待遇×離職率5%未満 【仕事内容】 ◇再雇用制度あり／65歳まで（実績あり）/長期就業可能な環境◇ ■遊戯機の総合部品メーカーである当社にて、電子部品の製造にあたっての原価管理の経験者を募集いたします。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠なやりがいあるポジションです！ 【■業務内容】企画部や設計部から製品のデータをもらい、原

仕事内容・フルリモート案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてス

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容株式会社京進 【運営職(広報・マーケティング・事務等)】未経験OK／講師業務無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業・講師業務なし】学習塾を運営するための、事務業務、広報、マーケティング業務などをお任せします。◆できる業務からスタート！◆研修あり▼まずは簡単な事務業務をメインに行います！ 生徒への声掛け 時間割の作成 ▼段階的にステップアップを目指しましょう！ 教室運営の企画、広報、マーケティング 講師の授業サポート 生徒の進路サポート など 【入社後の流れ】 ▼本社研修(3~4日間

仕事内容豊田合成株式会社 【愛知/清須・一宮・稲沢】第二種電気主任技術者│電力設備の安定運用・カーボンニュートラル推進※201 【仕事内容】 【愛知/清須・一宮・稲沢】第二種電気主任技術者│電力設備の安定運用・カーボンニュートラル推進※201 【具体的な仕事内容】 ～世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどのの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点～ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、電力設備の安全・安定運用を技術面から主導する第二種電気主任技術者を募集します。 ■主要業務 ・製品の製造、生産量・納期

仕事内容株式会社松尾製作所 【愛知／大府】設備管理◆トヨタ関連部品メーカー／社員定着率賞与5.2か月分／年休121日 【仕事内容】 【愛知／大府】設備管理◆トヨタ関連部品メーカー／社員定着率賞与5.2か月分／年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 自動車向け精密部品分野で確かな実績を持ち、新規事業への投資も積極的に行う当社。そんな当社にて、工場や新事業の店舗の安定稼働を支える設備・ビル管理職をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工場・建屋・ビル設備の保守点検 ・電気設備、空調設備、給排水設備の維持管理 ・ユーティリティ設備（コンプレッサー、受変電設備等）の管理 ・設備故障時の初期対応お

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時45分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 （２）６時間を超える就業の場合、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊新規オープン事業所です！ ・発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑 な社会生活を送るための支援や機能訓練を、児童が楽しんで取り 組めるよう支援指導して頂きます。 ・１０名の利用児童に対し、職員５～６名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、送迎も順次お任せいたします。 車種：シエンタ・フィット等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【仕事内容】 愛知県内を中心に、マンション・公共施設・戸建住宅・学校・歩道橋など、さまざまな建築物の塗装工事を担当します。 民間・公共案件をバランスよく手がけており、現場規模に応じて5名弱のチームで作業を進めます。 現場には常務が固定で入り、施工の進め方や技術面を直接学べる体制です。 一般的な塗装ではなく、独自性の高い特殊塗装が中心となるため、経験を活かしながら新しい技術に挑戦できます。 将来的には塗装以外の分野にも事業を広げていく予定です。 【アピールポイント】 (1) 今までにない特殊塗装に挑戦！独自技術で差別化◎ 一般的な塗装にとどまらず、独自性の高い特殊塗装を手がけています。 人

仕事内容中日本高速道路株式会社 土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 【仕事内容】 【実務未経験でも安心の研修を用意】高速道路の建設・保全に関わる事業の事業計画や工事管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男

仕事内容WEB・IT・デザインの知識は一切必要なし！ ・未経験採用|同時入社多数！ ・多彩なキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社

仕事内容【営業マネージャー】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング 営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント 「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） （必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、

仕事内容【ここがポイント！】 2026・2027年新規オープン！愛知県内複数施設の立ち上げ・統括に携われる 就労支援B型事業の“経営・運営両面”を担うエリアマネージャー職 年間休日123日・週休2日制でプライベートも充実 現場経験からスタートし、段階的にマネジメントへステップアップ 【仕事内容】 2026・2027年に愛知県内で新規開設予定の複数の就労支援B型施設を統括し、エリア全体の運営管理を担っていただきます。 事業計画の策定から収支管理、スタッフ育成まで、経営視点を持って事業成長をリードするポジションです。 ご入社後は施設管理者・サービス管理責任者として現場運営に入り、実務理

仕事内容【仕事内容】 自社サービスやメディアの成長を支える、マーケティングサポートのお仕事です。 広告の管理やデータのチェックを行いながら、「どうすればより多くの人にサービスを知ってもらえるか」を考えていきます◎ 未経験からでも基礎から学べる環境で、段階的にスキルを身につけていけます！ 【主な業務内容】 ◎Web広告の設定・運用サポート ◎広告の効果チェック（クリック数・申込数などの確認） ◎データ入力・レポート作成 ◎バナーやページの改善アイデア出し 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎データをもとに考える分析力 ◎Webマーケティングの基礎スキル ◎課題発見・改善提案力 さらに経験を積

仕事内容未経験OK！一般事務スタッフ／オンライン面接1回／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 未経験から正社員へ◎一般事務・人事アシスタント◇ 【正社員登用について】 将来的な正社員登用が前提の採用です！ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給20万円以上! ・年間休日120日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 1ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 未経験からのデビューも歓迎◎ 事務（人事）スキルを習得してあなたの武器に！ 募集するのは社

仕事内容株式会社シバタ 【愛知/大府市】ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎！車好きな方のメリット多数/日勤のみ/働き方◎ 【仕事内容】 【愛知/大府市】ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎！車好きな方のメリット多数/日勤のみ/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【車好きな方は必見！多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。将来的な店長候補として、販売・

仕事内容住友ナコフォークリフト株式会社 【愛知/大府市】物流自動化ソリューション営業（AGF）◆新規事業立上げ・営業企画／住友G◆ 【仕事内容】 【愛知/大府市】物流自動化ソリューション営業（AGF）◆新規事業立上げ・営業企画／住友G◆ 【具体的な仕事内容】 ＜住友Gの安定基盤×物流DXの成長領域／営業経験を活かして新規事業を拡大／物流自動化の最前線でキャリアアップしませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを有し、物流自動化市場の拡大に向けて事業を強化しています。 今回は、自動フォークリフト（AGF）の拡販を推進する中核メンバーを募集します。 単なる製品営業ではなく、顧客課題の発掘か

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|清須市/6SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl