ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区湯里の地域包括センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括センター ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括センター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワー

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊ケアマネジャーとしての業務 ＊新しく管理者となられる方 歓迎します。丁寧に指導します ＊現在、５名のケアマネージャーが勤務しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員／正社員【アルク東住吉】 (正社員) | 株式会社ＲＡＮＯＫ ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！★拠点面接実施★全４９室の老人ホーム介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。 （２０２４年１０月より介護付き有料老人ホームになりました）◆計画作成業務（ケアプラン作成）◆日常生活のサポートなど介護業務※夜勤 ・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員／正社員【アルク東住吉】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3210

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括センター ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：かんたき東住吉】 【仕事内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートい

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日とお休みはしっかり確保☆「駒川中野駅」から徒歩7分と通勤らくらく◎これまでの経験を活かしてみませんか♪ ●ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般(利用者様宅への訪問・相談業務、ケアプランの作成、モニタリング、介護サービスの調整、書類作成および整理など)に従事して頂きます。 ●年間休日120日！夏季休暇・年末年始休暇もしっかりとれてお休みたっぷり◎プライベートやご家庭との両立が可能です♪ ●大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」から徒歩7分と駅チカでアクセス良好！マイカー通勤も可能です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働ける

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市東住吉区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 特別養護老人ホームのケアマネ求人◎月給最大28万円以上★賞与4ヶ月分◎

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩5分 ◇大手グループで福利厚生充実♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東住吉すみれ苑でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・ケアプランの管理・再評価 ・介護サービスに関連する相談窓口 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・サービス担当者会議 運営 ・老健における介護業務のサポート ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区矢田1-23-6 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 305970~378950円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線あびこ / 矢田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 （在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 公休日は日曜日を含んだ月9日（シフトによる） 半日公休及び半日有給取得あり 6か月経過後の年次

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区桑津3-15-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容◇ケアプラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、現在５名の常勤の ケアマネージャーが勤務しています。 新しく主任ケアマネ業務をなさる方歓迎。丁寧に指導します。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【喜連瓜破の老健でのケアマネージャーのお仕事♪】 利用者さんの受入の際のチェックを行い入居可能か判断します。その後本人、ご家族、介護支援専門員と話合いをしながら、支援の企画立案実行をし、入所手続きをサポートします。他契約対応、介護保険請求事務等もお願いします。利用者さんとご家族 介護職員をつなぐ調整役をお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）でのケアプラン 作成業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし