茨城県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容＊配属先は、介護老人保健施設、共生型多機能センター、グループ ホームを予定しております。（内定後決定） 食事・入浴・排せつ介助や見守り、レクレーション補助、記録等 その他、事業運営に必要な業務 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人さざんか会 障害者支援施設 のまる 勤務地 〒274-0051 千葉県船橋市車方町549 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入居者に対する生活支援業務（食事、入浴、排泄、日中活動等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い等） ※試用期間あり（6ヶ月：期間中の条件変更なし） ※多数施設有、面接にて勤務地ご相談く

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会正看護師 【仕事内容】 【看護業務】 ・180床の養護老人ホーム・特別養護老人ホームでの看護実施 ・バイタルチェック ・薬剤管理 ・吸引処置 ・医師との連絡・指示伝達 【補足】 ・ユニフォーム貸与 ・勤務地限定で他施設への異動なし 【事業所名】 社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区千城台南４１３１ 和陽園 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:45 （休憩60分） 08:30～17:15 （休憩60分）

仕事内容＊配属先は、ケアサービス課、介護老人保健施設を予定しておりま す。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・健康管理・服薬管理・感染対策・終末期ケア ・医師の指示に基づく医療行為・診察の補助 ・医療機関や在宅支援チームとの連携、カンファレンス等への参加 ・機能訓練・食事や排せつの介助、清潔ケア等 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

仕事内容看護師 / 地域包括支援センター / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・南浦和駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 職種 正看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成や要介護認定調査を行っていたただきます。 ＊経験年数不問・ブランクある方も歓迎 「土日祝日休みで、やりがいのある楽しい職場です。一緒に働きましょう！」 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 中島村社会福祉協議会保健師 【仕事内容】 ・地域ケア会議を開催 ・総合相談を実施 ・権利擁護を実施 ・包括的・継続的ケアマネジメントを実施 ・保健師業務を実施 ・介護予防ケアマネジメントを実施 ・介護予防事業等を実施 ◆嘱託職員・パート勤務の相談可（時間・日数の調整可） ・変更なし 【事業所名】 社会福祉法人 中島村社会福祉協議会 【応募資格】 ・看護師免許を有する方 ・地域関連対応の訪問・相談業務の経験1年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 福島県西白河郡中島村大字滑津字二ツ山６５３ 泉崎駅 から 車11分 【アク

仕事内容准看護師 / 地域包括支援センター / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・南浦和駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 職種 准看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊社協勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆在宅介護等を行っていただきます。 ・介護を要する個人の家庭を訪問して身体介護・生活援助を 行っていただきます。 利用者のご自宅で日常生活のお手伝いをさせて頂きます。 ・主な内容として、掃除・洗濯・買い物等のお世話、食事・ 入浴・排泄に関する介助を行っていただきます。 【 急 募 】 ＊変更の範囲：法人内すべての業務

仕事内容・通所介護事業（デイサービスセンター）において看護師資格に準 ずる業務に従事していただきます。 ・バイタル測定、機能訓練、介護補助 ・タプレット、パソコン使用での入力 ＊公用車（ＡＴ車）使用 （送迎補助） （変更範囲：法人の定める業務） 雇用開始日は、令和９年４月１日からです。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業する曜日・時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護を必要とする方の自宅を訪問して、調理等の生活援助やオムツ 交換等の身体介護を行います。 ○訪問は、田島地域、西部地域（舘岩、伊南、南郷）のいずれか、 自宅に近い地域となります。 ○私有自動車での活動となります。 ○土・日・祝日勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:15の間の3時間以上で応相談 ※オンコール当番あり ※シフトについてはお気軽にご相談ください 週3日～週4日 時間外労働：月平均残業10時間以下

仕事内容1回4,300円～◎週3日・1日3時間～OK／土日祝休み／有給即日付与／賞与あり！プライベートと両立できるスケジュール調整が可能◎ 蕨訪問看護ステーションにて、訪問看護業務を担当していただきます。 主に電動自転車を使って蕨市内のご利用者様の元へ訪問します。 ■主な業務内容 ・主に電動自転車で蕨市内のご利用者様宅を訪問 ・バイタルチェック ・栄養管理 ・医療器具の管理 ・薬の管理 ・健康状態の観察および療養指導 ・緊急対応登録者向けの自宅待機業務（月3回～5回） ■備考 ・訪問エリア：蕨市内 ・直行直帰可 募集概要 職種：看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問看護

仕事内容【年間休日120日】特養でケアマネ兼介護職員を募集しています！残業少なめ／住宅手当・扶養手当あり◎経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！お人柄重視の採用です♪《船橋市高根町》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特養でケアマネ兼介護業務全般 【主な業務】 ケアプラン作成 ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 病院などとのサービス調整 家族の相談受付 など 【施設情報】 ユニット型・多床室：定員90名 ショートステイ：定員10名 【応募要件】 介護支援専門員 59歳

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアサービス課・介護老人保健施設でのご利用者へのリハビリ業務 になります。 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。（応相談） ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・下総神崎駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人神崎町社会福祉協議会 社会福祉法人神崎町社会福祉協議会 居宅介護支援事業所 勤務地 〒289-0221 千葉県香取郡神崎町神崎本宿96番地神崎ふれあいプラザ 保健福祉館内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育での「経験」が、確実に給与に反映される職場。定員70名の大規模園では、新卒から一段階ずつステップを踏めます。大卒新卒モデル月給198,464円から始まり、経験加算で着実に昇給。複数の学年が共存する環境で、様々な関わり方を学べるのが、この規模だからこそです。 【70名の多様性の中で、自分の保育観を育てる】 小規模園では経験できない、異なる発達段階の子どもたちとの関わり。チーム構成も複数担当になり、先輩からの学びが積み重なる環境です。経験を重ねるごとに給与も上がり、「長く続けると報われる」という感覚を大切にしています。 【こんな方へ】 学童保育での長期キャリアを

仕事内容全児童を対象とする放課後子ども教室と就労家庭等の児童を対象と する放課後児童健全育成事業（学童保育クラブ）を一体的に運営す る「放課後志木っ子タイム」事業を運営します。 保育業務に限らず、市民力を生かしたプログラムの実施、帰宅時に 児童を見守るための地域のネットワークづくりなど、幅広く児童を 支援するやりがいのある仕事になります。 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 277万円〜426万円 【アクセス】 JR大越駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県田村市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 田村市居宅介護支援事業所にてケアプランの作成や要介護認定調査を行っていただく介護支援専門員のお仕事です！ボーナスは4.03ヶ月分と好待遇で、かつ年間休日120日と条件面の整ったレア求人です！居宅介護支援事業所での介護業務全般です。 ＜介護支援専門員 正職員 居宅介護支援事業所の求人

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の大切さを実感できる職場を探していませんか。川柳児童クラブは定員80名の大型施設として、子どもたちの放課後の居場所を支える重要な役割を担っています。多様な発達段階の子どもたちと向き合うことで、保育スキルが自然と磨かれる環境です。 大規模園だからこそできる、多角的な保育活動が展開されています。朝の預かりから帰りの送迎まで、毎日のルーティンの中で子どもたちの成長を見守り、一人ひとりの発達をサポートしていく仕事です。新卒から経験を積み重ね、経験加算制度により給与へのリターンが確実に見える職場。 【80名規模だから実現できる、チームでの安定した保育運営】 採用から配置

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育での経験を、次のステップに活かしたい。そう考えている保育職の方にとって、大切なのは「自分の経験が評価されるか」です。小山児童クラブは定員70名の施設として、安定した運営体制を整備しており、経験加算により、あなたのキャリアが待遇に反映されます。 多様な学年の子どもたちとの関わりの中で、保育スキルを継続的に高めることができます。朝の元気な「おはよう」から、帰りの「さようなら」まで、毎日のやり取りの中で子どもたちの成長を見守ります。複数担当制により、一人で決断する負担が軽くなり、先輩からのアドバイスもスムーズに受けられる環境が整っています。 【経験が給与に、直結する