社会福祉法人九十九福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施 広報・調査研究 県内市町社会福祉協議会や社会福祉施設等との連絡調整 研修企画・運営、総務・経理事務 等 （部署によって業務は異なります） ○県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和９年４月１日からになります。 【業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業の都合により３０分程度就業時間が前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションでの就労（週４日程度の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける一般事務 １～２名体制 ・電話の応対 ・エクセルによる文書作成（入力程度） ・簡単な掃除 ・お茶出し ・タイムカードの集計 ・消耗品等の在庫管理、発注 ・買い物（社用車（ＡＴ車）を使用） ・利用料収納業務 ★入所者及びご家族に、笑顔で丁寧な挨拶ができること ※制服貸与 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 兵庫県川西市栄町10番4号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院での看護助手業務を担当していただきます。患者様のサポートや病院内の業務補助を通じて、医療現場を支える重要な役割を果たします。無資格から始められるため、医療業界への第一歩として最適な職種です。 《具体的な内容》 ・患者様の日常生活サポート（食事介助、入浴補助、排泄介助など） ・病院内の環境整備と清掃業務 ・医療スタッフのサポート業務（物品準備、記録補助など） ・患者様とのコミュニケーション ・夜勤業務における患者様の見守り対応 ■募集情報 ＼充実した待遇で医療現場をサポート！／ 医療の知識がない、資格を持っていない

仕事内容＊地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理等の事務（総合職とし てジョブローテーション有） ＊県内外出張あり （旅費や日当などは規定により別途支給） ＊運転業務あり（主に長崎県内） ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい ＊雇用開始は令和９年４月１日からです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（総務関係） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎一般事務 ・総務関係全般人事管理 ・給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ・文書管理 ・その他庶務全般【業務の変更範囲：変更あり】 ・ローテーション、部署異動あり「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（総務関係）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198150〜247250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)177000〜226100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容◇総務課での事務業務です ＊未経験者の方は丁寧に指導しますのでご安心ください ＊土曜日は月に１回程度出勤になります（振替休日にて対応） ・経理（現金出納、伝票処理他） ・介護報酬請求事務 ・各種書類作成 他 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１）２）のいずれかを希望により選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望により相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（一般事務・経理事務） ＊会計のパソコン入力 ＊伝票の作成 ＊金銭管理・通帳管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日数は週４～５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「松園ひばり苑」（定員３６名）において ・入居者の健康管理、医療処置、受診介助、 ・介護業務の補助 ・夜間の自宅待機あり（月８回程度） ※業務変更範囲：変更無し ※ユニフォーム貸与

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（用度・管理職候補） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎事務作業 ・各部署より依頼のあった医療材料や消耗品（備品）の資材発注や管理業務。 【業務の変更範囲：変更あり／ローテーション ・部署異動あり】「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（用度・管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223650〜301150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)202500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週の労働日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務ですが、就労可能曜日については相談に 応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ひばり苑デイサービスセンター」（定員３０名）での看護業務 です。 ・利用者の健康管理、医療処置、その他介助 等 ※業務変更範囲：変更なし ※ユニフォーム貸与

