ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日とお休みはしっかり確保☆「駒川中野駅」から徒歩7分と通勤らくらく◎これまでの経験を活かしてみませんか♪ ●ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般(利用者様宅への訪問・相談業務、ケアプランの作成、モニタリング、介護サービスの調整、書類作成および整理など)に従事して頂きます。 ●年間休日120日！夏季休暇・年末年始休暇もしっかりとれてお休みたっぷり◎プライベートやご家庭との両立が可能です♪ ●大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」から徒歩7分と駅チカでアクセス良好！マイカー通勤も可能です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働ける

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：かんたき東住吉】 【仕事内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートい

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員／正社員【アルク東住吉】 (正社員) | 株式会社ＲＡＮＯＫ ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！★拠点面接実施★全４９室の老人ホーム介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。 （２０２４年１０月より介護付き有料老人ホームになりました）◆計画作成業務（ケアプラン作成）◆日常生活のサポートなど介護業務※夜勤 ・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員／正社員【アルク東住吉】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3210

仕事内容【介護支援専門員】出産や子育てのために退職された方の職場復帰を応援します ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：約35件（初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます） ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日～10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確認）・給付管理

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩5分 ◇大手グループで福利厚生充実♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東住吉すみれ苑でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・ケアプランの管理・再評価 ・介護サービスに関連する相談窓口 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・サービス担当者会議 運営 ・老健における介護業務のサポート ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区矢田1-23-6 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 305970~378950円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線あびこ / 矢田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 医療および介護福祉事業 1．内科・消化器内科 田辺駅前クリニック 2．介護老人保健施設 田辺駅前ケアセンター 3．居宅介護支援事業所 田辺駅前ケアセンター 4．介護療養型老人保健施設 サナティオ湯里 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の主任介護支援専門員／社会福祉士 (正社員) | 社会福祉法人 嘉誠会 ヴァンサンク ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでの相談員地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います【変更範囲】法人の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 主任介護支援専門員／社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜273000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)156000〜179000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区桑津3-15-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区湯里の地域包括センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括センター ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括センター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東住吉区/昇給・賞与あり◯介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 大阪府東住吉区に位置する施設での求人です。有給休暇が入社3ヶ月後に10日、1年後に11日、以後も法定より前倒し付与と、プライベートを大切にしながらお仕事可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門相談業務全般 利用者、家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスとの連携

仕事内容【タイトル】 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】は、居宅介護支援を提供する事業所であり、主に高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。その中で、ケアマネージャー（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/特養での介護支援専門員/最寄り駅から徒歩圏内/要普通免許（AT限定可）/食堂あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 駅チカで通勤ラクラク☆彡年間休日111日◎大手法人運営のグループホームにてケアマネ募集 ●グループホームにて、利用者様のケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般に従事していただきます★（介護業務のサポートもあり） ●運営母体は日本全国に介護施設を展開している「株式会社ケア21」です！安定感を持ってお仕事していただけますよ♪ ●最寄り駅から徒歩6分と駅チカ◎複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