店長候補 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ゴルフショップの店舗スタッフ（店長候補）★東証プライム上場ゼビオHDグループ／8割が未経験スタート！ 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営395店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容【あきる野市セラピスト】店長候補も募集中！月20～35万も可能、1日5時間、週3日から勤務OK 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 温浴施設内にあるリラクゼーションサロンで、オイルケア、ボディケア、フットケアのメニューを提供 契約期間:1年更新（原則更新） 資格: 資格不問 ※未経験可 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～21:00内で1日5時間から勤務可 休憩自由 休日・休暇: 週所定労働日数:3日～ ※シフトは相談可能 福利厚生: 技術研修あり ※未経験の方も2週間～1ヶ月かけて研修しながら教えます（条件変更なし）/経験者は即デビューも可能 車通勤可（無料駐車場あり

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： やりがい◎大きな裁量で店舗づくりに取り組めます 当社は『牛角』ほか飲食店ブランドを国内外に1300店舗以上出店している会社です。未経験からも成長できるように各種マニュアルを完備していますが、それぞれの地域に合った店舗づくりを進めているため、ルールやマニュアルで縛りすぎることなく、各店舗ごとの裁量で自由に個性を発揮できます。 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 【研修制度】 ◆セッ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【成長企業の店長を目指しませんか？】 「牛角」をはじめ「しゃぶしゃぶ温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など多様な人気ブランドを運営している当社にて店長候補として活躍していただける方を募集！ 【主な業務内容】 ◆店舗運営 開店準備・接客・会計などホール業務、食材仕込み・調理などキッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆店舗管理 売上や利益などの数値管理、スタッフのシフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策、営業計画作成など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修

仕事内容【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（秋川駅） グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > ホールスタッフ 【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックス

仕事内容［飲食店のホールスタッフ（店長候補）］上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業／飲食店でアルバイトリーダー以上の経験がある方 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：23万円?28万円【月給内訳】・基本給：19万5000円〜・固定残業手当：3万5000円?8万5000円（月24時間53分?44時間47分相当分） 超過分は別途支給。※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。・昇給：あり（金額 1月あたり5000 円?1万円・前年度実績）・賞与：あり（年2回・前年度実績、計2.00ヶ月分・前年度実績）【年収例】・入社1年目 3

仕事内容【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋ま

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】駅から徒歩1分♪ 食べログ常に3.5以上のお店 ︎10～40代が在籍中〇休業補償100％ 【仕事内容】 大きなお店ではないので、ホールや調理場のお仕事はもちろん、店舗運営に関わる全般に携わっていただきます。 調理場のスタッフもホールに出て接客し、ホールのスタッフも仕込みに参加します。 販促活動などの企画も各店舗で積極的に行っています。 飲食業に必要なスキルが総合的に身についていきますよ。 ≪★ココがポイント！★≫ ◎自由度の高いお店でスキルアップ！◎ 調理、接客、店舗運営……意欲次第でさまざまなことにチャレンジできます！ 「こうしたらお客様がもっと喜んでくれる！」

仕事内容株式会社オザム 【総合職】(青果鮮魚惣菜orグロッサリー/店舗開発職)★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性や希望に応じて【グロッサリーor青果鮮魚惣菜/店舗開発職】のいずれかに配属。あらゆるキャリアを築け、能力次第で短期で昇格も可能！ 適性や希望に応じていずれかの業務に配属します キャリアアップも可能！ ■青果・鮮魚販売・惣菜 ラップ、野菜/鮮魚カット、値付け、品出し、陳列、 製造・加工・販売・パック、 鮮度管理、数値管理、人事管理 など ※高い調理技術を持ったエキス

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 東京都あきる野市 【最寄り駅】 武蔵引田駅 【アクセス】 秋川 【仕事内

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

勤務時間■勤務時間は要相談 ■日給はフルタイム勤務

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？ブランクのある方も大歓迎です♪ ～全国直営395店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇安心の給与体制！ 基本給＋店舗の売り上げに応じた歩合給が付きます。 さらに個人評価表によりできたことを評価する制度で随時昇給を行っており、短期間でのお給料アップも可能です。 ◇充実の福利厚生！ 各種社会保険の完備はもちろん、商業施設などで使える

勤務時間[ア・パ]13:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00-9:00 (2)22:00-翌6:00 (3)17:00-22:00 (4)21:00-24:00 (5)13:00-17:00 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容スタッフを大募集！レジ、商品発注、売場づくり、清掃など、できることが増えていくのは楽しいですよ。 【職種】 コンビニ ファミリーマート [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 お客様も、働く仲間も みんな『コンビに』を目指す ファミリーマートでSTAFF募集中！ 仕事内容は大きく4つ！ ▼レジ レジ打ちだけではなく、 揚げ物などのファストフ

仕事内容【あきる野市渕上】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（全国社員） ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタッフの採用、教育、シフト管理 （4）商品管理、売上管理 【選べる社員制