社会福祉法人フジの会の求人・仕事・採用

仕事内容[京都市伏見区]児童厚生員募集！学童クラブでの運営・地域子育て支援・遊び指導や宿題補助／駅チカ◎ 元気いっぱいの小学生の相手をしていただきます。 安全に見守りながら、遊び相手になったり、宿題をみたり、 時にはケンカの仲裁をしたり・・・・。 子供たちからパワーをもらう仕事です 近鉄・京阪「丹波橋」駅から 徒歩5分の場所にある 京都市伏見板橋児童館での勤務♪ 資格や経験を活かして地域の子育て支援に参加しませんか♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）・資格証をお持ちください

仕事内容【仕事内容】 グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作 成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全 般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給186,000円～204,000円 ＜内訳＞ ■基本給 186,000円～204,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：６，０００円～ 日曜・祝日手当あり １回 １，０００円 経験加算あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・電話対応 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給204,300円～214,300円 ＜内訳＞ ■基本給 194,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善臨時手当4,300円～4,300円 資格手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 各６，０００円 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・ケアマネジャー ・管理栄養士 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営しています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 195,000円～204,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：195,000円～204,000円 基本給（ａ）195,000円～204,000円 ＜その他の手当等＞ 資

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホームのご案内 ・1日平均10名のスタッフが対応します 他の職員と一緒に介助したりを行います わからない時はすぐに声をかけあえる環境です ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・設備環境が整った綺麗な落ち着いた施設です オススメポイント ・正社員求人！ 資格があれば未経験でも相談可能 ・地下鉄・京阪・近鉄の3ウェイ！ 通勤も便利 ・法人内の福利厚生も充実 詳細は待遇/福利厚生メモをご覧ください 【給与詳細】 【月給制】 109,800～316,800円 基本給 184,000円～204,000円 処遇改善手当 6,800円～19

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～12：00 実働5時間 休憩なし ※時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホーム ＜1日の流れ＞ ・起床介助、着替えのお手伝い ・朝食の準備、配膳、食事介助 ・口腔ケア ・移動介助、排泄介助 ・食堂の片付け、洗濯など オススメポイント ・短時間のパート求人です！ ・7：00～12：00固定 ・勤務日数相談OK ・扶養内での勤務も相談可能！ ・地下鉄・京阪・近鉄の3ウェイ！ 全て徒歩圏内通勤も便利 【給与詳細】 【時給制】 1,130円～1,330円 交通費支給（上限25,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。 主な業務は、居室・トイレ・廊下食堂など館内の清掃作業です。 定員５０名＋ショート４名のご利用者を１日約１５名の職員でサー ビスを提供しています。 わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境ですので、安心 してお仕事をしていただける環境です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日は１３：３０～１８：３０（休憩なし） （２）土曜日は９：３０～１８：３０ 学休期間は９：００～１８：００勤務、出勤曜日変更あり 勤務日数は週３日（平日のみでも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学休期間は、出勤曜日変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜１日の流れ＞ 小学校の放課後１４時頃学童児童帰館宿題を見る、あそびの提供、 おやつの時間 、１７時頃集団下館、１８時半まで保護者の迎えを 待つ ＜主な業務＞ 学童クラブを３クラス運営しています。各クラスに、ひとりずつ正 規職員が放課後児童支援員として配置されており、そのクラス担任 を補助する仕事です。 環境整備（清掃）、あそびの指導、衛生管理、安全管理、宿題の補 助など 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 フジの会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム ・デイサービス ・ケアハウスでの業務となります。 定員は、特別老人ホーム５０名、ショートステイ４名、ケアハウス５０名となります。 例えば、特別養護老人ホームではご利用者の方々の口腔ケア、排せつ介助、着衣介助等がメインの業務となります。 ＊配属については採用後に決定となりますが、どこの部署に配属になっても先輩職員が引き継ぎ、サポートしますので安心して働ける職場です。 また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍しています。 変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正

仕事内容【京都市伏見区のデイサービス】看護師募集！経験を活かして新しい環境でスタートしませんか♪ デイサービスに来られた利用者のバイタルチェック 服薬管理・介助 入浴時の処置や着脱補助 連絡帳の記載等 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください☆★ ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員 ：40名 1日の職員数：10名から12名 チームワーク抜群です！ あなたの「思いやり」を活かせる職場です☆彡 定期的に部署内で内部研修を開催しています。 勤務時間・勤務日数については面接時に応相談♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡い