東京都千代田区の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィス事務の経験3年以上 ・チーム運営およびチームマネジメントの経験 ・不動産の賃貸管理業務の経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・PM業務＝オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 【職種名】 【東京】PM部・アソシエイトリーダー/600～700万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業 【仕事内容】 お客様の多様なニーズにこたえ続ける不動産価値創造企業です。 従来の不動産業を超える

仕事内容業務内容: ・家事事件（離婚、相続、遺言、親子・子どもに関する事件全般など）, ・一般民事（不動産、労働、損害賠償等）, ・一部企業に関する案件, , 案件割合としては、家事事件が6～7割程度、一般民事事件が3～4割程度となっています。, , 法律相談から交渉、調停、審判、訴訟対応まで、案件全体を通してご担当いただきます。, , 家事事件を中心に幅広い民事事件を経験することができ、依頼者と直接コミュニケーションを取りながら、一件一件の案件に丁寧に向き合える環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル ・四大卒以上 ・財務・会計スキル:管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル ・論理的思考・分析力:複雑なデータを構造化し、市場調査やKPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル ・プロジェクトマネジメント力:全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル ・プレゼンテーション・交渉力:経営層の意思決定を促し、現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力 ■望ましい経験・スキル ・経営企画・事業企画の実務経験:中期経営計画の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・

仕事内容日本コンベンションサービス株式会社 【虎ノ門駅】人事企画（次期部長候補）◆人事制度・施策の企画・実行機能を強化／組織づくりにも携わる 【仕事内容】 【虎ノ門駅】人事企画（次期部長候補）◆人事制度・施策の企画・実行機能を強化／組織づくりにも携わる 【具体的な仕事内容】 ■概要： 人事部門の機能強化に伴う増員ポジションです。既存制度の運用に加え、経営課題や現場の状況を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能を強化するため、人事企画を牽引いただける方を募集します。 まずは評価・アセスメントを中心とした人事制度・施策の企画・改善に取り組んでいただき、その後は担当領域に限定せず、人事部門全体の課題を

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門／未経験者歓迎】企業・事業再生コンサル◆未経験からコンサル業務に挑戦／総合会計事務所グループ 【仕事内容】 【虎ノ門／未経験者歓迎】企業・事業再生コンサル◆未経験からコンサル業務に挑戦／総合会計事務所グループ 【具体的な仕事内容】 【急成長中の総合会計事務所／創設22年で6社のグループ拡大／再生までのコンサルティングを一気通貫／2033年に1000名体制目標】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただいます。 ファインディング（案件開拓）し、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング、 その

仕事内容【プロダクト責任者】建設業界向けの革新的なソリューションを提供／リモートあり★年俸800〜1200万円 ▼仕事内容 プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。 ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。 ■お任せしたい業務の詳細 ・プロダクト戦略の策定・実行 ∟企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案 ・プロダクトロードマップの作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2つ以上 」お持ちの方※ ・生成AI（Codex／ClaudeCode）で自動化構築を行った経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・医療やヘルスケア業界での勤務経験 ・多店舗展開／新規拠点開設プロジェクトの経験 ・業務改善／BPR／DX推進経験 ・システム導入／SaaS導入プロジェクトの経験 ・Webマーケティング／採用／人事／財務といった いずれかの専門知識をお持ちの方 ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝経験 ・KPI設計／予実管理／データ分析経験 【本ポジションのミッション】 COO直下で、事業部門の垣根を

仕事内容ファイルフォース株式会社 テクニカルサポート◆IPO目前のSaaS企業／残業平均月10～20h程／新機能の企画・リリースも関与 【仕事内容】 テクニカルサポート◆IPO目前のSaaS企業／残業平均月10～20h程／新機能の企画・リリースも関与 【具体的な仕事内容】 ■ミッション ・営業と連携したテクニカルサポートによる顧客満足度の向上 ・機能改善や新機能検証、開発連携 ■業務内容 テクニカルサポートとしてサービス体制維持を目的とし、下記の業務をお任せいたします。 【技術的サポート】 営業のカスタマーサクセスと連携した既存顧客への下記技術的サポートをお願いします。 ・カスタマーサクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎必須要件 ・家電開発における一連の業務フロー（企画、設計、評価・量産、販売後対応）の実務経験 ・環境試験、寿命試験、加速試験などの実務経験 ・品質管理体制の構築に携わった経験 ・品質管理・品質保証・生産管理いずれかの実務経験 ・社内品質基準・検査基準の策定／改訂 ◎メンバーが共有して持っているマインド ・『自主的に学ぶ姿勢』を持っている方 ・『果敢に課題に取り組む姿勢』を持っている方 ・『自分の価値を自ら見出す姿勢』を持っている方 誰一人、他力本願という言葉が似合わない自律自走できるメンバーが集まっております！ 特定の分野に囚われず、全く新しい市場を生み出す

