ハローワーク 支援 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇グループホーム入居者様（認知症高齢者）への生活支援を行いま す。 ○管理者の補佐業務も行っていただきます。 ・管理者の補佐業務 ・入浴や排泄の介助 ・食事の支度～調理等 ・居室内やホーム内の清掃 等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・国土交通省、地方自治体、高速関連等の発注者支援業務及び民間 工事の施工管理補助業務 １）調査、設計、積算の発注者サポート業務 官公庁（工事関係等）資料の整合・確認やＰＣでのデータ（エク セル、ワード等）入力や修正による資料作成 ２）工事監督（施工管理）による発注者サポート業務 施工者（ゼネコン等）の工事の施工状況や施工品質の確認を官庁 側の立場（サポート）での現場の確認等 ３）現場測量、写真撮影等の施工管理補助業務 ※１、２、３は種類が違う業務ですので、経験やスキルに応じて対 応できます。 ＃発注者支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容量販店やリフォーム会社等から依頼を受け、各ご家庭へ訪問し、エ アコン、ストーブ、テレビ、温水便座等家電製品の取付設置工事を したり、アンテナの取付設置工事をしたりします。 ・１日３～６件ほどのご家庭を訪問します。 ・現場は主に青森市内です。 経験者と一緒に現場に行き、仕事を覚えてもらいますので、未経験 の方もご安心ください。 資格取得を支援しています（会社負担）。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害のある方々の通院介助、軟膏塗布、爪切り等の毎日の処置 ・機能訓練や生活支援及び介助 ・健康診断（採血、検尿、視力測定 等） ・服薬管理 ・嘱託医師との連絡調整 ・ケース記録の入力 他 ・その他付随する業務 ※詳しく指導致します。 ※通院介助等の外出時は社用車を使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者・未経験者ともにＯＫ！】 開設して３年目の事業所です。おかげさまで利用児が急増中！ 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作る仕事をしてみませんか♪ 児童発達支援（就学前児童）と放課後等デイサービス（就学児）を 提供する多機能型事業所での療育業務に従事してもらいます。 所属の児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた 支援をします。一人一人のお子様にあった療育プログラムをスタッ フとともに考え提供するのはとてもやりがいがありますよ！ 定員：１０名（児童発達支援・放課後等デイサービス） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容重機運搬車（ユニック付セルフローダー）による建設重機等の運搬 業務です。専門性が高く、お客様に喜ばれる仕事です。 主に８ｔ車・１０ｔ車を使用し、青森県内の運搬になります。 変更範囲：変更なし ◎座学講習、添乗指導等、教育制度があります。未経験の方でも、 ゆっくり安心してキャリアアップしていくことができます ◎免許・資格取得サポート制度あり（費用は会社負担） （Ｒ６年度実績：大型自動車運転免許１名、高所作業車運転技能講 習１名、巻上機運転特別教育２名）

仕事内容国土交通省、地方自治体等発注による、公共工事に係る工事監督補 助業務、積算、発注資料作成等の業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管 理）と図面作成、積算、顧客との窓口を担当していただきます。 仕事量が多く、責任も大きいですが、その分やりがいのあるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし 【先輩社員の声】 １人で工程管理や予算管理、写真撮影、測量、図面作成等の施工管 理を全てこなす場合もあり、工事の全てに関わる事になります。 そのため、工事を完成させた時の達成感は特別なものとなります。 「働き方改革関連認定企業」 あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（５）１６：００～９：００（休憩 ６０分／月３回程度） ※（１）～（５）シフト、又はいずれか選択可。ただし（５）は、 １８歳未満の方は就業できません（労働基準法） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（月９日程度） ※有給休暇：労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■施設内（定員１８名／１ユニット９名×２）での、介護業務全般 およびそれに付随する業務を行っていただきます。 ・身体介護：入浴、食事、排泄、バイタル測定、服薬介助 等 ・生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーション 等 ○健康と満足を第一に考え、『終の棲家』として、その人らしく最 後（最期）まで権利と尊厳を持って暮らしていけるよう、日々家 庭的な雰囲気のもとサービスを提供しています。 ○入職後は業務に慣れるまで指導いたします。 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制 ○ユニフォーム貸与 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容「住宅型有料老人ホームひまわりの丘（入居定員：３０名）」にお ける、夜間帯の介護業務を行って頂きます。 ・就寝、起床、見守り、介助（バイタルチェックあります） ・トイレ誘導、介助、オムツ交換 ・ナースコール対応 ・その他関連する業務 ※１Ｆ１名、２Ｆ１名の計２名で対応します。 急 募

仕事内容新築、改築工事における給排水、空調設備工事の現場監督、養成員 積算・設計・発注・書類作成 ※未経験者や初心者も養成します、働き甲斐や手応え十分な仕事で す ※経験者は即戦力として活躍できます ※資格取得支援します。シニア応援。 変更範囲：通常はなし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」※連休など柔軟に取得可能です。 ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の 進捗に合わせて引き継ぎなど行いますので安心ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容・事業所全般の管理業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員や従業員への指導、助言 ・利用者様の各種援助 ・送迎業務 ※社用車使用：普通車ワンボックス 変更範囲：変更なし

仕事内容・住宅設備機器（キッチン、バス、サッシなど）の軽微な工事や トイレ、キッチン等水回りのメンテナンス工事を手掛けられる 職人さんを求めています。 ・顧客からのＳＯＳに対応ができる職人さんで、安全な現場作業と 他社との協力ができる方を探しております。 ＊入社後３～６ヶ月間の研修体制あります。 ＊資格取得支援制度もあり、やり甲斐のある仕事です。 ＊担当エリア：青森県内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 電気通信職として、管理施設の新築・増改築工事における、発注者 支援業務の施工計画・工程・安全・品質・予算管理の補助を行って いただきます。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身の安全管理を最も重 視している職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容■特養入所者（各１ユニット１０名）に対し、介護職員４名で担当 し生活介助を行います。 ○具体的な介助：食事介助・入浴介助・排泄介助・お話相手・生活 見守りなど ＊外部及び内部研修等への参加によるスキルアップを図っていただ きます。 ＊入所者参加のクリスマスパーティーや体操クラブの実施に伴う お手伝い。 ＊夜勤：２人体制／介護ロボット（見守りセンサー）を活用 ＊生活相談員、看護師、介護支援専門員、機能訓練士、管理栄養士 等と協力して業務にあたります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●建設現場での設備工事に関する管理・監督業務 ●ダクト（風道）の取り付け作業 ●ダクトの製作業務 変更範囲：あり（会社の定める全ての業務） 未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内研修やＯＪＴを通じて必要 な知識・技能を丁寧に指導します。本人の適性や希望に応じて業務内容を決定 していきますのでご安心ください。また、資格取得支援制度も充実しており、 スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。

仕事内容管工事業全般 ・ビルなど大型物件の給排水 ・一般住宅の給排水工事 ・水道本管布設工事 衛生設備工事 ・大型物件の空調設備取付工事及びメンテナンス ・個人住宅用ルームエアコン取付 ※現場：主に青森市内 ※社用車使用 変更範囲：変更なし 〇あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （２０２６年度、２０２７年度採用）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし