東京都千代田区の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方（目安：各3年以上） ・ブランドデザインガイドラインの立案・推進に関する実務経験(ブランド戦略に関するご経験は尚可) ・ブランディングにおける広告、マーケティングの企画・制作経験 (2)語学力 ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEICListening&Reading800点以上/Speaking150点以上/Writing150点以上、実務での英語使用経験を重視） 【歓迎条件】 (1)知的財産（特に商標法）に関する知識をお持ちの方 (2)契約実務に関する知識または業務経験をお持ちの方 【最終学歴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理経験３年以上（戸建住宅を除く） 必須資格：一級建築士、1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【現場所長】あなたの采配で現場が動く／年収1,000万円も視野に 【仕事内容】 ◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。

仕事内容当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要

仕事内容【仕事内容】 ★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のV

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社での総務のご経験（目安5年以上） ・将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務担当/600～790万円/土日祝休み/高い定着率・各種制度充実/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なITスキル（基本情報処理レベル） ■基本的な調達・購買業務の理解 ■業務上のお客様への提案経験 [歓迎] ・3年以上のSE、PGまたはビジネスアプリケーション導入経験 ・システム開発経験：DB,ネットワーク、PG開発（Java,C,SWIFT,CJavaScript,HTML5） ・SAP製品コンサルティング経験（特にSAP ERP、S/4HANA、ByD等優遇） ・プロジェクトリード経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP Aribaコンサルタント（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 NTTデータグループのコンサル

仕事内容Ａｐｐｌｉｅｄ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｊａｐａｎ株式会社 外資系医療営業／フルリモート／年収600万円以上／土日祝休み 【求人要約】 【成長中企業】外資系医療サービスで地域医療に貢献 【やりがい】主体性を持ちながら経験を最大限活かす 【働き方】フレックス／年休120日／土日祝休み 医療営業を続けるなら、働き方もアップデート！ 残業少×年休120日。自分らしい働き方で医療に貢献 ★自宅から病院施設まで直行直帰スタイル ★フレックスタイム制で裁量大きく活躍 ★年休120日、完休2日でプライベートも充実 ★メディカル営業経験を活かして地域医療に貢献 本社を南カリフォルニアに持つApplied

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の建築工事に関する品質監理業務 ① 新築マンション等の計画に関する建築設計上のアドバイス ② 新築マンション等の設計図書の査図 ③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ④ 工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→面接2回→オファー面談 【給与補足】 当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 【モデル給与例】 42

仕事内容【仕事内容】 SaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門のマネージャーまたはマネージャー候補として、組織の立ち上げ・戦略の立案・メンバーのマネジメントを担う方を募集しております！ ・主な業務 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ ・カスタマーサクセス戦略の立案 ・業務フローの構築やルールなどの仕組み作り例：オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)の適切なオペレーションの特定、スムーズな導入支援プログラムの構築 ・顧客の活用促進に向けたアクティブな仕組みの構築例：KPI/シナリオ/施策設計など ・プロダクトに対する顧客の要望収集及び社内の製品開発に対するフィードバック ・顧客利用データの分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint） [歓迎] ・日商簿記1級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者 ・Excelでの分析資料作成が得意な方 【職種名】 経理部長候補 【仕事内容】 経理部長候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー ・監査法人等の外部関係者対応 ・予算策定、予実管理および経営分析 ・M&A・資本提携等の検討 ・J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ・経理部門のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: 〇設計事務所やゼネコン、積算事務所等での非住宅の建築積算経験をお持ちの方(目安10年以上) 〇値入業務のご経験をお持ちの方 〇建築積算士をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件: 〇一級建築士 〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力 連携も重要です。) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 建築積算【用途の幅広く官民比率のバランスが良い大手組織設計事務所/東京】 【仕事内容】 幅広い案件を国内外問わず手掛ける大手設計事務所にて建築積算職をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] メガ銀行にて融資企画経験者 TOEIC800点以上 【職種名】 国際金融 融資企画部長候補 【仕事内容】 海外子会社で 金融業務銀行にて融資企画を 的確に判断出来る経験者 【事業内容・会社の特長】 国内にてパーラーエンターN01企業 売上高 １兆５千億 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 千代田区丸ノ内勤務 【年収・給与】 1700万円 ～ 1849万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのご経験】 ・3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業 ・ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験 【キャリアパス】 入社後は、日本事業の戦略構築と推進という本来のミッションに 数年間は携わることを期待しています。 本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、 以下のような部門でキャリアを構築することも可能です。 ・カスタマーサクセスやマーケティング/営業などの組織に異動し、マネージメントロールを担う。 ・GHQのコーポレート戦略室（全社の組織戦略を担う部門）やバックオフィスなどに異動し、 組

仕事内容■経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当経験（または主担当に準ずるポジション） ・監査法人対応経験 [歓迎] ・監査法人での勤務経験または公認会計士の有資格者 ・IPO プロジェクトへの参画経験 【職種名】 経理マネージャー候補 【仕事内容】 経理マネージャー候補、5～8M、神田、土日祝休み、フレックス・リモートあり 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・単体・連結財務諸表作成 （連結は将来を想定） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人、証券会社、税理士法人など外部関係者との折衝・調整 ・各種

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案経験を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事責任者【1人目人事／政治・行政と国民つなぐ2023年にシリーズAの資金調達の成長企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして採用計画立案を中心に人事組織体制の構築をお任せします。 ・経営計画に基づく人員計画の策定と採用計画の立案・実行 ・全社採用活動の統括と採用プロセスの標準化・最適化 ・経営メンバーと連携した採用戦略の策定とPDCA運転 ・事業部横断の採用課題の可視化と解決策の提案・実行 ・制度運用・改定 ・入社後のオンボーディング改善や組織開発施策の企画 経営企画メンバーから採用業務を引

仕事内容私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。 職種の枠組み を超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業 家集団です。 事業家として成⻑していきたい⼈を探しています。 代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同 ⾏、そして主軸となる新規オウンドメディアの⽴ち上げ・運営まで、経営に関 わる全般の業務を泥臭く、かつ戦略的にリードしていただきます。 初期は 1⼈運⽤のメディアからスタートするため、コンテンツの企画・制作に ⾃ら⼿を動かしつつ、PL管理や契約管理などのコーポレート業務まで、⽂字 通り「何でもやる」ポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・受託開発会社における中規模以上の業務システムプロジェクトでのPMまたはPL経験（目安：案件規模2，000万円以上、チームメンバー5～10名以上のマネジメント経験） ・PHPまたはJavaを利用したWebアプリケーションの開発経験（過去の経験でも可） ・要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験 【尚可】 ・基幹システム（販売・在庫管理など）の構築経験 ・特定ドメイン（製造業・リユース・物流など）のシステム構築経験 ・プリセールスにおけるプレゼンテーション、質疑応答の経験 ・EC開発の経験（特にEC-CUBE） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定、経理財務、FP&Aなど、企業の経営・会計に携わったことのある方 [歓迎] ・会計・簿記に関する資格 ・財務・税務・法務に関する業務経験・資格 ・証券アナリスト ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】経営戦略・経営管理【未経験歓迎】（年収