大阪府大阪市東住吉区の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ケアプランセンター ケアマネジャー募集 ◆ 月給27万円～♪ ◆ 完全週休2日♪年休120日以上♪社保完備 ■職種 ケアプランセンター ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 ◇高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ■給与 月給 275,000円 ■給与備考 昇給：年1回 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ ◆別途支給手当 ・通勤手当 上限5万円/月 ・オンコール手当 1日/1,000円支給 ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険利用の相談、申し込みにかかる調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ※変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：135,000円 ・職務手当：10,000円 ・職責手当：30,000円～35,000円 ・調整手当：40,000円～50,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 └ケアマネ 15,000円 └主任ケアマネ 20,000円 【昇給

仕事内容主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に 従事していただきます。 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】週1回以上の在宅併用ワーク実施中♪一人1台iPad貸与でサクサク入力＆研修費用は会社が負担など、無理なく長く続けられる超好待遇です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤｜介護付有料老人ホーム｜月給26.8万円以上 大阪市東住吉区｜田辺駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント ・社内やグループ法人内の会議等参加 ・その他主任ケアマネとしての現場業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【別途支給】 ・住宅手当(世帯主)：10,000円/月 ・家族手当：配属者10,000円/月、その他3,000円/月 ・経験加算あり (資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最大10年)に応じて支給) 【賞与】 あり

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/デイサービス/正社員/施設長 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育て世代にも嬉しい家族手当の支給もあります！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳、再雇用制度あり！長く活躍いただけます。 ・産休・育休取得率1

仕事内容【仕事内容】 居宅での介護支援専門員業務 【給与詳細】 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～199,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 正職業務手当 42,000円～42,000円 勤続手当 3,000円～31,200円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 送迎手当：５，０００円／月 （利用者の送迎を１人で遂行できる場合） 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週10時間～OK 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間、曜日はご相談ください。

仕事内容【大阪市東住吉区】パートのケアマネージャーさん募集☆未経験OK！経験者優遇！☆社員登用制度あり♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 介護業務なし ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※週10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける主任ケアマネジャー兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 846992

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の7時間程度 ※9時00分～18時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3625(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間8:30～18:00の間で1日5時間～OK♪ 週3日～OK♪

仕事内容［大阪市東住吉区］≪ケアマネジャー≫◆1日5h～・週3日～OK♪時間・曜日は相談に応じます 介護支援専門員としてケアプランの作成・管理や、その他付随する業務をお願いします。 勤務開始日応相談！ 季節を感じられる施設で働きませんか ☆職員同士も仲良く、若年層・主婦パートから 中高年・シニア層までの幅広い層のスタッフみんなが 気持ちよく働ける職場です 居宅支援や地域密着デイサービス（介護施設）、 訪問介護併設の事業所で利用者様の気持ちに 寄り添ったサービスを心がけています。 ◆週3日～OK♪家庭との両立もバッチリ♪ ◆何かと便利！バイク・自転車通勤OK♪ ケアマネージャー（パート・アル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介護相談の対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成および付帯業務 ・給付管理業務 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 215,000円〜275,000円 ※介護支援専門員：月給215,000円〜、主任介護支援専門員：月給245,000円〜 【別途支給】 経験加算あり(資格ごとに定められた金額を、資格取

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～30万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成

勤務時間8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】週1回以上の在宅併用ワーク実施中♪一人1台iPad貸与でサクサク入力＆研修費用は会社が負担など、無理なく長く続けられる超好待遇です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ▼チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜年間休日122日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【ブランクOK】【WワークOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護相談の対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成および付帯業務 ・給付管理業務 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません 求人ID 397911

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3626(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容【仕事内容】 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ ■月給例（未経験ケアマネジャー） 月給275,000円～ 【昇給】あり 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE