宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞精神保健福祉士を募集中＜豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心ください◎【昇給＆賞与あり／夏季・年末年始休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼事務業務全般 ・患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテークを含む） ・外来患者さんの受診、療養支援、制度活用支援 ※変更範囲：変更なし 求人ID 688849

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員の募集になります！ 【業務内容】 利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行 病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整 ショートステイ利用の受付・調整及び送迎 介護計画（ケアプラン）の作成 要介護認定調査 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 正社員 【中書島】保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験

仕事内容▼ショートステイ併設の放デイ▼日勤のみ｜残業月5時間｜宿直あり｜日曜固定休｜醍醐駅徒歩6分｜車・バイク・自転車通勤可能｜ ●デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック、吸引胃ろう注入）、介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助）、運動や作業の補助、ショートステイ宿直業務など看護業務全般をお任せします。 ●京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩6分！車・バイク・自転車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●宿直（17:00〜翌9:00）は、睡眠7時間＋休憩1時間がしっかり確保されており、負担が少なく安心してご勤務いただけます◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職

仕事内容「できた！」をいっしょに見つける療育。療育未経験OK◎保育士の専門性を大切にする職場です【京都市伏見区】 募集職種: 保育士 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: ・保育士 ・経験5年以上の方優遇 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ブランクOK ・学歴不問 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） ・宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可 休日・休暇:

仕事内容＜採用強化中♪＞京都南病院グループ◇※ご経験を考慮し、優遇させていただきます♪【京都市下京区・医療事務（事務総合職）・正職員】 賞与3.6ヶ月分実績！JR「西大路駅」から徒歩13分♪実働7時間♪ワークライフバランスばっちりの職場◎医療事務（正社員）を募集中♪(経験者優遇)！たくさんのエントリーをお待ちしています◎「京都南病院グループ」でのお仕事◆ ◆職種 事務総合職/医療事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容<仕事内容> 【二条駅】設備管理◆上限無しの資格手当46種類！／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確か

仕事内容「できた！」をいっしょに見つける療育。未経験・ブランクOK◎子どもの未来につながる関わりができる環境で作業療法士を募集！【京都市伏見区】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: 作業療法士 自動車免許 ブランクOK 学歴不問 未経験可 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） ・宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可 休日・休暇:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府京都市南区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都

仕事内容【仕事内容】 【☆賞与最大4.3か月☆】新卒・未経験も歓迎◎事前研修あり◎体験OK◎福利厚生充実◎歴史ある法人母体の児童養護施設です♪ ●児童養護施設にて2歳～18歳位までの児童の日常生活のサポートなど、保育業務全般をお願いします。●母体は他にも保育所や乳児院、地域小規模児童養護施設など複数の事業を展開し、地域の幅広いニーズに応えています。●新卒・ブランク・未経験OK！体験もできますし、また事前研修などサポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートできます☆●賞与は年2回、最大4.3ヶ月分と高水準！昇給もしっかりありますので、頑張りが認められるやりがいのある職場です宿直や夜勤ができる方も

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験からの挑戦大歓迎！ 安心の教育体制を整えています！ 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ▽求人のポイント 残業ほぼなし！月1時間程度 賞与年2回支給♪最低給与3.8ヶ月分 ※昨年度支給実績：給与4.2か月分 手厚い研修あり！最長6ヶ月 ▽仕事内容 1.日常生活全般で暮らしの支援 ・起床 ・食事 ・入浴 ・就寝準備 などの身の回りのサポートや介助 2.日中活動の支援 ・療育活動 ・生産活動 ・芸術・創作活動 ・ミュージック・ケアなど 3.余暇活動の支援 ・「よかクラブ」活動 ・カラオケ ・アート

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 【給与】 月給254,850円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:176,440円-249,850円 資格手当:5,000円 当直手当:5,000円（宿直勤務時に支給） 通勤手当:実費支給、上限月20,000円 昇給あり（1月あたり2,000円-6,000円） 賞与あり（年2回/計3ヶ月分） 固定残業代なし 【勤務地】 京都府京都市北区小山南上総町7 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 正社員 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/京都府京都市北区/マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログ

仕事内容<仕事内容> 【京都市内/清水五条】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有／応募資格ご確認ください ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使

仕事内容【世の中のアチコチで活躍できます！】 オフィスビルや商業施設などの建物に設置された「電気設備」や「空調設備」の点検・メンテナンスをお任せ。項目に沿ってチェックするシンプルワークから始められます。 ～～携わる建物～～ オフィスビルが5割、ショッピングなどの商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほど。様々な施設の中から、希望の将来像や働き方に応じた現場をお任せします。 ～～主な業務内容～～ ◆点検・メンテナンス（全体の5割） 水道まわりや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。「施設を巡回して目で確認」「検査用の機器を使って電気の流れを確認」といった作業が中心です。不具合

仕事内容介護職 見学歓迎/ 地域に根差した福祉を実践しています 障がいのある方の日常生活支援 ・ご自宅内での支援 ・社会参加、余暇充実などの外出支援（例えば、映画に行く、買い物に行く、コンサートに行く、地域の運動会に出る等） ※他事業との兼務もあり 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給255,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養家族手当 ・宿直手当 ［その他制度］ ・通勤手当あり