京都府京都市の宿直 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はオフィスビルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月8～10日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～320,000円 【月給】255,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合

仕事内容【実働7時間！】JR「梅小路京都西駅」より徒歩8分＆JR「西大路駅」より徒歩12分◎家賃30,000円/月の単身用住宅あり♪24時間対応託児施設☆2013年に新築移転した107床の慢性期病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内 【仕事内容】 107床の急性期病院での事務総合職業務 【主な業務内容】 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（

仕事内容●児童養護施設にて2歳～18歳位までの児童の日常生活のサポートなど、保育業務全般をお願いします。 ●母体は他にも保育所や乳児院、地域小規模児童養護施設など複数の事業を展開し、地域の幅広いニーズに応えています。 ●新卒・ブランク・未経験OK！体験もできますし、また事前研修などサポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートできます☆ ●賞与は年2回、最大4.3ヶ月分と高水準！昇給もしっかりありますので、頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●宿直や夜勤ができる方も大歓迎です☆

仕事内容京都府京都市下京区の事務総合職（介護老人保健施設 ぬくもりの里） (正社員) | 社会医療法人健康会 京都南病院 ▼仕事内容 【１１／１１説明会】介護老人保健施設における介護保険請求及び事務業務がメインです実働７時間でほぼ時間外業務はありません。 休みや有給休暇も取得しやすい職場環境です。 主な業務はパソコンでの事務作業や書類整理、電話対応や利用者様のご家族の対応、保険請求事務などです。 また、利用者様の送迎（ワンボックス）などもお手伝い頂くことがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市下京区) ▼職種 事務総合職（介護老人保健施設 ぬくもりの里）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容◆ワークライフバランス認証◆健やかな歩みを支える◆賞与計5.0ヶ月分◆月給26.6万円残業少なめ◆宿直手当あり◆誕生月休暇あり◆退職金あり◆手当充実◆温かいチーム風土 【給与】 【月給】266,000円- [内訳] 基本給 218,000円-249,500円 処遇改善手当 38,000円 皆勤手当 10,000円 ［その他手当］ 日祝手当 800円/日 宿直手当 8,000円/日（月に2回程度） 5.00カ月分/年 年間(夏2.0ヶ月、冬3.0ヶ月) 【コメント】 【京都モデル認証！働きやすさが魅力の特別養護老人ホーム】 京都市山科区にある特別養護老人ホームです。京都モデル「ワークライフバ

仕事内容採用まで最短でのご案内をモットーにしています☆ この度の求人では宿泊施設常駐の設備管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか ◆スタッフ管理 ・シフト調整など 設備の仕事は、現場によって全然環境が違います。 もし「設備の仕事はもうコリゴリ…」と、一度業界を離れられた方であっても、一度話しを聞いてみませんか？ 過去の経験を活かせるチャンスです♪ ◆資格取得サポート 資格手当上限なし！ スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容【洛西シミズ病院】病院の医療事務スタッフとして下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・受付(保険証などの登録業務) ・会計(算定、電算システムの操作含む) ・患者様の対応 ・電話対応 ・カルテ作成 ・レセプト(診療報酬請求)に関する業務 ・書類作成 ・予約管理 ・救急車の運転 医療事務スタッフは「縁の下の力持ち」ともいえる存在です！ 施設内で最初と最後に出会うのは誰でしょうか？「施設の顔」といっても過言ではない医療事務スタッフです。 全体の業務がスムーズに進むために必要不可欠な職種です。 医療事務スタッフが業務を遂行することで、医療の現場が円滑に機能し、地域医療が充実することにつながりま

仕事内容【タイトル】 株式会社EEM障害福祉サービス事業所やまと正看護師／准看護師 【仕事内容】 児童発達支援えがお、放課後等デイサービスひまわり、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹における看護業務全般。 【事業所名】 障害福祉サービス事業所やまと 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社EEM 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 醍醐駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験歓迎！昇給あり・賞与年2回（計4.3ヶ月分/2022年度実績）★年1回、有給休暇を使用して最低9日間の連休を取得できる制度あり♪夏休み・冬休みも1週間確保◆退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・母子生活支援施設における母子のサポート ・児童の学童保育 求人ID 733096

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業でホテルの設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体・設備業務について学んでいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（文化施設）＜正社員_京都府京都市下京区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は文化施設（京都府京都市下京区）です。 ・請負

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 設備管理（建物）「第3種電気主任技術者」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法

仕事内容社会医療法人健康会 【下京区】未経験歓迎！人事担当〈採用〉◆賞与3.6ヶ月／面接１回／顧客折衝経験を活かす◎ 【仕事内容】 【下京区】未経験歓迎！人事担当〈採用〉◆賞与3.6ヶ月／面接１回／顧客折衝経験を活かす◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！地域医療を支える人事へ挑戦／残業月10h／マイカー通勤夜勤で稼ぐ】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！現在の担当者も医療業界・人事未経験からスタート ◇採用だけでなく将来的には広報・ブランディングにも携われる ◇有給取得率約90％×残業月10h程度で長期的なキャリア形成可能◎ ■業務概要 社会医療法人の人事担当として、医療現場を支える職員

仕事内容＜採用強化中＞経験者の方はぜひ☆未経験の方も応募可能◆実働7時間♪【京都市下京区・事務総合職（地域連携室渉外営業担当）・正職員・地域連携室・西大路駅】 営業・渉外業務がメインのお仕事です☆他の病院や診療所からの紹介受付、他病院への紹介のつなぎ役をお願いします！日祝休みでプライベートの予定も立てやすい★ ◆職種 医療事務/地域連携室 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万5000円～27万1500円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収(大学卒)

仕事内容【2027年4月入職限定募集】バイク・自転車通勤可☆社会保険完備◎経験の有無を問わず活躍できるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 母子の自立促進のための支援 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 資格不問 年齢制限あり 18歳～64歳（定年の定め、労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため） 専修学校卒、短大卒以上 経験不問 2027年4月より入職可能な方 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 （1）10:15～19:00 （2）11:00～20:00 （3）13:15～22:00 （4）7:15～14:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均8時間 （5）22:00～

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………