岐阜県岐阜市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容地域社会で安心と快適を提供する、ナーシングホーム悠ライフ六条での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岐南駅から2.3km 岐阜駅から2.3km 西岐阜駅から2.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職（介護）/年収400万以上可/賞与3ヶ月分/月9日休み×残業ほぼなし 住宅型有料老人ホームにおける介護管理職業務 ・訪問介護事業所の運営管理全般 ・入居相談対応（営業含む） ・採用面接、人材育成、シフト管理 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※感染症対策完備（マスク・手袋・空気清浄機等） ※OJTあり、未経験でも安心 ・新規オープン3年以内の清潔な職場 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分）あり ・残業ほぼなし（月0～2時間） ・多彩な手当支給（資格・役職・業務・夜勤など） ・年収400万以上可！将来

仕事内容【岐阜県勤務/平均年収800万以上！経験者募集】注文住宅施工管理職/インセンティブ有り 【岐阜県岐阜市勤務/転勤無】建築施工管理職/県内住宅メーカー成長率トップクラス/インセンティブでしっかり稼げる/マイカー通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～550,000円 ※上記金額はあくまで目安です。これまでのご経験等を踏まえ、応相談により決定いたします。 ■賃金形態：月給制 ■賞与：年2回、決算(業績により) ■昇給：年1回(人事考課・業績により) ■インセンティブ：有 年間で設計が携わる受注予算が決まっていて超えた分は支給される ■固定残業代\5

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容◇第1・第3・第5日曜日＋毎週火曜日＋祝日休み ◇2027年に社内で事業承継予定 ◇経験者の仕事の進め方を尊重 ◇転勤なし 【経験を積んだ。この先は管理職になるしかないのか】 ▷整備経験は10年前後ある ▷車検・一般整備は自分で判断できる ▷後輩を教えることも増えてきた ▷それでも給与は大きく変わらない ▷管理職になって現場を離れたいわけではない そんな方へ向けた、経験者採用です。 当社が募集するのは、指示だけを出す管理者ではありません。 現場の第一線で、これまで培ってきた技術と判断力を活かす整備士です。 【具体的な仕事内容】 ●車検整備 ●法定点検 ●一般整備 ●故障箇所の確認

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容■おすすめポイント 【岐阜市】介護老人保健施設での事務課長（候補含む）の募集◎年間休日120日！最大450万円提示可能！車通勤可能・無料の駐車場あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設の事務管理全般をお願いいたします。 【雇用契約期間の定め】 なし

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては岐阜・愛知県内のiいずれかの施設となります。 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容【スマイルナーシング長良】キャリアアップのチャンス！管理者およびサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える管理者として、サービスの質と現場を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・利用者様に適切なサービスを提供するための環境づくり ・スタッフが安心して働ける現場体制の整備 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様へのより良いサービス提供を支えながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 現場の状況を把握

仕事内容【当社について】 当社は創業50年以上の歴史があり、自動車向けのプレス金型の製作、金属プレス部品の製造を手掛けております。プレス金型の設計製作から、プレス加工までの一貫生産を得意としております。 【製作する製品】 自動車用のバッテリー端子や住宅関連設備の部品など、複雑な形状を持つ製品をメインに取り扱っております。当社は難易度の高い金型の製造技術と高品質製品を実現する生産体制に強みを持っております。 【品質管理職とは】 製品の品質を確保し、維持向上させるための業務を担当します。企業の競争力を維持して顧客満足度を高め、企業の信頼性を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 1.外観

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容現場を動かす手応えを、次の肩書きへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設の運営全般を担い、売上や人件費の管理、ご家族への対応、契約手続きを行います。スタッフの採用・育成・労務管理、設備の管理などを通じて施設全体を支えます。センター長として配属される場合、初回は岐阜県または愛知県内の施設を予定しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:センター長着任後：30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回（準夜勤：3,5

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問 勤務時間: ●勤務時間: 8：30～17：30 ●休憩時間: 1時間 休日・休

仕事内容年収360万円～/昇給・賞与あり/スキルアップ可/建設機械の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の

仕事内容60年の歴史を持つ当社で、モノづくりを支える 「生産管理」の仕事に挑戦しませんか？ 「生産管理ってどんなお仕事？」 簡単に言うと、お客様、製造現場、仕入先の間に入り、製品が予定通り完成するように調整する仕事です。 機械を使って製品を作ることが中心ではありません。 「いつまでに何個必要ですか？」 「材料はいつ入荷しますか？」 「この製品は予定通り完成しそうですか？」 このような確認や調整をしながら、ものづくり全体を支えていきます。 そのため、製造業の経験よりも、 【人と話すことが好き】 【予定を立てることが得意】 【周囲と協力して仕事を進められる】 という方に向いている仕事です。 現在活

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／賞与年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大

仕事内容相談員経験を、事業所運営の力に変える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営全般に携わっていただきます。 ・サービス提供の状況確認、業務の進行管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種・関係機関との連絡調整 ・事業所運営に関する記録や書類の管理 ・より良いサービスづくりに向けた業務改善 ◆ 現場とチームを支えるポジション 管理業務だけでなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら、デイサービス全体を支えてい