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族の生活相談 ・入居を検討されている方の施設見学対応 ・受診調整やご家族への連絡事項 ・他職種との調整等 【お仕事先情報】 ・懇切丁寧な指導があるので未経験者やブランクのある方も安心です。 ・賞与4か月分支給！手当も充実しており、しっかり評価します。 ・時間固定の勤務体制で働きやすい環境を整えています。 ・車通勤も可能。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：190,000円～221,500円 【内訳】 基本給：157,500円～161,600円 資格手当：社会福祉主事28,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）両方の勤務となりますが、シフト希望はできる 限り考慮しますので、お気軽にご相談ください。 利用者様の状況により、勤務時間が１日４時間程度となる場合が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護小規模多機能「はぴれすと」を利用される方の送迎業務です。 送迎時には「今日もありがとう」と声を掛けていただけることも 多く、人とのつながりや温かさを感じられる仕事です。 ・送迎車両による利用者様のご自宅へのお迎え、送り届け ・車両乗降時の介助、見守り ・送迎時の簡単なコミュニケーション ・車両の簡易清掃、点検 等 送迎中の会話やちょっとした気配りが、利用者様の笑顔につながり ます。介助方法などは丁寧にサポートしますので、未経験の方も安 心して始められます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容＜2026年度中スタート 契約社員大募集！＞ 千葉県長生郡「槇の木学園」において 契約社員で調理員のお仕事です。 障害をもつ児童の住む寮（各寮4名～6名＋職員2～3名程度） の夕食づくり等のお仕事です。 各寮を日替わりで回って、 その日の夕食の食材の買い物から調理までを担当していただきます。 仕事を通して障害をもつ子どもたちの暮らしを 豊かにしていこうという意欲のある方を募集しています。 ＜お仕事内容＞ 事業所全体で5寮体制で家庭により近い形で、 養育および支援を行う事業所での調理のお仕事および付帯する業務です。 子どもたちが安心して暮らすことのできる空間的なよりどころや居場所を作っていま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）（３）春・夏・冬休み時 休憩６０分 就業時間（１）では、事情により３０分以内の勤務延長が発生する 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容資格がなくても、毎年９月に開催されている資格取得（児童厚生員 ２級）研修に業務扱いで参加して頂き、修了すると資格が取得でき ます。 児童館（小学１年生から６年生：６０名程度）における児童保育業 務 ＊児童の見守り ＊児童館内の清掃、雑務 他 ※ユニフォーム貸与 【春休み・夏休み・冬休みの就業時間について】 ７：３０～１８：００の８ｈ（シフト制） 休憩 ６０分 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は（２）や両方勤務など相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足など、月９９時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入浴介助業務を担当してもらい ます。 ・利用者様の（入浴介助洗身、洗髪、更衣介助など） ・浴室への誘導、移動介助 ・入浴準備、後片付け、清掃 ※利用者様１名に対し、２～３名のスタッフで対応する ため、安心して業務に取り組めます。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 ※パートも、社会保険加入であれば、確定給付年金加入。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （相談可）

仕事内容・入所利用者の病院送迎 ・ショートステイ利用者の送迎 ・敷地内の営繕作業、保守等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新潟市中央区】月給21万円以上・賞与3ヶ月/資格経験不問/特別養護老人ホーム美咲の里/介護職員 【正社員】無資格OK｜未経験OK｜手当充実｜残業ほぼなし｜入社時年休付与｜定着率の高さが魅力☆ 特別養護老人ホームの入居者に対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など日常生活に係る介護業務全般をお願いします。 新潟市中央区美咲町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . 施設見学OK！ 入社前に職場の雰囲気を見て 自分に合っているか確認できます♪ . 【給与】 ●月額：214,000円～293,000円 ○基本給：162,000円～195,000円 ○手当：

仕事内容愛知県名古屋市中区の生活相談員／名古屋市中区／ユートピアつくも (正社員) | 社会福祉法人九十九会 ▼仕事内容 特養 ・ショート合わせて１０８床。 生活相談員２名体制です。 今回はショートの担当をお願いします。 主な業務は、ショートの予約受付、請求業務、新規受付、実地調査、各種委員会、送迎等となっております。 しっかり、引き継ぎも行いますのでご安心ください。 その他事務所職員も送迎のお手伝いはもちろん、公私共に人生相談ができちゃうそんな職場です。 他部署からの協力はもちろん、気分転換に自分がお手伝いするのもありです。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊パートの場合、夜勤は希望者のみです。 （夜勤勤務は１８歳以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★令和８年４月１日新規開設に伴い介護職大募集★ 【グループホームひこしまにおける介護職】 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度 ・食事介助 ・掃除洗濯 ・服薬 ・日常生活のお世話 など 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務の範囲

仕事内容◆まずは先輩と一緒に仕事して、ご利用者の障害特性を知る・理解 することから♪身体的介助はほぼなく、声かけ・見守り支援で、 ご利用者のちょっと出来ないところをサポートしています！ ◆２０～６０代の幅広い職員がご利用者の日常を支えています。 ◆チームワークが良く、意見が言いやすく頼れる先輩が多いです♪ ◆同じご利用者を長く支援するので、信頼関係が大切です。ご利用 者の笑顔や「ありがとう」が励みに！ ◆みんなで一緒に楽しんでくださる方を募集しています。一緒にレ クや外出をして、ご利用者と楽しく過ごしましょう♪ ◆応募前の見学大歓迎！職場の様子をしっかりお伝えします！ 私たちの素敵なご利用者に会いに来