東京都千代田区の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] □下記いずれかの実務経験（3年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介営業（RA・CA） ・求人広告営業 ・HRTech Sales ・採用コンサルタント □数値目標へのコミット力 □社員と協力してミッションを進められる方 □スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 【職種名】 【中途採用担当：東京】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ■人員急拡大中■土日祝休■急成長企業！ 【仕事内容】 直近3年で売上が30倍に上昇する同社の中途採用担当をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜必須条件＞ ●監査法人対応（監査法人説明資料作成レベル可） ●月次／四半期／年次決算業務（決算組替表の作成・別掲基準、注記事項の説明資料等の作成レベル可） ＜歓迎条件＞ ●上場準備企業での実務経験 ●J-soxの整備評価・運用評価・年度更新に関わる業務 ●予算実績対比表の作成（分析資料の取り纏め等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - ■セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 AI領域における最先端技術と開発

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 当社のSalesforce関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ■Salesforceプラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ■各部門との連携業務 ■ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ■ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ■ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ■プロジェクト進行管理とリスクマネジメント

仕事内容■仕事内容 仮想デスクトップ（VDI）製品における技術的課題解決およびプリセールス業務全般を担当します。 【具体的には】 ■パートナー企業（NEC、IBM、日立など）や導入企業からの問い合わせ対応 ■新機能の説明、導入時の課題解決、改善案の提案 ■顧客先での製品導入後のフォローおよび構築対応 ■社内検証環境での製品技術検証および評価報告 ■営業目標はなく、顧客の技術的サポートおよび提案業務に専念可能 【開発環境】 OS：Linux、Windows 仮想化・VDI：VMware、Citrix インフラ：サーバー、ネットワーク 【職種の魅力】 ■営業目標なし：売り込みではなく、技術的な課題解

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内SE実務経験（目安：5年） [歓迎] ■TOEIC650点目安（昇格要件の1つとなります） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】社内SE/業務システムの導入・改善等 ※働き方◎（年収760万円～960万円） 【仕事内容】 ■双日グループの陸上機械専門商社 ■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】 組織強化のための増員です。 社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方 ・ 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・ 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 ・ 子会社管理業務の経験のある方 ・ 管理職としてのマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 会社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・ 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・ 周りとコミュニケーションをとりながら、チーム一丸

仕事内容株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社） 【丸の内】財務経理（マネージャー候補）◆独自のビジネスモデルで安定増収の経営基盤／年休125日 【仕事内容】 【丸の内】財務経理（マネージャー候補）◆独自のビジネスモデルで安定増収の経営基盤／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～連結決算のご経験をお持ちの方歓迎／マネージャークラス（課長～部長級）の募集／MBOに伴う組織強化の増員採用／独自のビジネスモデルで創業以来連続増収◎～ ■ポジションについて： 2026年10月に実施した当社のMBOに伴う組織体制の強化に向けた増員採用となります。ご入社いただいた方には、これまでの経験を活かしなが

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 海外事務システム企画◆海外拠点の事務・システム再構築/全行プロジェクトPMO/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 海外事務システム企画◆海外拠点の事務・システム再構築/全行プロジェクトPMO/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 今期中期経営計画より当行の海外拠点における多種多様な事務プロセス／システム群の抜本的な見直し（再構築）を始めました。募集ポストはその先導役となり、国内外のフロント部署／事務・システム部署と協働し、長期に亘って海

仕事内容【応募資格】 [必須] サイバーセキュリティ領域における業務経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムエンジニア経験 ・営業・プリセールス経験 ・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サイバーセキュリティコンサルタント【残業10時間程度】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツール市場のトップシェア企業。サイバーセキュリティ領域に特化した知見やスキルを身に着けて頂くことができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験）があると望ましい ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】異動・配置の制度づくりから携わる人事企画｜渉外・人事企画担当 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立

仕事内容【PM／SE】不動産・建設DXの急成長企業／上場目指す最速キャリア／フレックス制度 ▼仕事内容 顧客の事業課題を解決に導くプロジェクトの司令塔として、要件定義や設計などの最上流工程から技術選定、チームビルディング、プロジェクト推進までをリードいただきます。 【業務内容】 顧客の「本当に欲しかった」を形にする、一気通貫の開発体制で、上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 ■顧客ヒアリング・要件定義 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。 言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 ■設計・技術選定

仕事内容株式会社ナレルグループ 【麹町】戦略企画担当◆グロース上場／建設・IT業界に特化した技術者派遣◆年間休日125日 【仕事内容】 【麹町】戦略企画担当◆グロース上場／建設・IT業界に特化した技術者派遣◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【グロース市場上場企業／創業以来10年以上増収増益／社会貢献性の高いビジネス】 ■業務範囲： ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・新規事業に関する計画策定、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ・各種経営判断に必要な高度なシミュレーショ

仕事内容『ポケットモンスター』シリーズに関わるゲームプランナーリーダー募集!! ※マネジメント経験のある方歓迎 株式会社ゲームフリーク - 『ポケットモンスター』シリーズをはじめとしたゲームの企画・開発を行っています 仕事内容 当社のプランナーリーダーとして、コンシューマゲーム開発における、 ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）、担当チームのマネジメント業務、育成をお任せ致します。 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマなど、他職種のチームのマネジメントも含みます 応募資格 ・必須経験・スキル ・商業ゲーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレートもしくは事業会社における対外広報実務経験（2年以上） ・ニュースリリースのヒアリング～作成作業、または事業担当が作成した素案の推敲～完成作業の経験 ・マスコミ向けイベントの企画、または当日マスコミ対応の経験 【尚可】 ・PRプランナー補、準PRプランナー、PRプランナーいずれかの資格 ・トップメッセージの素案作成経験 ・IR業務経験 ・英語を用いた業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 広報 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容株式会社大都テクノロジーズ 【営業】マネージャー候補◆年休125日◆増員募集◆東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業拡大に向けた増員募集】駐車場経営企業への駐車場設備の提案営業を担当していただきます。幹部へのキャリアアップも可能なポジションです！既存顧客である駐車場運営会社の状況に応じ営業活動を行います。 【新規駐車場案件】 案件情報をもとに要望をヒアリング→競合状況を踏まえ機器・システムを提案→見積作成、受注後は納品まで進捗管理 【リプレイス案件】 更新ニーズを確認し現地・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下1・2のいずれか １．PM業務の経験を有している方 （住宅専門のみのご経験は不可ですが、オフィス・商業・倉庫・産業施設での経験を有する方は可） ２．不動産業界（開発・仲介）での営業経験5年以上 （テナントでの店舗開発業務含む） 【歓迎経験】 ・商業系不動産の開発・運営・管理の経験 ・BM・PM・AM・SC運営会社での営業経験 ・オーナー折衝経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【東京】大和ハウスグループ/プロパティマネジメント/600～790万円/土日祝休・年休123日 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 給与・賞与計算や社会保険・労働保険の手続きを中心に、日常の労務管理を自己完結で進めていただきます。BPOベンダーを活用しながら業務フローを整えるため、効率よく取り組めます。完全週休2日制で土日祝休み、時間単位有給休暇やリフレッシュ休暇もあり、所定労働時間は7.5時間です。リモートワークも取り入れられます。 【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーション業

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業組織における営業戦略の立案および組織マネジメント経験5年以上 [歓迎] 以下の全てもしくは一部のご経験をお持ちの方 ・営業戦略・営業計画の立案経験 ・営業KPIの設計・運用経験 ・営業組織の改革・チームビルディング経験 ・既存顧客のLTV向上施策の企画・推進経験 ・新規顧客・新規営業の立ち上げ経験 ・IP・コンテンツ・Web・IT・プラットフォーム・サービス業での営業経験 【フィットする人物像】 営業戦略の立案からKPI設計、営業組織のマネジメント、メンバー育成まで幅広く担当し、既存顧客のLTV向上と新規顧客獲得の両面で成果を上げてきた方。 【職種名】 【営業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社での総務のご経験（目安5年以上） ・将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務担当/600～790万円/土日祝休み/高い定着率・各種制度充実/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業とし