愛知県岡崎市のハローワーク 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容入退院調整業務、受診相談、各種制度の提案、社会資源の紹介、自宅の環境整 備等 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また 、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・養護老人ホームや介護保険事業に関する事務全般。 ・事務所内での受付、電話・来客対応、郵送対応、書類・資料作成 データ入力、ファイリング、備品管理など ※福祉施設での就労経験や資格は必要ありません。 ※介護施設ではないので、介護の経験は必要ありません。 ※詳細は面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与

仕事内容専門的な見地から生活保護受給者への就労支援を行います。 １ 支援対象者の求職相談や収集した求人情報の案内などの相談援 助業務 ２ 履歴書の書き方や面接技法などの求職スキルアップの援助業務 ３ 支援対象者に同行しての公共職業安定所等関係機関での求職 活動援助業務 ４ キャリアカウンセリング技法による適職診断や就労意欲喚起の 援助業務 ５ 本市が実施する就労意欲喚起事業、生活保護受給者等就労自立 促進事業及び認定就労訓練事業に関する業務 ６ その他社会福祉事務所長が必要と認める業務 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容・病院に通院、入院されている患者様やご家族が安心して治療に専念できるよ う援助をしていただきます。その他、他院からの入院調整、患者さんの希望を 踏まえた退院の支援をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇名古屋市いこいの家事業 言葉や心身の発達の遅れが気になる親子の広場 親子の交流を促進したり、情報提供、相談、療育的な様子のあるプ ログラムを実施したりしています。 対象は０～就学前のお子さん 障害のある子の支援の経験者大歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・経済的や環境上の理由で自宅生活は難しいが、身の回りのことは 自分でできる６５歳以上の高齢者が入所している養護老人ホームで の生活全般の相談窓口。 ・公的機関、外部関係機関やご家族、地域との連絡調整。 ・入所者に関わる事務的業務（書類作成・金銭管理等）。 ※福祉施設での就労経験や資格は必要ありません。 ※介護施設ではないので、介護の経験は必要ありません。 ※詳細は面接時にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時は、協議を経て年６回を限度に月６０時間まで 延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ※ただし代休指定の場合があります。年休に関しては特記事項参照

仕事内容春日井市総合福祉センター内の基幹型地域包括支援センターにおい て、市内の地域包括支援センターを支援する業務に従事していただ きます。 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターの後方支援 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 １３：００～１９：００ （２）第２・４土曜日 ９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応など １ヶ月７０時間、６回、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●６歳～１８歳までの成長に凸凹があるお子さんの 成長をサポートをします。 【主な業務】 ★送迎車で学校・ご自宅（学校休業日）へお迎え、ご自宅へお送り ★デイ内での療育・レクリエーション・外出 ★連絡帳・記録記入 ★ケース会議 ★施設内清掃 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活相談員／有料老人ホーム／経験不問／残業ほぼなし／駅近 ●地下鉄上前津駅から徒歩５分「エルダーハウス上前津」にて、ご 入居されている方の介護・生活支援全般のお仕事です。 ●経験の浅いスタッフも、先輩の指導の下頑張っています！ 未経験の方も安心してご見学、ご応募ください。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容就職を目指している障がい者の方の支援員さん募集 【軽度障がい者】就労移 行支援事業所「マーム」就職する為の訓練や指導・援助・就職後のフォローを します就職先はハローワークからの紹介・経営者協会の会員企業からの紹介で 障害者の方に合う職場を用意します。その企業に合わせた訓練をすることもあ ります。私どもは障害特性に合う企業とのマッチングを手伝って頂くお仕事を させていただいております。・業務の変更範囲：原則なし（本人の希望により 変更は可能）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１５分 （２）休憩７５分 （３）休憩９０分 就業時間は要相談ですので面接時聞いてください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日の勤務でもＯＫ 勤務時間や勤務形態は相談にのりますよ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービス内における介護業務】 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭、爪切り ・入浴介助 等々 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容ゲーム感覚の脳トレを中心に、体幹トレーニング・アート等を楽し く行っています。 自己肯定感から上げて、発達障害児の出来ることを伸ばしています 子ども達の出来ることがドンドン増えていくので、とてもやりがい のある仕事です。幼児さんで１年半後の発達検査でＩＱ８２→１０ ８（２６ＵＰ）した子たちもいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、１歳～小学生（中学生１ 人）です。子どもたちは一日１０人までを、先生４人で見ています 一人一人と、じっくり向き合うことができます。 しっかりとした研修とカリキュラムがあるので、未経験者でも安心 して働けます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護事業所での利用者の生活・介護などに関する 相談援助業務です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサー ビスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や 機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施 設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務 も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱ いの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が安全に 安心して生活できるよう、多職種連携の中心となり、施設内での調 整業務の他、ご家族との連携、そして行政や他の機関との連携など 、特養利用者支援のハブとして従事していただきます。 瀬古第一マザー園では視覚障害をもつ方も多く在籍されて います。 ※宿直業務、土日の交代勤務があります。 「変更範囲：原則変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容瀬古第二マザー園は名古屋市内では唯一の視覚障害をもつ方の養護 老人ホームです。利用者のみなさまが安全に安心して生活できるよ う、また個々の楽しみをもって生活できるよう、サービス提供や環 境づくり、余暇活動、外部機関との連携など様々な支援に従事して いただきます。ＡＤＬは自立の方を対象としているため、日常的な 介護業務はありません。視覚障害者への対応方法は内部研修等で学 ぶことができます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容通所介護事業所での利用者の生活介護などに関する相談業務です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容○老健利用者の相談業務・サービス提供調整 ケアマネ業務、認定調査など 変更範囲：別の老健の相談業務 転勤の範囲：第二ハートフルライフ西城（徒歩５分）