宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容26年の4大卒・新卒募集◆第二新卒、中途の方もOK！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・事務総合職（新卒）・正社員】 実働7時間オンとオフのメリハリをつけながら働けます◆京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※上記月給は、諸手当込み。詳細については、給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～229,250円 【基本給】 ●大卒の場合 187,450円 ●短大卒の場合 183,700円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●住宅手当(世帯主6,000円、世帯主以外4,500円)※社宅入居者は除く ●宿直手当 【給与形態】 月給 ●大卒の場合 基本給187,450円＋固定残業代37,300円＋住宅手当(世帯主以 外)4,500円 計229,250円 ※各種

仕事内容設備管理職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市 仕事内容 ■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理：オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案 等 2、建物巡回管理（主に非常駐物件）：非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。 3、ビル管理フロント業務：オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務 等 ※以下はご入社される方のスキルに応

仕事内容【仕事内容】 ■事務・総合職 老人ホームにおける事務全般 ■介護保険請求（レセプト） ・利用者請求書作成 ■経理 ・支払 ・労務 ・電話対応 ■物品管理 ・受診送迎 ■職員採用関連事務 ■宿直（月2回程度） 《給与詳細》 年収 311万円～338万円程度(諸手当込み) 月収 21万円～22万円程度(諸手当込み) ＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム ヴィラ向島 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容◆患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテ ークを含む） ◆外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容中途・既卒採用☆賞与実質3.6ヶ月分実績＋α※前年実績★資格・経験不問★【京都市下京区・事務部門管理課職員（事務総合職）・正職員】 京都市下京区の医療法人グループ「京都南病院グループ」で事務部門【管理課】配属の総合事務職員を募集！実働7時間！ワークライフバランスもばっちりの職場です♪無資格・未経験の方でもご応募可能！たくさんのご応募お待ちしています賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績◆ ◆職種 事務総合職/事務部門管理課 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細につい

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・外来受付 外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求 ・入院事務 入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求 ・在宅患者さんの医療費計算、保険請求 ・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施

仕事内容新たなステージでスキルを育む機会、洛西シミズ病院での医療事務職 募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜280,500円 ≪手当≫ 職種手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 宿直手当:4回分 月給に含む 扶養手当:1人につき6,000～8,000円 宿直手当:10,000円/回 ※研修時は5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 上桂駅から3.3km 松尾大社駅から3.5km 桂駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:00②8:30

仕事内容<仕事内容> 急募！約95％が未経験からビル設備管理デビュー！深夜手当・宿直手当・賞与・退職金制度あり(B081） 未経験から始めるビル設備管理！ ☆未経験入社比率95％ ☆嬉しい資格取得支援制度 安定業界であるビル管理業界から、 客室の設備メインの メンテナンススタッフを募集！ 【具体的なお仕事】 ◇客室内の各種設備の修繕 ※電球交換なども含む ◇設備の検針業務 ◇設備の故障・消耗・老朽化チェック ◇報告書作成業務 ◇外部業者作業の立会い 【おすすめポイント】 ◎駅チカ徒歩約10分！勤務ラクラク♪ 主要交通機関でラクラク勤務！ バスも通っており、通勤に困りません。 ◎前職が

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの保育士さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 255,000円 ～305,000円 <内訳> ・基本給：180,000円 ・祝

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容【病院での受付】桂駅近く★病院で外来受付のお仕事＃未経験OK＃正社員雇用＃高収入＃夏季休暇＃年末年始休暇あり♪ 【★病院での受付のお仕事★】外来受付、電話対応、会計、レセプト請求、電子カルテ操作、宿直での勤務もお願いします！＃未経験歓迎＃残業少＃賞与＃昇給＃社会保険完備＃福利厚生＃正社員採用＃有給休暇＃手当アリ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

仕事内容障がい者支援施設「京北やまぐにの郷」入所利用者の生活支援全般 ※終業時間（１）（２）（３） 及び（４）１３：００～翌日１４：４５もしくは１５：１５（週１ 回程度）の交替勤務です。 （４）の就業時間には宿直が含まれます。 変更範囲：変更無し

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業58年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や

仕事内容【仕事内容】 西京都病院で医師事務作業補助者の正社員募集！ おすすめポイント ◎賞与年2回・3.5ヶ月分支給 ◎昇給ありで安定収入 ◎年間休日113日でお休み充実 ◎産休・育休取得実績多数、長く働ける環境 ◎医療事務経験が少しでもあればOK！ ◎ブランクのある方も歓迎 ◎制服貸与／交通費最大5万円支給／社会保険完備 お仕事内容 医師の事務作業サポート （診断書作成補助・データ入力・書類作成など） 勤務は日勤のみ 夜勤・宿直なしで生活リズムも安心！ 常勤スタッフ3名＋非常勤1名体制で フォロー体制も整っています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 安定した環境×やりがいある医療の現場で

仕事内容経験者優遇◎交通費あり【サービス付き高齢者向け住宅事務管理者職募集・京都市伏見区・丹波橋駅・】 京都市伏見区にあるサービス付き高齢者向け住宅で事務管理者職を募集します☆少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にまずはエントリーしてください！ ◆職種 事務職/施設管理 ◆雇用形態 常勤(正職員) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給：25万～31万円 ※経験・能力により異なる ※上記月給は、各種諸手当込み。詳細については給与例・モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月給】 経験15年のモデル給与：月収31万2000円 ※上記は、基本給、宿直4回・3万1200円（1回78