仕事内容株式会社伊勢半 【市ヶ谷】北米市場向け化粧品PR・プロモーション(管理職)◆英語力を生かす／「ヒロインメイク」を展開 【仕事内容】 【市ヶ谷】北米市場向け化粧品PR・プロモーション(管理職)◆英語力を生かす／「ヒロインメイク」を展開 【具体的な仕事内容】 【フレックス／英語力を活かして海外マーケティングをお任せ／化粧品のPRポジション／プロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる／年休125日／1825年創業・200周年の老舗企業／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーショ

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクト推進／PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） ・事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・経営層との直接コミュニケーションの経験 ・モバイル／Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【尚可】 ・クライアントワークでの他社支援の経験 ・資金調達に実務として関わった経験 ・新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク／自社問わず） ・DX推進、

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・法務・コンプライアンス等での幅広い実務経験 【職種名】 コンプライアンス推進【ガバナンス体制構築を牽引/千葉銀行G/スライド出勤可】 【仕事内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクの管理を担い、事業運営を支える重要な役割を担います。各部門長が個別に行っていた業務を集約し、現場に密着したガバナンス体制の強化を推進します。 ＜担当業務＞ ●取引管理体制の強化 関連法規に基づき、事業部門が適正な取引を行えるよう業務フローの運用・改善を主導します。営業部門への法的助言や、案件稼働中のモニタリング体制の構築、フリーランス新法などに対応した発注・支払いプロセスの監視・監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者、部門長、またはそれに準ずるポジションでの事業戦略立案、推進、マネジメント経験（5年以上） ・ローコード開発領域における深い知見、または関連する開発プロジェクトの企画、推進経験 【尚可】 ・Pega、Appianを用いた開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携し、事業を力強く牽引できる方 ・目標達成の意識を強く持っている方 【職種名】 ローコード開発事業部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること 【フィットする人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理業務経験者 スキル感としては年次決算業務をお一人で完遂できる方を想定してます。 [歓迎] 上場企業もしくはその子会社で経理業務全般を経験された方 連結決算業務経験 税務申告業務経験 ゆくゆくはマネージメントをしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ターゲットイメージ 40代前半で中小の上場企業もしくはその子会社などで経理業務全般を経験された方 ■企業経験 中小の上場企業やその子会社での経理業務全般経験者 ■スキル・資格 ・会計基準を理解している ・マネ

仕事内容住商フーズ株式会社 珈琲・酒類の貿易営業◆産地視察で専門性深化◆住友商事グループ食品商社｜一気通貫×裁量大｜週1在宅 【仕事内容】 珈琲・酒類の貿易営業◆産地視察で専門性深化◆住友商事グループ食品商社｜一気通貫×裁量大｜週1在宅 【具体的な仕事内容】 【珈琲・酒類のスペシャリスト｜産地×品質×英語交渉｜一気通貫で市場を創る】 ＼おすすめポイント／ ★産地・収穫時期・加工・保存管理まで深く踏み込み、専門性を武器にできる。 ★英語での商談・交渉を中心に、海外調達から国内販売戦略まで一気通貫で担当できる。 ■概要 住友商事グループの食品商社である当社にて、原料の輸入～顧客への提案・販売までの一

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・システム開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）、または、プロジェクトリーダー（PL）経験 ・システム開発におけるPMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験 【職種名】 プロジェクト品質管理マネージャー（提案～管理）◆日本総研×NTTデータ持株企業／社員の働き方貢献 【仕事内容】 同社のシステム開発案件について、各プロジェクトがより円滑に進むよう、提案・プロジェクトの立ち上げ～リリースまで幅広く推進・支援をしていただきます。 具体的には、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化や、案件ごとにプロジェクトマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 経理責任者候補【DX推進に貢献／リモート週3回可能／経営陣との折衝多数】 【仕事内容】 決算業務を中心に以下業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務（決算書作成は外部委託、自社内でデータ集計・資料作成） ・経費申請伝票の仕分け・売掛金管理・入金処理など日常業務 ・予実管理・経営分析レポートの作成と経営層への報告 ・税理士事務所との連携・税務申告対応 ・DX化推進に伴う業務標準化・マニュアル化の支援 ・新システム（クラウド会計ソフト等）導入・運用業務 現在、30年近く1人で経理を担当してきた係長職が来年定年退職するため、欠員補充と属人化解消

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも必須です。 ・マンション管理会社での就業経験5年以上（目安） ・管理業務主任者資格 ※経験年数が満たない場合でも、フロント経験があり、管理業務主任者資格をお持ちの方は選考対象となる可能性があります。経験・志向等に応じて、職種・処遇を個別に相談する場合があります。 [歓迎] マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、自発的・積極的に行動できる方 ・クオリティの高いサービスを提供したい方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・法律・建築・金融など幅広い知識を習得し、仕事に活かしたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業＜関東