宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの長期/短期入所者の栄養管理業務、栄養ケアマネジメント、介護補助、委託業者調整等 【給与詳細】 月給209,450円～317,850円 給与内訳 ・基本給191,200円（総合職4級1号）～299,600円（総合職4級170号） ・職務（基本給加算）手当7,000円 ・被服手当1,250円 ・資格（基本給加算）手当10,000円 ※経験年数等採用時基本給に加算 宿直（1回）手当5,000円 早出（1回）手当300円 交通費別途支給 昇給年1回（2,600円～） 賞与年2回（計3.4ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 掲載企業名：（株）リ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/放課後等デイサービスの保育士/京都府京都市伏見区/正社員/月給255000円~!! ■コメント 未経験・ブランクOK◎月平均9日休み◆子どもたちの未来を支えてくれる保育士を募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 オープン3年以内 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの監督職/京都府京都市西京区/福利厚生充実/母の日、父の日、バレンタインなど、イベントを大切にしており、ご利用者様にはいつもプレゼントをお贈りしています/ ■コメント 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの監督職 ■仕事内容 デイサービスの監督職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメ

仕事内容未経験の方もOK☆実働7時間★経験者の方必見♪【京都市下京区・事務総合職（地域連携室渉外営業担当）・正職員・地域連携室・西大路】 他の病院や診療所からの紹介受付、他病院への紹介のつなぎ役をおまかせします◆営業や渉外業務が中心です♪日祝休みでプライベートの予定が立てやすい◎ ◆職種 医療事務/地域連携室 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収(大学卒)】 ・未経験の場合：月収23万84

仕事内容【仕事内容】 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、月数回の夜勤・宿直業務（週末の短期入所） 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・祝日手当:5,000円 ・兼務手当:65,000円 ・処遇改善評価手当:20,000円 【諸手当】 ・夜勤手当:15,000円-25,000円/回（月1-2回程度） ・業績評価手当:0-70,000円 ・交通費別途支給 【賞与】 ・なし 【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募

仕事内容【賞与実績3.5ヶ月分◎】【残業少なめ！】経験をお持ちの生活相談員の募集！きょうと福祉人材育成認証制度宣言事業所◇ブランクOK！＜京都市北区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの相談業務 ＜主な業務内容＞ 利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行 病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整 ケアプランの作成（ケアマネージャー兼務の場合） 要介護認定調査（ケアマネージャー兼務の場合） 宿直業務 ※できるかぎり個人の事情を考慮し、宿直の有無や回数は相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府京都市南区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ほわいえ四條であなたを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,890円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 宿直手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 住宅手当:本人名義のみ 10,000円 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容★自動車免許と経験必須。デイサービスの管理職【正社員】を求めています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 宿直手当:希望による 6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・送迎業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 948618

仕事内容重度障害者が利用する児童発達支援、放課後等デイサービス、生活 介護、短期入所での看護業務 ※デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック 吸引胃ろう注入等） ※介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助） ※運動や作業の補助など ※ショートステイ宿直業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成

仕事内容介護職 見学歓迎/ 地域に根差した福祉を実践しています 障がいのある方の日常生活支援 ・ご自宅内での支援 ・社会参加、余暇充実などの外出支援（例えば、映画に行く、買い物に行く、コンサートに行く、地域の運動会に出る等） ※他事業との兼務もあり 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション

仕事内容【京都市伏見区横大路貴船】未経験・ブランクOK◎月平均9日休み◆子どもたちの未来を支えてくれる言語聴覚士を募集中！ ▼児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。▼ ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 【PARCウィルとは】 PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容介護施設での社会福祉士のお仕事です。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。残業少なめでプライベートも大切にできます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容賞与3.6ヶ月分実績＋α★26卒新卒求人！9:00～17:00の勤務★【京都市下京区・理学療法士・正職員（新卒）】 グループならではの環境で成長を目指せます！無理せず長く働ける職場で、多様なスキルや経験を積んでください♪1日実働7時間★【新卒・2026年3月大学、専門学校を卒業見込みの方対象】 ◆職種 理学療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万2100円 ※月給には、資格手当3000円、処遇改善手当6700円を含む ◆勤務地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩時間60分 残業ほぼ無し

仕事内容株式会社スノーピーク 店舗スタッフ／キャンプ知識不問／社割あり／賞与年2回 【求人要約】 【やりがい◎】お客さまの暮らしに寄り添ったご提案 【ブランド性】確立された世界観のアウトドアブランド 【若手活躍】20～30代活躍&長期的なキャリア形成 【仕事内容】 【若手活躍中★】一期一会を重んじる企業文化のもと、密なコミュニケーションと接客ができる 【具体的な仕事内容】 ◇スノーピークについて◇ 当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。 人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。 コスパ