青森県青森市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～８：００／宿直 （休憩６０分、仮眠２２：００～６：３０） ※宿直は月１～２回程度の勤務 ◎子どもの予定等に応じて、週３０時間未満の勤務でシフト作成 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談の上決定 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保護者から虐待を受ける等、家庭での生活が難しい子どもを児童相 談所から受託し、子どもの生活支援及び自立支援を行っています。 （子どもへの相談業務や身の回りの支援等）また児童一時保護所も 運営しています。事務作業は微少量。会議等の事前準備は無く、長 引くことはなく時間内で終了しますのでご安心ください。 ※病院の付添いや送迎で社用車運転あり ※業務前後に引き継ぎを行います（勤務時間内） 変更範囲：変更なし 急 募

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務（勤務表により決定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表により決定

仕事内容事務処理 ・ワード等を使用した資料作成 ・データ入力作業 ・チラシ等の印刷・仕分け作業 ・書類整理等 ・来客応対 ・電話応対 その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は現在の実績について記載していますが、変更可能です のでお問い合わせください。 ＊週２０時間未満に調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者が抱える法的トラブルについて解決の糸口となる法制度及 び相談窓口に関する情報を提供する。（業務用データベース利用可 ） ・利用者のニーズを聞き取り、必要に応じて医療・福祉機関などに 取り次ぐ ・医療、福祉機関からの連絡を受けて法律相談などにつなぐ ・弁護士、司法書士による法律相談前後の相談者フォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：１５～１６：４５の間の４時間程度の勤務となります。担当い ただく業務によって就業時間帯が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。 （下記表示日数は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自分のペースで、楽しくスキルアップできる就労継続支援Ａ型事 業所です。主な仕事内容は◇パソコン作業（スタッフが丁寧にサ ポートしますので、初めての方でも安心してスタートできます。） ◇レジンテーブル加工◇流木加工◇宿泊施設清掃（施設外就労） ※本人の適性に応じ担当業務を決定します。 ※応募前に仕事の流れを見学・体験していただきます。 ◇一人ひとりのペースを大切にしながら、自分らしく成長でき る環境で、無理なく続けられる場所です 「在宅ワークをしたい」「まずは働くことに慣れたい」 「少しずつ社会復帰したい」という方も歓迎しますので、 お気軽にお問合せください。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時45分 就業時間２：6時00分〜10時15分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間は４．２５時間です。 （２）休憩なし （３）日曜日（４時間のみの勤務／休憩なし）。 ※希望とシフト調整によって出勤日は調整しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 平日の前の日の日曜日、祝日は調理の仕込みのため勤務の場合もあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害者就労継続支援Ａ型利用者の求人です。 作業概要 ・調理（焼く、揚げる、炒める） ・カップ盛りつけ ・弁当盛付け ・弁当注文時の電話対応 ・オーダーパソコンへの入力など ※本人の希望によって調整 【障害者専用求人】障害者等とは、障害者手帳、難病をお持ちの方 もしくは、一般就労が難しく医師の診断書が発行できる方が対象 「働く女性を応援する配達弁当事業」にて働きたい方を募集中 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーにより週平均労働時間３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日の他、土曜日数回、祝日の組み合わせにより月８回休み （勤務カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「くいーるジョナサン」で利用者（障がい 者）への作業の支援や指導業務 【作業内容】 ・企業からの委託による内職業 ・アーティスティックなインテリア雑貨創作と販売 ・施設内外の清掃 ・ねこの世話（ねこカフェ運営予定あり） ・利用者の送迎 ・市内作業所間の連絡調整業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・月１４日勤務（勤務表により決定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表により決定

仕事内容事務処理 ・エクセル等を使用した資料作成 ・データ入力作業 ・書類整理等 ・総務、経理事務補助 他 受付業務 ・来客応対 ・電話応対 ・受付応対 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員及び職業指導員 ○生活支援員 ・利用者の体調管理、服薬管理、金銭管理、対人関係の相談支援 ・レクリエーション等の企画・実施 ・自立した生活スキル向上支援 ○職業指導員 ・利用者の能力や目標に応じた作業指導 ・訓練プログラム作成 ・工賃向上支援 ※変更範囲：変更なし ※雇用開始：令和８年９月１日（相談可能です） ※入社後、研修を行いますのでご安心ください。

仕事内容就学前の子ども達の元気な声が聞こえる明るい通園施設での事務全 般の仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与計算、業者への支払等 ・請求事務全般（国保連への電子請求、届出書作成など） ・社会保険関係事務、労務管理 ・電話・メール・来客対応、給食・おやつの運搬や配膳など ・公用車を使用しての業務（書類提出、買物など） ・その他関連する業務 ※仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのあるお子さま・ご家族を中心に、相談支援業務を行ってい ただきます。 ・サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成 ・モニタリング、関係機関との連絡調整 ・ご家族からの相談対応、助言・支援 ・医療的ケアが必要な児童を含むケースへの相談支援 ・児童発達支援・放課後等デイサービスとの連携 ・記録入力（パソコン使用） ※医療的ケアが必要な児童への支援についても 相談支援としての対応実績があります。 ※同法人内に児童発達支援・放課後等デイサービスがあり、 日常的に情報共有・連携を行っています。

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーにより週平均労働時間３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週日曜日と月数回の土曜日を含み月８日休み（勤務カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所での、利用者（障害者）の作業支援や指 導業務、利用者の送迎、作業所間の連絡調整業務 ※段ボールの加工、各種缶詰めのラベル貼り、空き室アパートの清 掃、草刈等 ※社用車使用 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩９０分 ※シフトにより（１）（２）又は９時～１７時の４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる ・お盆（８／１３）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・公園のトイレ掃除、企業様掃除、ゴミ捨て等（１時間程度の清掃 業務） ・ホテルベッドメイク関連業務 ・上記業務終了後、または空き時間を利用し、雑貨等の製作 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での相談業務 ・新規利用相談窓口業務 ・ショートステイ送迎、運転業務（軽ワゴン、リフトワゴン車） ・入所退所時の書類作成、家族対応 ※入所定員：１００名 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・指定相談支援事業所青森中央における、障害をお持ちの方やその ご家族に対する相談支援業務。 ・サービス等利用計画の作成やモニタリング、関係機関との連絡調 整 等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・利用者家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・他機関との連絡調整等介護支援専門員の業務全般 ・利用者の排泄、入浴、食事介助等介護業務全般 ＊外出業務：青森市内／社用車使用（※運転免許がある方） 定員：１８名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制ですが、扶養範囲内で勤務したい等希望 がございましたら柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所Ｂ型事業所でのお仕事 ・利用者さんへ事業所や施設外就労先で請け負っているお仕事を教 える。 ・お仕事の内容 インターネット通販に関する一連の作業（商品：ＣＤ・ＤＶＤ・ 衣類） ハンドメイド、清掃作業、食器洗い 他、請負作業 ※全てが出来なくてはいけないわけではありません。 ・送迎業務（ＡＴ社用車：ノア・ステップワゴン）等 ・支援経過等、利用者さんに関する書類作成 ※変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障がい者のサービス等利用計画書作成等 ＊外出時は社用車使用（マイカー使用の場合あり） ※ガソリン代支給あり 変更範囲：変更なし ◇業務を覚えるまでサポートいたしますのでご安心ください。

仕事内容○放課後等デイサービス事業所みらいの里ミント 集団療育及び個別療育を行う必要のある未就学児に対する支援 小学生～高校生の放課後等に行う生活能力の向上等を目的とした 支援 ＊学校や保育所、自宅まで公用車による送迎があります ※変更範囲：法人の定める範囲