主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

仕事内容居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※週10時間～OK 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間、曜日はご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市東住吉区】パートのケアマネージャーさん募集☆未経験OK！経験者優遇！☆社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ※介護業務なし 就業の場所: 入社時 ケアプラン笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 介護支援専門員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 611766

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介護相談の対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成および付帯業務 ・給付管理業務 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 215,000円〜275,000円 ※介護支援専門員：月給215,000円～、主任介護支援専門員：月給245,000円～ 【別途支給】 経験加算あり(資格ごとに定められた金額を、資格取

仕事内容居宅介護支援専門員の募集です。 あっとほうむ居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 313,000円〜330,000円 ・基本給：231,000円~240,000円 ・職務手当：31,000円~35,000円 ・調整手当：21,000円~25,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当あり（規定あり） ☆昇給あり ☆賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険のケアプラン作成 ・アセスメント ・居宅サービス計画書作成 ・モニタリング ・事務、営業 ・給付管理 ・介護給付請求事務 ※身体介護なし 求人ID 837273

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問を含む相談業務 ・書類作成 等 対象地域 大阪市全域 訪問時は自転車または自動車利用 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・大阪市東住吉区にて設立した合同会社です。 ・独立型の居宅介護支援事業所で、利用者様にあったケアプラン作成が可能です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ICT活用をしっかり行っており、スマホとタブレット支

仕事内容登録者7名の小規模施設で、ゆっくり・じっくり関われるケアマネジメント。月給28万円～＋手当も充実！ 【正社員】ケアプランの計画作成担当者を募集 ＼コープが運営する安定した職場で、 計画作成に集中できる環境／ 小規模多機能居宅介護パル東住吉では、 ケアプランの作成を通じて、 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事をお任せします。 登録者は現在7名と少人数。 流れ作業ではない、丁寧な支援を実現できます｡ 【ここがポイント】 月給28万円スタート＋各種手当で安定収入 日勤中心の勤務からスタートで安心 研修費用は全額法人負担（勤務内受講OK） 家族手当や共済制度など福利厚生も

仕事内容【大阪市東住吉区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都

仕事内容掲載期間：02/04（水）～02/10（火） ケアプランセンター シーエヌシー 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日◎居宅介護支援事業所のケアマネ★ 大阪府大阪市東住吉区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日122日◎居宅介護支援事業所のケアマネ★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー・管理業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容小規模多機能のケアマネジャー（計画作成担当者） 登録者7名の小規模施設で、ゆっくり・じっくり関われるケアマネジメント。月給28万円〜＋手当も充実！ [お仕事内容] 【正社員】ケアプランの計画作成担当者を募集 ＼コープが運営する安定した職場で、 計画作成に集中できる環境／ 小規模多機能居宅介護パル東住吉では、 ケアプランの作成を通じて、 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事をお任せします。 登録者は現在7名と少人数。 流れ作業ではない、丁寧な支援を実現できます。 【ここがポイント】 月給28万円スタート＋各種手当で安定収入 日勤中心の勤務からスタートで安心 研修費用は全額法

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容<仕事内容> ケア21 東住吉(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_141_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容【未経験OK】【年間休日122日/週2日以上休み】【医療費補助制度あり】時短勤務制度あり！一緒に働きやすい環境を作っていきましょう◎ ・介護相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・給付管理業務 ・地域連携 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランセンター シーエヌシー 給与： 月給：23万円～31万5,000円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 350万円～460万円 ◇介護支援専門員 月給 230,000円+経験加算+インセンティブ+賞与（年2回） ◇主任介護支援専門員 月給 285,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市東住吉区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）、エリアマネージャー同時募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者（エリアマネージャー候補）】 ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽東住吉でのご勤務です。 【エリアマ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） ※週10時間～OK 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 時間、曜日はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ※介護業務なし 就業の場所: 入社時 ケアプラン笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 介護支援専門員業務 変更の範囲 会社の定める業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,500円〜1,550円 介護支援専門員 時給1,500円 主任介護支援専門員 時給1,550円

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市東住吉区田辺】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成 要介護認定に関する業務 給付管理に関する業務 など 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給345,000円 基本給 190,000円 時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として ※超過