ハローワーク 社会福祉 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆高齢者施設の“事務業務全般”を担当していただきます。 ・一般事務処理 ・勤怠管理 ・請求業務 ・受付 ・電話対応 ・健康診断対応 ・送迎補助 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容ひとり親家庭等の福祉に関する相談支援業務 「変更範囲：市の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～７Ｈ、週５日で週１５時間勤務となります。 （１）休憩なし （２）土曜日勤務の場合 ６時間を超える勤務をした場合、休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆延長パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆心身の発達に遅れや心配があるお子さんが利用する 「こども発達支援センター」での“療育業務”です。 ・親子通所：３歳以下 ・単独通所：３～６歳 〈主な仕事内容〉 ・療育活動（体操、歌、散歩、絵本の読み聞かせ、粘土、 リズム遊び、楽器、遊具遊び。また、季節によって遠足や プール遊び、クリスマス会等行事） ・食事・排せつ支援 等です。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週１５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆乳・幼児の保育全般をお願いします。 ＊０歳～５歳児迄の保育のサポートをして頂きます。 ・乳児のおむつ替え・おやつの提供 ・見守り・部屋の片付け等 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制。 週３日勤務の場合：１５時間・１８時間・２１時間勤務のいずれか 週４日勤務の場合：２４時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆保育園での“保育”をお願いします。 ・０～２歳児担当 ＊年度ごとの契約更新予定です ※令和８年４月１日より勤務となります。 「変更範囲：当園の定める業務」

仕事内容◆老人介護施設での“経理業務”を担当していただきます。 ・各施設の仕訳確認 ・社会福祉法人の決算処理 ・仕訳伝票処理 ・現金出納管理 ・銀行預金口座管理 ・税理士対応 ・月次決算報告書作成 ・年末調整補助 ・年次決算書類作成補助 ・電話対応、受付業務 など ※宿直業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務３日 （２）の勤務１日 （３）の勤務１日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・保育全般 乳幼児保育の補助 延長保育の担当 主担任の補助業務をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●愛恵ワークスでは、「就労継続Ｂ型と生活介護事業」を行ってい ます。 ◆「就労継続支援事業」では、障がいをお持ちの方と一緒に下請け 作業やお菓子作りを行っていく中で就労支援や生活支援を行って います。 ◆「生活介護事業」では、就労継続支援と同じような作業やレクリ エーションを行いながら日々の生活のリズムを整えることと社会 参加を促しています。 ※職業指導員、生活支援員とも、先輩職員が一緒に行うので未経験 の方も大丈夫です。（２０代から５０代までの男女勤務。福祉未 経験からの転職者も多いです。） ★変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」入居者の方の “栄養管理、栄養マネジメント作成”等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆老人介護施設での“受付業務、その他事務作業”を担当して いただきます。 ・電話応対 ・来館者の接客 ・事務処理 （外出時の保険証準備、タイムカード精査、コピーなど） ・その他雑務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容主に、施設利用者への食事提供や栄養管理 厨房の衛生管理等 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み

仕事内容★「そだちの家」は、１８歳以上の主に知的障がいのあるかたが、 日常生活の活動支援や、生活を豊かにするための創作活動や生産 活動を行う通所施設です。 ◆障がいのある方の“日中活動をサポート”するお仕事です。 ・食事や移動の介助、活動の見守り、レクリエーションのお手伝い などを行います。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★２０２７年夏ごろに開設予定の「障がい者向けグループホーム」 （岡崎市東大友町）での勤務に向けての宿直専門員の募集です。 ・施設オープンまでは「みのりの家」（欠町）で勤務、研修いただ きます。 ◆主な業務内容：食後の片付け、入浴の誘導・支援、お話や遊び などのコミュニケーション、洗濯物干し・着替えの支援、トイレ への誘導支援、施設内の消毒、服薬の確認、朝食調理（決まった メニューを炊飯、湯せんなどする簡単な調理です）など ◆１８：３０～翌朝９：００の勤務時間の内、休憩・仮眠が８時間 （寝具付き個室で過ごせます） ◆東大友町のグループホームの勤務の詳細は現時点で未定です。 「変更範囲：当事業団の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務を３日、（２）（３）の勤務をそれぞれ１日の１週間 （３）は休憩なし ３３．７５時間勤務（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（年間５日）・年末年始休暇・その他特別休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆乳幼児の“保育”をお願いします。 ・乳児・・・室内及び室外遊びの補助、おさんぽ、給食おやつの補 助、着替え・おむつ替え、掃除等の環境整備 ・幼児・・・クラスの副担任として室内及び室外遊びの補助、おさ んぽ、給食の配膳、掃除等の環境整備 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は（１）または（２）のいずれか、要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月に１、２回土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◆１６時以降、保育園内にて子どもたちを見守り、日中の保育士の 補助、おやつの介助など、保育全般を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●「障害福祉サービス」や「生活困窮者等支援事業」を行っている 社会福祉法人です。 ●各事業所の経理事務を中心に、給与計算、人事採用など事務職員 全員で法人運営における事務の仕事も行っていただきます。また内 勤だけでなく銀行や行政への手続き、理事会、評議員会の対応など で外出することや、各事業所との協働で春まつり、運動会などの実 行委員で活躍していただく事もあります。 自動車の運転は必須となります。 ●未経験者歓迎。 初めての方には基礎から教えていきますのでご安心ください。 ●仕事を通して国家資格や簿記等の資格を目指すこともできます。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」入所者の日常 生活上のお世話（食事介助・入浴介助・排泄介助など）を行って いただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の休憩時間１５分 （１）～（３）のシフト制 週３３時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・２ヶ月に１度土曜出勤（半日振替あり）があります。 ・月に２回早番（３パターン）２回遅番があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆保育園での“保育”を行っていただきます。 ・０～２歳児担当となります。 ＊年度ごとの契約更新予定 ※令和８年４月１日より勤務となります。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園における朝の７時から９時、保育補助業務を行う。 ・朝登園してくる子どもの受け入れをする仕事です。担任が出勤す るまで子どもと一緒に遊んだり朝の準備の手伝いをします。 ・０～６歳の乳幼児が対象 ・早朝時間のみの勤務です。 変更範囲：法人の定める業務